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伊藤忠商事の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

伊藤忠商事の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

商社総合商社

伊藤忠商事

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】先に送られてきたurlに入り待機していると社員の方が入ってきて面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・なぜ留学したのか・留学先を選んだ理由・人生のターニングポイント・モチベーションが上がる環境、下がる環境・強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性男性、1人づつと、50代男性1人の三名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、面接　【質問内容】1、自己紹介 2、がくちか（自分自身の性格を問うような深掘りの仕方をしていました。） 3 、他に受けている業界（コンサル、総合商社の違い等を説明しました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は何時が高めの男性社員。もう1人は三十代くらいの女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】番号の書いてある椅子に着席会場で面接を受ける性格診断ウェブテスト　【質問内容】1、自己紹介 2、がくちか（自分自身の性格を問うような深掘りの仕方をしていました。） 3、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性社員。しっかりと話をきいてくださる印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、事前にネット回線チェックをした後、面接スタート。　【質問内容】1、自己紹介 2、がくちか（自分自身の性格を問うような深掘りの仕方をしていました。） 3 、他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30、40、50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、作文を20分書かされる。その後また移動し個人面接。　【質問内容】幼い頃はどんな子供だったかなど今までの生涯を振り返る感じ。その中で自分が意思決定をした場面でなぜその選択をしたか、結果なにが良かったか悪かっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と比較的若そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の椅子で待機→移動し面接（30分）→終了後適性検査　【質問内容】最初はアイスブレイクで軽い自己紹介や、ESの経歴などに触れられる。その後チームとして集団で取り組んだ経験について深堀り。志望動機も一切述べず、がく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため省略　【質問内容】最初に軽い自己紹介。基本的にほとんどの時間は学生時代に力を入れたことについて。ESはあまり読んでいないようだったので乖離していても問題はなさそう。あとは軽い志望動機や印象に残っている社員について。また周りの人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いたのちに面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他社の選考状況・なぜ総合商社の中でも伊藤忠なのか・OB訪問などで印象に残った社員はいるか・希望する部署に配属されなかった場合でも頑張れるか・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4,50代の中堅・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じグループ学生とアイスブレイク →グループディスカッション →性格検査 →面接 →解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと　・その中での困難は何だったか　・どのようなこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースにて開始時間まで椅子に座っている。開始時刻になると、その回の全員が一斉にパーティションで仕切られた各ブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介・なぜ体育会に入ったのか・体育会だからこそ得られたものは何か...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから引き続き、面接に移る。面接後はすぐに解散。　【質問内容】・総合商社業界のイメージとなぜ総合商社を志望しているか。・欠点について、具体的にどんな時にそれを感じるか。・グループディスカッションで修正したい箇所。また今なら...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の営業の社員の方二人と若手人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは3対3にてディベートを行い、その後営業出身の二人の面接官と面接をするグループと若手人事の方と面談をするグループに分かれる。ディベートはやりっぱなしで社員の方からのフィードバックなど...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方と営業の方一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後一階のホールに並べられたパイプ椅子にて待機、その後時間がきたら近くにあるブースに移動、面接終了後は流れ解散　【質問内容】学生時代頑張っていたこともしくは今頑張っていることなぜその活動をしよ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　他部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に案内されました　【質問内容】基本的には、1次面接と変わりはなかったです。まずは、自己紹介（順番に）をします。その後、エントリーシートの内容に沿って、深堀されたり、新しい質問をされたりなどです。主に、エント...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、他部署の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた人から違う部屋に移る　【質問内容】まずは、自己紹介（順番に）をします。その後、エントリーシートの内容に沿って、深堀されたり、新しい質問をされたりなど、人によって違うとおもいます。主に、エン...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方でした.　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、グループごとに順番に案内されました。　【質問内容】・自己紹介と簡単な自己PRをしてください・学生時代一番力を入れて取り組んだことはなんですか・今までの人生で一番自分が成長したと思う出来事はなん...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方で、もう一人は営業の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で簡単な企業説明があり、その後順番に3人ずつ案内されました。　【質問内容】・自己紹介と簡単な自己PRをしてください。・学生時代力を入れて取り組んだことはなんですか？・研究内容につい...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に作文会場に案内され、作文が終了すると待機場所に。一人ずつ名前が呼ばれ面接室に案内される。面接が終わればそのまま終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ってきたこと・どうしてそれを頑張ることができ...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、営業職の方が二人。ディベートについていてくれた方と同じ方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベートが行われたその部屋でそのまま面接が行われた。面接が終わり次第、待機場所に移動、全員が終わり次第性格検査会場へ　【質問内容】・自己紹介・総合商社を...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的高めの年次の方。営業職の方だったように思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、椅子が並べられたスペースまで移動。二人ずつ同じ番号が振られているので、呼ばれ次第一緒に移動。ブースで面接。面接が終わればそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】動画選考。計2問の質問に答えるもの。一つ目は、自分はどのような人間かというもの。二つ目は、伊藤忠で何がやりたいかというもの。それぞれ1分間で答える。練習ができる。撮り直しも可能で、撮り方も自由。　【ワークの具体的な手順】録画用のア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→面接　【質問内容】志望動機他社の選考状況もし商社ダメだったらどこに行くの伊藤忠に入りたい理由就活は振り返ってみて後悔ないか学生時代チームで頑張ったこと人とコミュニケーションとるのは得意か後輩か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代40代、バラバラ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じグループの人と談笑→GD→性格検査→面接→終了　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことその中でどんな苦労があったか集団をまとめる上で何を大事にするタイプか志望動機カンパニーの志望動機 ...

