商社 伊藤忠商事

19年卒 総合職

総合職

No.24146 本選考 / 二次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス2人、人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、まず15分程度で小論文が課される。
その後5～6人ごとのグループに分けられ、GDの行われる部屋に移動してGD開始。
その後、その5～6人が半分に分けられ、二次面接と適性検査を交互に行う。

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質問内容

・先ほどのGDの感想
・自分はどんな役割だったと思うか
・GDに点数をつけるとしたら
・正直勝ったと思うか負けたと思うか
・どうすれば改善できたか
・今までで一番の失敗とそのリカバリー方法
・研究内容について教えて
・伊藤忠への志望動機
・逆質問

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雰囲気

面接官の方は良くも悪くもフランクという印象だった。
興味のある話には非常に食いつい深堀りし、興味のない話には反応が薄かった。
人事の方の手元にESが置かれていたが、チェックしている箇所があったりしてかなり読み込んできている印象だった。

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注意した点・感想

あくまで個人的な主観だが、あくまで面接はGDの補足というような位置づけではなかったかと思う。
私は他の2人に比べてほとんど質問されず、正直落ちたと思っていたが通過しており、
通過連絡の時に聞いたGDおよびその自己評価の評価が高かったとのことだったためである。
また、これはどの選考にも言え...

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