職種別の選考対策
年次:
17年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.4124 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2015年12月中旬 |
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実施場所 | IBM箱崎本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で10人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東京大学、早稲田大学、慶応大学、名古屋大学、東京工業大学、体育会、学生団体、留学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ロジカルシンキングやデザイン思考、プレゼンテーションの仕方等の講義をひとしきり聞く。その後、実際に課題が与えられ、上記の方法を用いて、グループ単位でまとめ、発表を行っていくというものであった。毎日テーマが決まっていた。
ワークの具体的な手順
上記の通り
インターンの感想・注意した点
会社の特性上理系も半分近く占めていたので、論理に破綻があるとすぐに指摘されてしまうなど、勉強になることが多くあった。
職種ごとの座談会があったので、それぞれの職種での働きの理解が深まった。良い意味で、外資っぽくも内資っぽくもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には講義形式なので、講義中には向こうからの質問が飛んでこない限りは関わりはない。講義とは別に、座談会と称して色々な職種の方と話をする機会があったので、そこで業種の理解が深まったと感じる。同じチームの参加者とは、関わりを持てる。
インターン参加による優遇
早期選考が受けられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他社の外資コンサルと同様、サバサバしたイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ITとコンサル事業を組み合わせた、総合的なソリューションを提供できる会社。良くも悪くも、外資っぽさも内資っぽさも兼ね揃えている会社。
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