職種別の選考対策
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23年卒 インストラクター
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No.237810 本選考 / 四次選考(二次面接)の体験談
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23年卒
四次選考(二次面接)
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本選考
非公開 | 非公開
2022年2月中旬
四次選考(二次面接)
2022年2月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 15~20分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
質問内容
実際の業務に関して質問してみて
顧客満足度に共感したってあるけど具体的にどんなところから感じたの?
顧客第一主義って本当にそうなのか質問できるとしたらどんな質問する?
他社選考状況
ストレス耐性ある?
先輩に厳しく叱られたらどうする?
その指導が終わったあとでも引きずるタイプ?
...
雰囲気
以前よりは厳かであるが他の企業と比べれば穏やかな方
注意した点・感想
時間が比較的短いので、冗長的に話すのではなく端的に話すことを意識しつつ、結論+理由を話すようにしていた。また以前の面接よりも業務に関する質問が増えたので、ある程度の企業研究は必要だと思う。また逆質問についても考えておくべき。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年12月上旬
WEBテスト
2022年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年1月末
三次選考(一次面接)
2022年2月中旬
四次選考(二次面接)
2022年3月下旬
五次面接(最終面接)
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