職種別の選考対策
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24年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.288017 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | MARCHが多いが様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明の後、実際に行われたプロジェクトのヒアリングシートや業務フロー図などをグループで作成する。ヒアリングなどは社員が現場における担当社員と仮定して行う。段階的に進めていき、参考回答や社員による解説を踏まえたフィードバックをもらえる。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワーク→座談会→フィードバック→クロージング
インターンの感想・注意した点
インターンシップでも動き方など評価されていると考えあまり出しゃばりすぎず、かといって地蔵にならないように気を付けた。インターンシップで学んだことを本選考に活かしたかったため本選考の面接に使える材料さがしのつもりで座談会では質問した。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に1名社員が付き、ワークなどのサポートをしてくれる。2日間のそれぞれの最後にその日のフィードバックをもらえるため、2日目にはその改善を行う姿勢を見せることができる。座談会でも十分な時間が与えられ質問ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。職人気質な技術者のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりがよくコミニュケーション能力が高い社員が多い。
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