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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。

変革力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）*

強みである変革力を活かし、世の中に影響を及ぼす革新的なサービスを創りたいためである。大学時代に生成AIを用いたコミュニケーションアプリを開発した際、技術が人の生活を豊かにすることを実感し、技術による社会変革へ強い思いを抱いた。貴社は幅広い領域で生成AI等の最先端技術を活用したサービスを展開し社...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）*

SEとして官公庁向けの行政システムに携わりたい。行政システムは国民の生活を支える基盤であり、その品質向上は社会全体への貢献に直結すると考えるためだ。入社直後は開発・運用を通して行政サービスの効率化や利便性向上に貢献し、将来的にはシステムの企画段階から携わり、最新技術を活用した新たな行政サービス...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択ください。

その他

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください（300字以内）

アルバイト先の塾でのシフト管理システムを3人で開発した。私の役割は主に各講師へのヒアリング、塾長との協議、そして全体のテストだった。当初はWebアプリを開発予定だったが、約20人の講師へのヒアリングで、紙媒体に慣れた年配の講師が持つデジタル化への抵抗が課題だと判明した。そこで、急遽方針を転換し...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、ご選択ください。

サークル・部活動等

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかご記入ください（300字以内）

所属していた◯◯部で、団体戦メンバーに選ばれていたものの、大会前の怪我によりメンバーから外されたことだ。コートの外から眺めることしかできない無力感に苛まれたがその中でも自身にできることを模索し、選手としてではなく、チームを支える存在として貢献しようと考えた。そこで、メンバーへの個別指導やメンタ...

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各質問項目で注意した点

インターンシップ経由の本選考esは落とされるものではなく面接材料として使われるため、深堀って欲しい点はあえて浅く記載した。

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26年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。勤務地や福利厚生の面で魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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