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船井総合研究所への志望動機を教えてください。

貴社の経営コンサルタントとして中小企業の競争力強化に努めることで、日本社会の発展に貢献したいからだ。日本社会の成長は停滞気味であり、これは日本企業の大半を占める中小企業のデジタル化等の変革が遅れていることが原因と考える。そのため中小企業の経営コンサルを手がける貴社で中小企業のDX化等の成長支援...

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船井総合研究所が展開しているコンサルティング業界・テーマで、挑戦してみたい分野とその理由を教えてください。

塾業界に挑戦したい。その理由は2つある。1つ目の理由は、塾講師のアルバイトで得た知識が活かされると思うからだ。戦略立案や実行などのそれぞれの段階で知識を活かして、顧客の価値最大化を果たしていきたい。2つ目の理由は、少子高齢化やオンライン化等と塾業界が変化の最中であるためだ。このような変化の激し...

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あなたがこれまでに自分で考え行動し、成果を残した経験を教えてください。

塾で新人講師の教育に努め、高かった新人辞職率を低下させた。私は辞職率が高い原因を、研修を行わずに急に業務を行うストレスと分析した。そして辞職率低下には研修導入が必要と考え、社員の方に研修導入を提案し、話し合いの末に導入された。そこで私は新人の教育係に任命され、初出勤から2日間は業務を共にするこ...

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22年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加し、本選考への案内と疑問点解消の場として社員との面談が設定された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】選考要素は全くなく、ひたすら逆質問をして会社の理解を深めるというものだった。仕事の規模感や働き方を伺った。その中でインターンシップの感想なども聞かれたので、その辺りも...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加後、担当してくれた社員の方がリクルーター、アドバイザーとしてフィードバック面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為0　【質問内容】1週間を通しての感想はどうであるか。悔しかったことや達成できたことはなにであるか。また、なにか気づけたことはあるか、インターンシップを通したうえ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】初任給の安さと配属先の不安があったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしての成長度合い、離職率、新卒と中途の比較をしたうえでわざわざここを目指す必要がないと判断した為　【採用人数・倍率】例年100～120人らしく、今年もそのつもりだそう　【内定者の採用大学・学歴】知り合いで承諾した友人はMARCHと日東駒専がいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、役員のフルコンボ　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く手続きをしたのちに、面接会場のルームに招待された　【質問内容】・志望理由（なぜコンサルなのか、なぜ船井総研なのか、その中で携わりたい分野） ・キャリアプラン ・選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・本...
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】YouTubeなどにあるようにコンサルというには程遠い実態がありそうだから。また、キャリアプランが同業他社よりも描きにくいから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシート（pptx）で作成した発表資料を基に、リクルーターの方と複数回（希望）の面談を行い、最終面接の準備を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】0分　【質問内容】発表練習 実際の志望度やどれくらい船井総研を知っているかを確認する。また、何が足りておらず、実際の最終面接ではどのような質問が来るのかの想...
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内定
22年卒
本選考直結インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はワークの具体的な説明をする。2〜5日目はグループに分かれて各自ワークをする。最終日に発表とFB　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営に苦しむ特定の中小企業の経営コンサルタントとして、課題を解決するワークに取り組んだ。私のグループはとある歯科クリニックの売り上げを伸ばす...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真貝社長、執行役員、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介と志望動機（3分） ・周りからどんな人だと思われているか ・ご自身の強みと弱み、またその克服方法 ・キャリプランについて、そう考える根拠 ・船井総研を辞める...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】夏インターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの感想、船井総合研究所の印象、就職活動の状況について、就職活動の軸は？、船井総研の志望度について、その理由、今後の就職活動はどのように進めていきたいか？、仮に船井総合研究所から内定をいただいた場合どうする？　【雰囲気】とてもフラン...
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