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デロイトトーマツコンサルティングの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

デロイトトーマツコンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。デロイトトーマツコンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイトトーマツコンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介コンサル志望理由学部生のときに就活してたのか、あまり考えずに院進したのか研究職ではない理由アカデミアではない理由コンサルタントとしてどういう事業に携わってみたいかプールの志望理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことなぜそれを始めたかコンサル志望理由就活の軸デロイトの志望理由将来何を成し遂げたいかどうやってコンサルしてそれを成し遂げていくか poolの志望理由 ...

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四次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介とこれまでの選考で感じたこと現在の就活状況なぜコンサルタントになりたいかと思ったかなぜDeloitteを志望しているのかどのpoolで働きたいと思っていて、その理由は何なのか自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初の自己紹介と自分がこれまでにやってきたことを軽く説明コンサルタントというキャリアを志した理由どのpoolで働きたいか →自分の答えに関しての深堀り自分の強みと弱みを学生時代の経験を含めて ...

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二次面接ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】都内にあるアミューズメントパークの売上向上施策条件営業時間は固定。背景として、最近競合ができてから売上が減った。園内に入る人数は上限あり。以上の条件で5分で準備して、発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・アソシエイト程度の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ESの内容の深堀りが中心学生時代にどのようなことに一番力を入れたか。 →その内容の深堀り →→自分がそのチームの中で自分がどのような役割をこなしたかリーダーシップを発揮...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代、マネージャークラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】ケース面接 10分思考、2分発表、13分ディスカッション。当初30分の予定だったが、25分程度で終了した。施策に至るまでのロジックであったり、その施策に反対意見が出た場合ど...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30題くらいの方二名、肩書不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →当初はどのくらいの成績 →チームの人数は？ →どんな課題とどんな施策 →施策の中身 →施策は社員とも相談しながらやったか →チームとの反対もあ...

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冬期インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新商品販売戦略立案を3日間で考え、クライアント役のパートナーの方にプレゼンテーションを行う。また、業務以外でも若手コンサルタントとの交流会やラジオセッションなど様々なコンテンツが用意されていた。　【ワーク...

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コンサルタント職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】初めに全体の流れを説明された（15分間自身のことについて、残りの15分間逆質問）・学生時代で最も成果を残した、頑張ったといえるエピソードと、5年先10年先の将来どのようになりたいのかキャリア像や目...

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コンサルタント職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】1.コンサル志望理由 2.様々なコンサルティングファームがあるが、そのなかでもデロイトを選んだ理由 3.poolの希望順番（トップ3）理由とその深堀 4.就活で志望している業界、選考途中の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接とは異なるパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。　【質問内容】三次面接と同様。 1.志望動機について・なぜコンサルか。・他にどんな企業を見ているのか。・内定はあるか。 2.志望Poolについて・志望Poolの順位付けの理由...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方（志望Poolの方ではなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomに10分前に入り、面接官が入ってきたらすぐにスタート。　【質問内容】1.小論文の深堀・小論文の内容を簡潔に・なぜコンサルタントなのか。・なぜデロイトなのか。 ...

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二次（ケース面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明おそらく30代かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし　【質問内容】「日本の電線地中化が進んでない理由とその解決策」というお題であった。思考時間5分、発表時間1分であった。その後、発表した内容について深堀質問がされる。途...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと取り組んだ背景、課題、それに対する施策、学んだことなどオーソドックスな内容・インターン志望理由・逆質問志望動機に関しては深堀は一切なく、学生時代頑張ったことに関し...

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四次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・コンサルタントという職種を知ったきっかけ・他ファームとの違い・poolへのこだわり・コンサルタントとしてのキャリアを歩む上での強み・その強みはどうやって気づいたのか・逆質問（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか　何がしたいか・カスタマーマーケティングプールでどんな業界の案件がしたいか・poolへのこだわり・コンサルタントとしてのキャリアを歩む上での強...

