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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）*

ITの力で様々な社会課題を解決し、より良い社会の実現に寄与したい。私が所属する大学のゼミでは「ITの発展に伴う人々の在り方・関わり方の変化」をテーマに掲げ、一年間学びを深めた。ITが持つ無限の可能性に大きな希望を感じたとともに、まだまだ手付かずの課題が世の中には山積していることや、技術の台頭に...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の中で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）*

『SE・コンサル・営業コース』において、徹底したクライアントファーストの姿勢を忘れず、社内外問わず信頼されるビジネスパーソンになりたい。具体的な業務としては、公共団体のお客様に対する提案に強い関心がある。行政のIT化・スリム化を一層推進することで、公務員の負担を軽減しさらなる付加価値の追求にリ...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。*

高校時代部活動で部長を務め、◯◯大会で◯◯部門◯位に導いたことだ。大学受験を控えた夏の大会であったために部員ごとの活動量に差が生じてしまい、作品制作が思うように進まず、部の一体感がないことが課題だった。そこで私は、○人の部員全員と面談し一人一人の忙しさや意欲を適切に把握した。その結果をもとに、...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。* 上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）*

学生運営のキャリア支援カフェで◯◯◯を務め、成績を◯店舗中◯◯位に導いたことだ。就任当時、スタッフは仕事のやりがいを見出せていない状況だった。そこで店長と協力し、この会社は何のために存在し、私たち学生スタッフにはどんな使命があるのかを徹底的に共有・浸透させることでKPIや日々の業務に意味を持た...

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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】内定者数が多いため電話の頻度が少なかった。　【採用人数・倍率】早期選考では150人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
グループ面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、質問が発表され学生一人ずつ順番に質問される。他の人が答えている間は聞きながら待機。全員終わってから皆で退室。　【質問内容】・GDの感想 （意識した点、良かった点、改善点など各々が自由に話す。話し終わると一言...
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内定
21年卒
premium event2
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで時間まで待機し、社員の方に呼ばれたのちに面接室に通される。　【質問内容】・就活状況（前回と同じか、内定を頂いたところはあるか、データ含めた選考受けている企業の志望度順位づけ） ・就活の軸 ・志望動機 ・データで何を...
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内定
21年卒
premium event1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職員、中堅営業職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで数人で面接時間まで待機。順次社員の方に呼ばれ、面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（どこ受けているのか、またどのくらい進んでいるのか、就活の軸は何か） ・学生時代に頑張ったこと ...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場後、他の学生とロビーで待機、順次面接に呼ばれる。　【質問内容】研究内容を詳しく説明。 他社の選考状況とNTTデータの志望理由。 インターンシップでの反省点と課題。 インターンシップから半年間で何が変わったかエピソー...
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待機。椅子が埋まると順次部屋へ案内される。面接官の方が入室するまで皆で雑談。GDが終わるとグループ面談が始まる。　【GDのテーマ・お題】資料を読み、NTTデータに必要な人材を3人選択する。　【GDの手順】資料の入ったファイルが配られてスタート。最初に資料を読む時間があった。資...
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21年卒
インターン参加者限定イベント
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明、座談会、早期選考案内　【注意した点・感想】座談会の時に、面接で話すことを作り上げるための質問をした。 時間が限られているため積極的に発言した。 また、内定者の方から、選考において大切なことや早期選考の流れなどを聞くことができたため、非常に有意義な時間となった。
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の給料より低いため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
21年卒
インターンシップ参加者限定イベント
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会、座談会、早期選考案内　【注意した点・感想】夏のインターンシップ参加者にのみ行われるイベント。NTTデータでやりたいことを面接で聞かれるため、そこで話す材料集めを心掛けた。また、選考ではないため、聞きたいことを内定者や社員の方々から聞けるのでとても有意義な時間であった。
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内定
21年卒
面談1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの関係でWebでの実施だったため、自宅から接続した。　【質問内容】現在の就活状況を聞かれた上で、なぜIT（SIer）なのか、なぜNTTデータなのか志望理由を聞かれる。その後、冒頭で答えた他に受けている企業と比較してな...
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