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伊藤忠商事

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、課長職ぐらいかと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介志望動機どのカンパニーがいいか興味のあるビジネスを具体的にそれはなぜ？そのビジネスで生きるあなたの強みは学生時代苦労した経験周囲からどの...

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伊藤忠商事

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東京大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・自己紹介・家族について・伊藤忠商事の何が良いか・社員訪問した際に印象に残っている話は何か・興味のあるビジネスについて・研究内容について・好奇心はどのようなときに満たされるか・サラリ...

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伊藤忠商事

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東京大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・自己紹介・伊藤忠商事の志望動機・ESに沿った質問 ┗困難の乗り越え方もう少し詳しく ┗自分の強みをもう少し詳しく・社員訪問で印象に残った話は何か・学生時代頑張ったこと ┗年なんで始めようと思...

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事務職（一般職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い役員のような方2名と、総合職1名、事務職1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接が始まり、30分間面接。　【質問内容】4名の方々から、色々な角度から質問された。ESで気になったことの掘り下げや、自分自身についての質問が多かった。また、印象的な質問は...

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事務職（一般職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職2名、事務職1名。年次は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに小論文を書き、その後面接。面接の後は性格診断を行った。　【質問内容】自己紹介から始まり、自分についての質問に加え、「理由とともに好きな国を3つ・好きな動物を3つ」等、その場で考える質問もあ...

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事務職（一般職）

伊藤忠商事

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職1名、事務職1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控えの椅子で待機し、一斉に面接を開始。　【質問内容】自己紹介から始まり、志望動機やどのように働きたいか、今まで挑戦してきたことや留学についてなど、自分についての質問が多かったため、困る質問はなかった。また、意見...