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二次面接（ケース面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア層のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】賛成, 反対型のケース面接思考時間10分、ディスカッション15分程であった。・最終的な回答に至ったロジック・別の観点でこういったものは考えられないか・新たにそれを視点に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・年次の若い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・学生時代に取り組んだことへの深掘り・なぜその考えに至ったか・その課題にはどのようにして気づいたか、取り組んだのか・チームでリーダーシップを取る中で困難だったことは何だったか・工...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「古着の売上を伸ばせ」というお題でのケース面接であった。 1、お互いの自己紹介 2、お題発表 3、思考時間（5分） 4、発表（2分） 5、質問質問に関しては面接官と一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の30代くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1、学生時代に頑張ったこと。2、人生の挫折経験。3、そこから何を学んだのか。塾を話して、一人でやっていたことを話した。そこから視座を高くし、相手を背景を知ろうと努...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30〜40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】あなたはコンサルタントです。知り合いのアイドルが1年後にコンサルティング企業に入社したいという相談を受けました。そのアイドルに向けてあなたはどのようなアドバイスをしますか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】ESの深堀りが中心でした。・志望動機・あなたの強みは？・あなたの弱みは？それをどう克服しようとしているか・学生時代頑張ったこと・サークルの規模感、自分の立ち位置・サ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接の内容は、ケース面接である。お題は、「緊急事態宣言を今後発令するときに、どのような基準を設け、どのように判断するのが最適か。」というものであった。そして、思考時間が問題の量・難易度の割に短いため注意が必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカとその深掘り、コンサルタントの志望動機が聞かれた。基本的に一人が質問をしてきて、もう一人は最後に追加の質問をしてくれるような形式だった。とても優しく質問をしてくださった。時間が15分と非常に短いので、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議での参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材管理に関する課題解決型のワークである。 3日間のワークであり、3日目の午後に発表を行う。配布された資料をもとに議論を重ね、提案内容を考える。資料は途中で追加されるものもある。残業は禁止されている。　【ワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】三次と同様　【質問内容】基本的には三次面接と同様である。自己紹介、研究内容、コンサルタントになりたい理由、OP pool選択理由、将来やりたいこと、逆質問等他には、その人との会話で疑問に思った点を面接官が質問するといった感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomに10分前に入り、始まるまで待機。　【質問内容】自己紹介、研究内容、コンサルタントになりたい理由、将来やりたいこと、OP Poolの順位付けの理由、逆質問が基本的に質問された内容である。他にもより内容を掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのプレイヤー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】「あなたの友人に芸能活動をしているひとがいます。その人は1年後にコンサルタントになることが決まっています。あなたがコンサルタントである場合、その人に対してどのようなアドバイスをする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、面接官の指示で終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →なぜその取り組みをしたか →困難だったことは →周囲を巻き込んでどのように解決したか学業面で力を入れたことは →なぜその分野を学ぼうと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】ケース面接 →近年、スマートフォンを持っている小学生が増えてきている現状です。このことに対して、あなたは「賛成」ですか「反対」ですか。「賛成」または、「反対」どちらかを明示したうえで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次のある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介 →出身大学、研究内容、趣味、専攻などの話を2、3分した。学生時代に力を入れたこと →研究内容のふかぼり、アルバイトについても聞かれた。逆質問あらかじめ対策はして...

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四次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。　【質問内容】事前のアンケートをもとに深掘りから始まりました。なぜその選択をしたのか、他の選択肢はなかったのか、今ならどうするのか、などのやや答えを考えるのに時間がかかるようなことが多い印象でした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないです。　【質問内容】基本的な志望理由と、希望部署について簡単に聞かれました。あとはほぼ逆質問で締められており、パートナーの回答に対し、学生側から深掘りをしていくような流れでした。逆質問は、将来のキャリア...

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サマーインターン（3days）

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【会場到着から選考終了までの流れ】特にないです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークです。百貨店の売り上げ向上施策に対して、取り組みました。グループで話し合い、最終日に発表するというスタイルです。途中途中で社員とのディスカッションタイムがあり、そこでいろいろなコメントをもらうことができます。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手の方で、もう1人はおそらくマネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。　【質問内容】ケース面接です。日本社会における情報技術者の不足について、その施策案を考えました。5分ほどの思考時間を与えられた後、発表し、ディスカッションす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特に流れはないです。面接官が入って、そのままスタートしました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを一通りなぞったくらいです。あまり深掘りもされず、淡々と進みました。エピソードに興味を持ってもらえたため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ゼミについて・ゼミの内容はコンサル志望に関係あるのか・サークルについて・サークルでは何してたのか・もし数年コンサルして学んでからサークルに戻ったらどんな価値が出せると思うか・インターンの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか　何がしたいか・カスタマーマーケティングの何がしたいか・poolへのこだわりはあるか・業務についてどのくらい理解しているか・強みと弱み・英語は...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】まずは自己紹介その後に、学生時代に頑張ってきた事について聞かれる。もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものがあるか聞かれる。それに対する深掘り。最後...

