24年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.284535 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 1月11日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
NTTデータでは求める人材像として次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください
考導力
上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由をご記入ください(200)
IT技術で社会を支え、変革するシステム開発に携わりたいからだ。
私は体育会の主将として一つの目標に向かってチームを導いた経験があり、そこから自らが主体となって周りを巻き込み行動することでチームを変革することができるやりがいを学んだ。この経験を活かし、自律的に考え周りを巻き込みながら設計開発に...
志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200)
変動の多い世の中で今求められている技術を考察し、システム開発を行うことで新しい価値を創出するSEになりたい。私はインターンでの経験で、IT技術の移り変わりは激しく、似通った技術も多いため、必要な価値を実現できる技術を吟味することが大切だと学んだ。必要な技術を見極めるために入社してからは知識を蓄...
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下からご選択ください。
部活・サークル
上記で選択された経験について、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください。(300)
◯◯部の主将を務め、チーム力の向上に尽力した経験だ。
当初チームには一体感がなく、部員間の練習に対するモチベーションに差があることが原因と考えた。団体戦の大会で勝つことを目標としているこの部活において、部員同士が意見を共有し高めあえる環境を構築したいという想いから、私は部員間の意見交換を積極...
今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下からご選択ください。
部活・サークル
上記で苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかご記入ください(300)
コロナ禍における新入生勧誘の運営に苦労した。
当時、コロナウイルス感染拡大の影響で、例年通りの新入生勧誘できない状況となった。さらに、昨年の新入部員も少なかったことから、部員減少の問題を払拭するため昨年より新入部員を多く獲得することを目標にした。
私は、オンラインでの座談会を企画し、部員と...
各質問項目で注意した点
文字数が若干短いので、端的にまとめた。
求める人材像に当てはまるように学生時代に力を入れたことを記入した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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