職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.360209 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 2〜3人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 文系、理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、グループ内で自己紹介。その後、会社説明。さらに、要件定義、設計、製造、テスト、運用の一連の流れを疑似体験できるケーススタディを実践した。また、先輩社員との座談会も行った。最後に、グループワークの成果発表を行なった。
ワークの具体的な手順
1.グループ内で自己紹介&役割決め
2.要件定義:顧客役の社員さんからヒアリング
3.設計:パワポでシステムの概要を設計
4.開発・構築:アプリ開発者とインフラ開発者の折衷
5.テスト:必要なテストを考える
6.移行・運用・保守:システムの拡張、変更
インターンの感想・注意した点
とにかくグループワークがほとんどであったため、意見を積極的に出すことと、人の意見をよく聞き尊重することを意識した。また、社員さんとの座談会では、事前に考えておいた質問を積極的に行うことで、企業理解を深めた。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループ、6〜7人の学生がグループとなりワークを行った。また、社員さんはワーク中には付いておらず、最後の座談会でのみ話す機会があった。座談会では、割り振られた社員さんに自由に質問をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。日立製作所の子会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化なし
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信GMOペイメントゲートウェイビジネス職
-
IT・通信パナソニック コネクト技術系
-
IT・通信スミセイ情報システム総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信日本ビジネスシステムズITソリューションエンジニア
-
IT・通信スカパーJSAT総合職
-
IT・通信DMM.africa新規事業スタッフ