職種別の選考対策
年次:
19年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.25805 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 システムエンジニア(SE)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
2018年3月14日
グループディスカッション(GD)
2018年3月14日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1~2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人程度 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受け付け→各テーブルに着席→GD→社員からフィードバック→解散
GDのテーマ・お題
なぜ自社サービスが選ばれたのか、その原因と理由について
GDの手順
資料配布の際に役割分担が決まる。進行役やタイムキーパーは必要に応じて学生同士で決める。最初に数分間各自資料の読み込み、その後各自の意見を話す。グループ内で意見をまとめ、最後に代表者が3分程度で社員に発表。発表後は社員からフィードバックがある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
進行役の社員が学生の緊張を和らぐようにしていた。GDは合否にさほど影響なく、ESやwebテストの結果をみるといっていた。
プレゼン時間の有無
GDの内容を3分程度で発表
選考官からのフィードバックの有無
発表内容というより、GD全体の取り組み方についてフィードバックがあった
雰囲気
和やか
注意した点・感想
周囲の学生の考えを引き出すことを意識した。積極的に投げかけること、グループ内の学生全体と目線を合わせることで自然と引き出せることができた。ディスカッションの時間はそこまで長くないので、他の人と考えと違っても受け入れることで円滑に進められると思う。
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