職種別の選考対策
年次:
21年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.92810 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9/9〜9/13 |
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実施場所 | IBM箱崎 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 |
参加学生数 | 40人程度(8〜9人の島が5個程度) |
参加学生の属性 | マーチ以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「IBMに入社してからのミスマッチを防ぐための、どのような仕組みが考えられるか」という題目でグループディスカッションしていった。提案するアプリの画面を簡易的に実装し、最終日に班ごとにプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
デザインシンキングからアジャイル開発までのシステム開発における上流から下流の工程を体感した。IBMの社員の方がお客様(クライアント)であると想定したインタビューの時間もあり、実際の業務に近い形式でワークを行った。
インターンの感想・注意した点
8〜9人と多い人数の中でのグループディスカッションであったため、飲み込まれず落ち着いて自分の役割は何なのかを考え、行動することが大事だと思う。具体的には、班のメンバーの意見を受け入れた後に、違う切り口の意見を言うことを心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日は社員さんも含めた参加者全体で飲み会をした。また、その後班のメンバーと二人のメンターの社員さんと二次会に行き、フランクにお話を聞くことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼ご飯を一緒に食べたり、ワーク中に定期的に班のメンターの方が的確なアドバイスをしてくれるため、学びの多かった。最終日には、全体で飲み会に行ったり、基礎研で働く研究者や社員の方との座談会もあるためとても有意義な話が聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ITというのもあり寡黙でクールなイメージであった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記のイメージはなくなり、フランクに話してくださる方が多い印象を持った。
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