職種別の選考対策
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19年卒 セールスコース
セールスコース
No.19937 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 セールスコース
セールスコース
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 関西支社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3名程度 |
参加学生数 | 36名程度 |
参加学生の属性 | あらゆる県の大学生、文系理系半々程度 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム6名程度に分かれてのグループワーク。グループは最初から決まっていた。初日はマナー講座や会社の説明が中心で、グループワークらしいことはあまりしていない。2日目からは本格的にグループワークが始まり、最終日に発表があった。2〜5日目は主にグループワークが中心だが、途中で先輩社員との交流や、研...
ワークの具体的な手順
1. テーマ決め
2. 内容決め(途中で中間レビュー有り)
3. 発表
インターンの感想・注意した点
グループワークがIT技術を使用した新規事業の提案だったが、私を含め文系が多かったのでITにあまり詳しくなかったため、かなり苦労しました。他のチームも同じような感じだったと思います。2日目〜4日目はグループワークを進めるため、ファストフード店で22時くらいまで残って話し合いをしていました。新規事...
懇親会の有無と選考への影響
本選考の二次面接(グループ)免除
インターン中の参加者や社員との関わり
先輩社員の方との交流や、最終日には懇親会もあり、時間的にはたくさん社員の方と関わることができました。どんなことを聞いても親切に答えてくださったので、その企業について深く知ることができました。
基本的にチームでのグループワークが中心のため、チーム以外の参加者と関わることは少ないです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まったく何もわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ITによって社会のインフラを支えていることがわかった。
社員の方は優しい方ばかりだった。社内の雰囲気の良さを感じることができた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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