職種別の選考対策
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20年卒 エンジニア ※現在募集なし
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No.46788 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 霞が関本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
班ごとに新規事業の立案を行う。現在の社会問題が一覧になった資料と最新の技術(ブロックチェーンなど)がまとめられた資料が各班ごとに配られるのでどの社会問題をどのように解決するかを考えた。班ごとに全員の前で発表を行った。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→発表原稿作成→発表
インターンの感想・注意した点
現場配属でもなければ社員の方がインターンの際に多かったわけでもなく、いまいち伊藤忠テクノソリューションズについて知ることはできなかった。ただ、ワークはいいディスカッションの練習になった。いい成績を残しても特に選考には関係がない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中も特に社員の方と関わる機会はなく、ワークが終わってから積極的に話しかけに行かなければならなかった。また、社員の方といっても人事しかいなかったため、現場社員の話を聞くにはOB訪問を行う必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな方が多く、硬いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンではあまりわからなかった。
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