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集団面接（GD後そのまま）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD（45分）→集団面接（30分）　【質問内容】ESの深掘りなので、一人一人異なりました。私が聞かれた内容は、・GDの感想・ESの深掘り・理系院生で商社を志望する理由・研究と商社の相関について・希望カ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文「自分を色に例えると」を10分で書く→待合室で待機→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・ストレスを感じるときどう対応するか・チーム内の士気の揃え方・携わりたい分野・コーポレートに興味はないのか・語学に...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代2名　40代1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、別室でTALの適性検査を受けた後、ディベート部屋に戻り面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・ディベートの感想・入社してすぐ出向になっても大丈夫か、どうモチベーションを保つか・110運...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】広いスペースで待機後、ブースに移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・総合商社の志望動機・伊藤忠の志望動機・総合商社の本業って何・大学って何・大学って何のためにあると思うか・大学で学んだ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも50代、かなり高い役職だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数人が集められる→その場で15分間の作文「あなたを色で表すと？」→個人面接会場に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・ゼミで学んでいること、その面白さを話して・中高大でやっていたスポー...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、50代、30代くらい。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったら、チームの3人ごとに二次面接を先に受けるか、性格検査を先に受けるかを指定される。　【質問内容】・学生3人、1人づつ順番に1分間で自己紹介。・自己紹介に対して面接官が自由に質問を振ってく...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50代くらい。役職不明だが貫禄があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大ホールに集められ、10分後くらいに学生二人組でブースに呼ばれる。　【質問内容】・学生1人30秒程度で自己紹介・学生時代頑張ったことの軽い深掘り・困難を乗り越えた経験・なぜ伊藤忠商事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に小論文を書かされた。「自分を色で例えると」というお題だった。その後、面接をして、そのまま帰宅。　【質問内容】ここでようやく、エントリーシートに書いたことについて触れられた。・自己紹介・志望動機・他社選考状況・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】先述したディベートが終わってからそのまま同じ部屋で面接を行なった。　【質問内容】3人に対して同じ質問もあれば、違う質問もあった。共通して聞かれたこと・自己紹介1分程度・志望動機・入社したらやりたいこと・ディベート...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】パイプ椅子にて伊藤忠の動画を見ながら待機。一斉にブースへ移動。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】他社でも必ず聞かれるような簡単な質問ばかりだった。・自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・10年後の自分はどうなっている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。3人とも50代だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に案内され、そこで簡単な小論文を書く。終わったら最終面接の準備ができ次第、学生が一人一人部屋に案内される。面接が終了したら最終選考は終了。　【質問内容】なぜ総合商社でなぜ伊藤忠商事を志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の方でディベートの面接官と同一人物　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベートを終え次第、片班はそのまま面接、もう片班は別室で性格診断であった。30分後に入れ替わり、両方受けてから二次選考が終了　【質問内容】自己紹介と伊藤忠商事の志望動機他にどんな業界、企業を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、既にその時点でどこの椅子に座るか決まっていた。時間になったら学生の列を崩さず、ブースへと移動して面接が始まった。　【質問内容】面接官2人が前の面接で20分で評価をすることが難しいと判断されたため、好きな内...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（女性）と現場社員の役員2名の合計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、作文の会場に連れていかれ15分程度作文。その後10分ほど待合室で待機した後、入室。30分ほど面接。　【質問内容】これまでと同様シンプル。やはりESに沿って質問していくタイプというよりは...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明。15年〜25年程度のねんじ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、6人が3人ずつに分けられ、片方は面接、片方は性格検査という流れ。ディベート終了直後面接30分。　【質問内容】一次と同様、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機などが中心。そこか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明。年次は10〜20年程度だった。他の商社より一次は年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（大広間）で15分ほど待ちブースに移動。20分ほど面接をして解散。　【質問内容】自己紹介に始まり、学生時代に力を入れたこと、ゼミで学んだこと、志望動機など至って普通...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×1人と人事系の偉面×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その場で作文を15分、その後別の待合室に移され、待機。1人ずつ呼ばれて会場へ入室。　【質問内容】作文「あなたを色に例えると何色ですか。」面接・自己紹介・総合商社・伊藤忠商事の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人+人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、GDで同じ班だった3人でグループ面接。面接官はGDと同じ。　【質問内容】・自己紹介・伊藤忠商事の志望理由・グループディスカッションの感想（討論の感想ではなく、班内での役割分担についての感想）・グ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。合図とともに各ブースへ入室。　【質問内容】・総合商社の志望理由・そのなかでも伊藤忠商事の志望理由・他人からどんなキャラだと思われているか・扱いたい商材は何か・希望の職種につけなかったらどうするか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の社員2人と若手1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、会議室に通され、そこで15分間で作文を書く。その後、面接会場に案内され、面接が始まる。面接が終わるとその場で解散。　【質問内容】自己紹介と軽い自己PR。学生時代頑張ったこと。伊藤忠...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度かそれ以上か。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でディベートと面接についての軽い流れを説明され、先にディベートが行われる。ディベート後、3人ずつ学生が残り、面接官3人とのグループ面接を行う。それが終わると企業の端末を用いたかるい性格検査を行い、終わり次第解...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15〜20年程度。営業とコーポレート部門の方が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で時間が来るまで待機。時間になると、2人ずつ呼ばれ各ブースに案内されて、面接が開始。自己紹介から始まり、オーソドックスに面接が進む。面接が終わるとそのまま解散。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部長級の厳かな雰囲気の男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分で「あなたのこだわりについて」という作文を書き、その後控室で待機。順番に呼ばれていき、少し広い部屋に案内される。　【質問内容】・なぜ総合商社・なぜ伊藤忠・入社後何がしたいか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート後、チームの3人で集団面接　【質問内容】・なぜ総合商社か・そのなかでもなぜ貴社か（軽く聞かれた程度）・学生時代に頑張ったこと、そのなかでの一番の苦労をどう乗り越えたか・自身の自己PRは何か・入社したら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスな面接です。特に突飛な質問はありませんでした。　【質問内容】・なぜ総合商社か・そのなかでもなぜ貴社か・学生時代に頑張ったこと、そのなかでの一番の苦労をどう乗り越えたか・自身の自己PRは何か・入社した...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人と人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後簡単な小論文をかき、そのまま面接スタート。　【質問内容】小論文のお題はあなたを色で表すと。ガクちかやりたいこと配属リスクについて大学で学んだことをどう活かすのか。あなたの弱みについて配属リスクは...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、呼ばれてからスタート　【質問内容】ガクちか、志望動機、その中でもなぜ伊藤忠なのか、うちに入ってやりたいこと、尊敬している人はいるのか、それはどんな人で、君の人生にどう言う影響を与えている人なのか、将来はどのよう...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20年目以上の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、誘導されて面接。　【質問内容】ESの内容へのツッコミが基本的だが、それ以外にも下記のような基本情報で提出していた情報からのツッコミもあって驚いた。・コンサルと商社の違いを一言で・なぜ行政に行かな...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と営業の15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待たされる。アイスブレイクを兼ねて、一緒に面接する3人と話すことになる。その後、ブースへ誘導され、集団面接。終了後、解散。　【質問内容】ESとビデオで気になったところを聞いてくる。 ...