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ケース面接

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室次第すぐに始まる　【質問内容】軽い自己紹介のあと、設問を言われる。海外旅行客のインバウンド消費の向上に関するケース設問だった。10分ほど思考時間を与えられ、数分で発表する形式。発表後に2人の面接官からの質...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば）質問1 ：自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など）質問2 ：学生時代に注力した経験、成果を...

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ケース面接（二次面接）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】ケース面接がある。お題は「緊急事態宣言を今後発令するときに、どのような基準を設け、どのように判断するのが最適か」というものであった。そして、思考時間が問題の量...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3次面接とは違うpoolのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動　【質問内容】今までの選考と近い内容を聞かれたように感じる。具体的には、なんでコンサルタントなのかなんでデロイトなのかなんでそのpoolを志望しているのか学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が志望するpoolのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】前回記載した小論文の内容をもとに質問が飛んでくる。具体的にはなんでコンサルティング業界なのかなんでその中でもデロイトなのか他のコンサルファームはどこを受けているのかそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名（若手と中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】ケース面接の実施お題は「ビッグデータの活用が進む昨今の中で、物流業界で活用する場合にどの部分でどのようなデータを活用することができるか考えろ」というものであった。 5分で考えてからその後に面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性と若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】まずは自己紹介その後に、学生時代に頑張ってきた事についてその深掘りを実施する。もう一度学生時代に頑張ったことについて、一つ目と違う内容のものを伝える。そしてその深掘りを実施する最...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1名、若手社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】①ケース面接お題「あなたは私立の中高一貫校の国語の教師です。この学校の資金は潤沢で、入試でも国語力は重視しています。あなたは校長から生徒全員が年間に100冊本を読むような施策...

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インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明　ベテラン社員1人、若手社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、割愛　【質問内容】①自己紹介　 ②学生時代に力を入れたこと　説明　→　困難や学んだこと ③自身の長所や短所　説明　→　短所をどう改善したか ④今後のコンサル業界はどうなっていく...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に働いているコンサルタントが担当してくださった。失念してしまったが業務内容についても軽く教えてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】ケース面接だった。30分のうち、5分間アイスブレイク・今回の選考の説明・お題発表が行われ、5分ほど思考時間が与...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】言及はしていなかったがベテラン社員のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて。　【質問内容】主には人物面接だった。ディスカッションベースで学チカを一つ語る形式。そして、二人の面接官から気になった点についてその深掘りが行われた。加えて、インターン...

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ケース面接

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性と中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を軽くしたあと、ケースの問題を伝えられる。「コロナの影響で◯◯業が衰退した。これをコロナ前の水準に戻す施策を考えて」という問題。5分から10分ほど考える時間を与えられ、その後発表する。発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員と中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに記載したことに対して形式的に質問してくる。その中でよくあるような深掘りをしてくる。ただ、その質問が鋭く、学生時代に頑張ったことにおいて、課題に対してなぜその施策を選択したのか、他の選択肢はな...

