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CTCを志望する理由を教えてください。（全角500文字以内）

私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は、様々な分野の顧客課題をITで解決していることです。私はWebアプリを開発したことがあるのですが、その際に友達から様々な助言をもらい、自分が当初考えていた以上のものが作れました。これはSIerの仕事でも同じであり、多くの人と意見を交わすことで、最適...

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CTCでどのようなことに挑戦していきたいか教えてください。（全角500文字以内）

私は貴社に入社後、お客様に新しい価値やビジネスを提供していきたいと考えています。そのためには、お客様以上にお客様の業務を理解することや、多くの技術に触れることが不可欠だと考えます。よって、まずは上流から下流までの工程を経験し、知識や技術を蓄えることによって、SEとしてのスキルを高めたいと思いま...

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IT業界で働くために意識していること、または取り組んでいることを教えてください。（全角500文字以内）

私はIT業界で働くために、常に最新の情報を得るように心がけています。この情報とは、最新技術はもちろん、社会情勢なども含まれます。企業の課題を解決するためには、単に技術を提供するだけではなく、今後の世の中の流れなどを分析することが不可欠だと考えます。そうすることで、今後の企業の成長に本当に最適な...

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あなたの強みを教えてください。また、その強みを発揮したと思われるエピソードや経験も教えてください。（500文字以内）

私の強みは、「定めた目標を納得のいくまでやり遂げること」です。私は◯◯の会社で◯◯の長期インターンをしていました。そのインターンを始めた理由は、自身の所属する◯◯サークルの◯◯にかかる費用を2割削減するという目標のためでした。◯◯にかかる費用が高いとの声がサークル員から多くあがったため、渉外の...

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周囲と協力して取り組んだことと、あなたの役割や心がけたことを教えてください。（全角500文字以内）

周囲と協力して取り組んだことは、◯◯の長期インターンです。私は大学2年生の頃からWebアプリなどを開発しており、大学3年生になって、2ヶ月間の◯◯の長期インターンに参加することとなりました。そのインターンは、ほとんどオンラインで、◯人のチームで課題をこなしていき、どれだけ課題が進んだのかを全◯...

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上記職種（SE）を選択した理由を記入してください。（全角500文字以内）

私がSEを志望する理由は二つあります。一つ目はモノづくりが好きだということです。小学生の頃、私は発明創意工夫展などに自分の作品を出展したりしていました。大学生になってからはプログラミングを学び、オリジナルのWebサービスなどを作るようになりました。自分で作ったシステムが正常に動いたときの達成感...

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各質問項目で注意した点

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インターンシップ
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最終面接
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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】受けている企業を全て辞退するように言われた。　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】法政、明治、早稲田、東京理科大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るく元気でコミュニケ...
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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20年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から、担当の方に呼ばれ入室　【質問内容】・周囲の方からは、どのような性格と見られているか（加えて、簡易的な自己アピールを1分程度） ・なぜCTCなのか（就活の軸を確認） ・他選考企業及びCTCは第◯志望企業か（志望度の確認） ...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】合計約1.5時間　【対策方法】SPI3の参考書
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験の模試　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自己学習のみです。　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層だと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本のみ
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員 ベテラン社員（システムエンジニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に同時刻に面接を受ける学生が待機 指定時間になり次第、面接会場に入室　【質問内容】・3分間の自己アピールおよびそれに関連する質問 ・大学/学部選択事由 ・資格取得に関する質問（...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長級ではないかと推察される。年次は15年くらいだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とは違う受付場所が設けられており、そこで受付を済ませてから受付前の椅子で待機する。時間になると人事担当者が1人1人部屋の前まで連れていってくれる。終了後は受付に一声かけて解...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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