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小論文、三次面接

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で小論文を書かされる。書き終え提出後しばらくしてから面接に呼ばれる。　【質問内容】小論文のテーマは「私のこだわり」面接で聞かれたことは、自己紹介。志望理由。頑張ってきたこと。その事をやろうと考えたきっかけ、頑張...

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ディベート、二次面接、性格診断

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは6人グループでディベートをさせられる。その後学生は半数ずつに分けられ、一方は別室で性格テスト、もう一方は面接を入れ替わりで受ける（各30分程度）。　【質問内容】ディベートについてどう思ったか。全体についての印象。自分たちの勝...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室に通され、テーブルに2人ずつ座らされる。その後面接会場へ通され、控え室で同じテーブルだった人と一緒に面接。　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ろうと思えたか、経験から何を学んだか、叱られ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代で特に頑張ったこと・体育会の多いカンパニーでもやっていけるか・伊藤忠のイメージ・他の総合商社のイメージ・学生時代にしくじった経験・希望カンパニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、片方のグループが面接、もう片方が性格診断を行なった。　【質問内容】・自己紹介・伊藤忠を志望する理由・（ESを見ながら）気になったことの深掘り・伊藤忠で叩き直して欲しいこと・社会人と学生の違い・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に課長クラス。1人は営業でもう1人は経理。　【会場到着から選考終了までの流れ】共同の待合スペースにて待機。そのあと2人ごとにブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介・ゼミでの研究の内容について・研究ではどういう結果が出たか・長期インターンについて（業務内容、始...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介・選考を通じたあなたの印象は◯◯だけど、実際に普段もそうなのか・志望動機（総合商社、伊藤忠）・入社したらやりたいこと・五大商社の選考段階と結果・五...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→GD→適性テスト→集団面接　【質問内容】・自己紹介・ディベートの感想（良かった点・悪かった点）・ディベートのトピックに関して本当は賛成派・反対派のどちらなのか・学生時代頑張ったこと・自分の思うリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後に同じ階で受付を済ませ、待合コーナーで待機。案内に従ってブースに入って同時間帯の面接が一斉に開始。面接終了後は解散。　【質問内容】・自己紹介・子供に習わせたい習い事は？（面接の最初に人によって異なる質問をさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人ばかりが揃っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら部屋に連れて行かれ、そこから1人ずつ面接　【質問内容】なぜ夏にこのインターンに参加したのか、留学についてなど英語に関する質問が多く、学生時代頑張ったことなどは聞かれませんでした。それと他に受けている業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い肩書の人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】グルディスが終わり次第集団面接でした。　【質問内容】最近の若い人の特徴、伊藤忠商事と他の商社とを考えた時に良さ、今までで一番驚いたこと、自分の強みを言うならどのようなことなのかということを経験談を含めて詳細に話すという質問に...

