職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.410213 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年7月24日~26日 |
---|---|
実施場所 | 東京(企業オフィス) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム6~7人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に船井総研へ相談があった依頼内容をケーススタディとし、グループワークに取り組み、経営コンサルタントが普段行っている経営者からの相談~経営戦略構築のプロセスを体験する内容であった。最終日に現役コンサルタントに対してプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
初日の前半は企業説明で、その後班分けがあり、3日目の昼までグループワーク。最後にプレゼン。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ自体に選考要素はないため、特段人事の目を意識して取り組むことはしなかった。それより3日間グループワークを行うため、役割分担やスケジュール管理は意識した。また自分が業務内容の理解を目的として参加していたため、真剣にワークに取り組むことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは3日間関わるが、社員さんとは初日と最終日しか関わりが無い。しかし各グループに1人担当の社員さんがいらっしゃるため、連絡をすればすぐ返信してくれるような環境ではあった。最終日には現役コンサルタントからフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、メリハリがある
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