職種別の選考対策
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23年卒 インストラクター
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No.238425 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 インストラクター
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2022年2月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年2月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDの前に性格検査を受ける。そして、GD終了後はその後の選考について説明されたのち終了
GDのテーマ・お題
ばらばらの情報を渡されて、チームメンバーでそれを共有しながら1つの答えを見つける
GDの手順
最初に全員がばらばらの情報を渡される。その後、チームで話し合い、1つの答えを導き出す。答えがわかったら、人事の方を読んで答え合わせをする。その際、なぜそういった結論に至ったのかをランダムで学生が問われる。合っていたら終了、不正解だった場合は時間の許す限り正解するまで続ける
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
少し学生同士で話す時間があった
プレゼン時間の有無
答えが分かり次第、人事の方に導き出した答えを発表する
選考官からの質疑応答の有無
なぜその答えになったのか、ランダムで学生が選ばれ、説明を求められる。
選考官からのフィードバックの有無
答えが合っていたか否か、そしてグループワークを見ていた感想を少し言われる
雰囲気
穏やかな学生もいたが、積極的に発言する学生もいた。しかし全員協調性が高い学生だったため、終始問題なく進めた
注意した点・感想
この企業は協調性を重視している。そのため、協調性があることをアピールした。具体的には、書記をしていたのだが、全員の意見を笑顔で聞き、絶対に何かしらの反応はするようにした。あまり発言数は多くなかったが通過できたので、他の学生の意見をしっかり受け入れる姿勢を見せるといいのではと思った。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。