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動画撮影式質問回答

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はこちらからは見えません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自分の学生時代に頑張ったことの詳細についてを深く話したことと、将来自分が伊藤忠商事に入れたとしたら、どのようなことを実現したいのかということを具体的に話すようにと1分間の中で詰め込む方式で進ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方が静かで、片方が朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の人に連れられて待合室に行き、少し待ってから面接室に行く。面接が終わると別室に移されその部屋で内々定が言い渡される。　【質問内容】どうして商社を目指すようになったか他の企業から内定をもらっているがその企業...

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インターンシップ選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても朗らかで話しやすい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に引き続いて行われた　【質問内容】最初に少しGDやってみた感想を聞かれた。 ESの内容について聞かれたり、また他の学生が答えた質問内容に対してどう思うかなどの意見も求められた。そして最後に逆質問で...

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インターンシップ選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と営業一人朗らかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で8人になって待たされ、それを半分に区切って面接をした。面接が終わると人事に先導されて会社を出る。　【質問内容】人事がESに書いたことについて順次学生に質問し、その後営業の人がおそらくその場で思いつい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々。眼光が鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、部屋へ移動　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代がんばったこと高校ではどんな事をしていたか商社のビジネスモデルについてイメージできているか志望度やりたいことはなにやりたい事が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人若い人事の方 2人40〜50代の役職がついている方　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート後その場で面接　【質問内容】自己紹介アイスブレイク弱みについて今後商社はどうなって行くと思う？今の人格は今までどんな経験をして今のような人格が築かれたか今回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事二人方とも話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、部屋へ移動　【質問内容】一番はじめに、「伊藤忠のCMを今後やるとしたらイメージキャラクターは誰がいい？」と聞かれ面接が始まり最後にまた聞かれる。自己紹介人生の葛藤についてを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉いさん5人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】雑談が多かったように感じます。・自己紹介をして下さい。・なぜ伊藤忠商事を志望しているのですか？・伊藤忠商事で成し遂げたいことはなんですか？・希望するカンパニーはどこですか？また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディベートの際に、評価を担当されていた方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベートの後、面接組と心理適性検査組に分かれる。　【質問内容】・ディベートはどうでしたか？・自己紹介と志望動機を1分程度でお願いします。・なぜ商社じゃなきゃダメなのか。メーカーでもできるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの総合職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】まずはじめにマルチタスクとして質問が与えられ、面接の最後に答える。・次にオリンピックを開催するとしたらどこか。・自己紹介と自己PRを1分以内でお願いします。・志望動機を教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代から60代、恐らく役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。伊藤忠商事を取り上げた東洋経済などの雑誌が置いてある。時間になったら面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機。・OB訪問はしたか。・学生時代頑張ったこと。それに続く深掘り...

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二次面接（グループディベート、小論文、適性検査と同日）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅でも上の年代の方々。40代、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われたグループディベート後、そのまま面接。その後は適性検査を行い解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機。・（グループディベートを見て）論理的に話す人間と見たが、そのバックグラウンドは。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合コーナーで待機。案内に従いブースへ入り面接開始。その後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介。・総合商社の志望動機。・伊藤忠商事の志望動機。・伊藤忠商事でどんなビジネスに興味あるか。・（続けている...

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千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人2人と役員クラスの人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が部屋で待機。その後人事に名前を呼ばれ面接会場へ。面接後そのまま解散。　【質問内容】・商社の志望理由・伊藤忠の志望理由・大学での勉強について・ESにある最大の葛藤についての深堀・ESにある弱みにつ...

