23年卒 エンジニア ※現在募集なし
エンジニア ※現在募集なし
No.210065 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人程 |
参加学生数 | 40人程 |
参加学生の属性 | 学部生、院生、理系文系両方 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:「2025年における新しいビジネスプランを立案しよう」
概要:日本の社会課題に対し、最新テクノロジーを活かした課題の解決方法を検討することで、新規事業を創造し発表する
形式:グループワーク(7人)
編成方法:ランダム
ワークの具体的な手順
zoomのブレイクアウトルームで各チームに分かれ、新規事業の検討を行った。
大まかな流れとしては、1日目の後半と2日目の前半にグループワークを行い、2日目の後半に発表を行った。
インターンの感想・注意した点
感想:
グループのメンバーは理系学部生や院生の方が多く、IT領域への知見の深さに圧倒されました。文系学部生としてIT業界を志すには、しっかりとITに関する知識を深める必要があることをこのグループワークで痛感しました。
注意した点:
知識量として遅れをとっているなかでも、自身の意見をしっか...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生の一部とは、2日間のグループワークの中で密なコミュニケーションをとりました。ワーク後もLINEでグループをつくり、情報交換などを行っていました。
社員の方とは、成果発表の後にフィードバックをいただいた際に関わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
色々な技術を使ってソリューションを提供している企業であるという認識でした。社員に対するイメージとしては、ドライな人が多いようなイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業や業務に関してはイメージの大幅な変化はありませんでした。より詳細な事業内容を知ることができたという点で、イメージがより具体的になりました。
社員の方に対するイメージは変化し、穏やかな方が多い印象に変わりました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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