22年卒 システムエンジニアコース
システムエンジニアコース
No.149684 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年9月中旬 |
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実施場所 | 豊洲本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1〜2名、全体で10名ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 大学も専攻もまちまち |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加者は交通費の支給と、ホテルの借り上げがある |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本ユニシスが実際に導入した新サービスを、課題設定・立案から追体験するというような内容であった。
グループワークだけでなく個人ワークの時間もある。また、ワークの合間合間に社員との交流の時間や、企業説明の時間も取られる。
ワークの具体的な手順
実際の課題を追体験するため課題設定は非常に具体的。解決策を提示するときも定量的にどれくらいの予算、導入期間、顧客へのリワードがあるかを全て定量的に見せる必要がある。
課題に対してチェックポイントが設定されており、早くチェックポイントを通過したグループが高いポイントが与えられ、順位が付けられる。
インターンの感想・注意した点
データサイエンスコースでのインターンシップであったが、あまりデータサイエンス感はなかった。良くも悪くも統計や機械学習といった知識は不要である。
私が参加した回では学生が挨拶できていないことへの注意があった。課題内容だけではなく社会人としての振る舞いにも注意しよう、
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のうち、一部の者は特別選考に案内される。
この特別選考はただの早期選考ではなく、通過すれば特別枠採用となり、一般の新入社員よりも待遇が良い職種での入社ができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
一つの班に学生は5名。コロナ禍では珍しく対面でのインターンであったためお昼を一緒に食べるなどの交流もあった。
各班にメンターとして社員の方が1〜2名ついてくれ、親身に相談に乗ってくれる。
本来であれば懇親会もあったそうだが、コロナで中止。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は良くも悪くもイメージがなかった。ほとんど知らない企業だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方がたの人柄はとても良い。穏やかで話しやすい。ただ、事業内容や会社の目指す方向性が自身と合わないかなと感じた。逆にいうと自分に合うかどうかを判断できる程度には会社への理解が深められた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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