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千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～20年目の男性社員2人。見た目はごつかったが。面接中緊張を解くような冗談を言うなど終始和やかで軟らかい人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの一角で学生20人ほどで待っている。点呼の後、ペアとなる学生と談笑。その後面接会場へと案内され、30分ほどの面接。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると豪華な控室で学生5人ほどとともに待機する。その後一人ずつ呼ばれて面接会場に入室する。面接は自己紹介、質問、逆質問、最後に一言、という流れだった。　【質問内容】・自己紹介・なぜ総合商社か・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず15分程度で小論文が課される。その後5～6人ごとのグループに分けられ、GDの行われる部屋に移動してGD開始。その後、その5～6人が半分に分けられ、二次面接と適性検査を交互に行う。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代の営業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると椅子が並べられており着席して待つ。時間になると同時刻開始の20人程度が一斉に呼ばれ、2人ずつ仮設ブースに入って面接開始。面接官と学生の自己紹介の後、課題が言い渡される。この課題は人によ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い男性社員の方が2人と、若手の女性の社員の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待ったあと受付の方に呼ばれて面接の部屋に向かいました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、また商社の志望動機を詳しく聞かれました。また、就職活動をもう一度できるな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年次の高い社員の方々でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最初15分筆記試験、30分グループでディベート、30分グループ面接、20分適性テストでした　【質問内容】軽い自己紹介の後、面接官が気になった内容をいくつか聞かれました。また、ESの内容が抽象的なものが多い...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーしてから2週間後に、人事より社員訪問をしないかという斡旋の電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ後、本社近くのお店で昼食をとりながら面談しました。　【質問内容】商社の志望動機や、他にどんな会社を受けているのか聞かれました。面接といった厳かな感じではなく、こちらが質問できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル社員と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、時間になったら部屋に呼ばれる。終わり次第その場で解散。　【質問内容】・自己紹介・部活で大変だったこと・チームでの役割は？・協調タイプか？主体的タイプか？・アルバイトについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、6人中3人は部屋に残り、グループ面接が始まる。終わったら、適性検査を受ける。　【質問内容】・自己紹介・強みがあらわれたエピソードについて・板挟みの状況を経験したことはあるか？どう打開したか？・志望動機 ...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーしてから約1.2週間後、人事部より社員と会わないかというお誘いの電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ。ロビーには同様の斡旋で待ち合わせをしている学生が15名程度いた。本社近くのカフェで昼食をとりながら面談。　【質問内容】どうして総合商社いきたいの？なんで食料と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顔つきは穏やか。笑いもあり和やかだと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、時間になると女性の方に面接室に案内される　【質問内容】自己紹介志望動機と自己PR なぜ伊藤忠商事なのか OB訪問したか・どんな印象を受けたか？なぜ理系の院生なのに商社なのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が質問を投げかけ、端の学生から順に答えていく　【質問内容】自己紹介志望動機部活の中での失敗・反省研究について何で理系院生なのに商社？研究内容と異なることでも大丈夫なの？伊藤忠のどういう部分を変...

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【経緯】会社から、電話で斡旋を受けて　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に到着後、社員が来るのを待ち、その後レストランに向かう　【質問内容】OB訪問のようなものだと考えたので・どんな仕事に携わっているか・商社を志望した理由・（年次が高めの方なので）年次が上がる毎に仕事の内容はどう変わっていくか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員人事、一人女性、おそらく事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には一人。人事が途中で来て、緊張をほぐしてくれる。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介バンドを始めたきっかけ大変だったことは、など、深堀 ESに書いた、自身のモットーについてのエピソード ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、総合職、事務職　一次面接と同じような感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人で待機し、人事に案内されて部屋へ。そのあとはTALを解いて解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことを交えて簡潔にバンドはいつからしているのかなぜしようと思ったのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、総合職50代くらいの人1人、事務職40代くらいの人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のホールに仮設で建てられた面接会場があり、その近くの椅子で待たされる。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機音楽をしていたので、それについて何個か質問周りか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員くらいの年齢の人たち。風格があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に来ている学生とは異なる待合室に通され、10分後くらいから面接が行われた。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介・なぜこの部署（会社）を選んだのか。・志望するようになった...

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