職種別の選考対策
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22年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.132106 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年6月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 約1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
お題の説明の後にすぐにディスカッションに移った。25分のディスカッションの後、3分で発表し、FBをいただいて終了した。
GDのテーマ・お題
「このGDの評価基準を設定してください」
GDの手順
まず、インターン選考全体でどのような能力を評価したいのかを、日本IBMのホームページで確認した。その上で、このGD選考がどのような位置づけなのかを確認した。最後に、みたい能力の中でもESで見ることができた部分、Webテストで見ることができた部分を確認し、GDで見るべき能力を決定した。その能力を...
プレゼン時間の有無
3分程度で議論の流れと結果を説明した。
選考官からのフィードバックの有無
全体の流れは良かったが、ESの内容まで踏み込んでどのような能力を見ていたかを確認すればよりよくなったというFBをいただいた。
雰囲気
学生同士は非常に緊張している様子だった。
注意した点・感想
まずは緊張をほぐすために、自分から率先して話しかけるようにした。それを通じてGD慣れしてそうな人を見つけ、その人の発言を補強するような立ち回りをした。また、なれていない人の意見は「後でそれも考えよう」と、否定しないように心がけた
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