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ケース面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お題：昨今の教育に関して、量的な人員不足に加え、英語やプログラミング等の高度な内容を扱える質的人員不足に課題がある。どうすればよいか。思考時間5分、発表後ディスカッション（20分）・解釈のすり合わせ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・困難だったこと・何人くらいの組織を束ねていたか・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか強み・弱み・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始。　【質問内容】自己紹介をした後、ケース面接が始まる。内容は「企業が副業を解禁する際に、どのような制約を作る必要があるか」というもの。5〜10分程度考える時間があり、1分程度で説明する。その後、回答内容に対して質...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】基本的にはESに書いた内容について深掘りがなされた。個人の性格やこれまでの経験と今後の目指すべき方向等について主に聞かれ、志望理由などについてはあまり触れられなかった。基本的に1人の人が質問をしていた。...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し　【質問内容】軽い自己紹介の後、ケーステーマが伝えられる。ケーステーマは「衣服メーカーのサステナビリティ戦略を3つ立案せよ」であった。思考時間は10分で、その後に発表となる。発表を受けて社員の方々との...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的にESに従った内容であった。軽い自己紹介から、学生時代に頑張ったこと、志望動機など。特に学生時代に力を入れたことについての深堀が多かった印象。行動の動機や成果などについて鋭い質問が多かった。15...

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ケース面接

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつ。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、すぐにケース面接開始。　【質問内容】ケース面接。お題は、「近年、グローバル化による英語教育の強化やプログラミング教育などが話題になっている。一方で、教育業界の労働環境の悪化などが問題視されてい...

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ケース面接（最終）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いコンサルタントの方と、かなり年次も役職も高い方の2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題を渡され、5分考え、発表し、質疑応答をするという一般的なケース面接でした。　【質問内容】与えられた課題企業の売り上げと持続可能性を両立させるような施策を3つ考えよ、という課題...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えていませんが、入社10年以内くらいの方だったかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分と短いので、いきなり面接が始まりました。　【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことを聞かれる面接でした。また、お話しした内容について簡単な深堀りをされました。ESに...

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二次面接（ケース面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お題：コロナウイルスによって落ち込んだ日本の観光業を、1年で今の1.5倍にするにはどうしたら良いか。思考時間5分、発表後ディスカッション（20分）・ステークホルダーとの関係性は・施策実行までにすべ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・困難だったこと・何人くらいの組織を束ねていたか・団体や大学とは板挟みの中でどうコミュニケーションをとったか強み・弱み・強みは学生時代に力を入れたことにどう生か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】あなたは過疎化傾向にある地方自治体の長（市長、村長、町長）です。市長として、自分の地域に新しい住人呼び込むためのプランを考えなさい。制限時間五分でプランを練り、その後面接官と質疑応答。筆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】基本的にエントリーシートに従って行われた。学生時代に頑張ったことについて、基本的な質問以外に実施方法や今後のプランなどより具体的なことについての質問も多かった。困難を乗り越えた経験についても同様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（学生時代頑張ったこと、デロイトの志望理由を含めて）・OB訪問はしたか・どんな時に「人を育てる文化」があると感じたか・なぜそれが自分に合うのか・なんの研究をしているのか・何を得た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・軽いケース面接・poolの志望理由・あなたにとってコンサルタントは・どんなコンサルタントになりたい？・なぜコンサル？・なぜデロイトなのか・どんなことをやってみたい？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接だった。テーマは「新型コロナウイルスによって減少した店の売上向上施策」 5分で考えるが、3分延長しても大丈夫であった。発表後に面接官からそれについて質問を受ける。かなり厳しいところを質問し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったことのみ聞かれる。・なぜそれを始めたのか・その中で何を学んだのか・一番しんどかったことは・それをどう乗り越えたのか・仲間をマネジメントするときにきをつけていたことは・自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。　【質問内容】・自己紹介・ゼミの活動について詳しく教えて・企業に何を求めるのか・どのようなキャリアを歩みたいと思ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一志望Poolのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。　【質問内容】基本的には、事前に提出した小論文に沿って面接がされる。・自己紹介・なぜコンサルか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名。非常に落ち着いている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。【具体的な流れ】・テーマ提示・思考（5分）＋発表（1分程度）・ディスカッション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつであり、片方の方が中心となって面接を進めていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomのリンクに接続後、面接官の方が入室されるまでは待機。入室された後に面接が開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れていたこと（1つ目）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで参加。その後すぐにケースに移る。 5分で施策考える→発表→ディスカッション（15分）　【質問内容】昨今のコロナウィルスの影響でとある映画館の売上が減少している。この映画館の売上向上施策を考えてください...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきていたURLに入室後開始　【質問内容】志望動機 →深堀はあまりなく淡々と過ぎた学生時代に頑張ったことは？（課題があればそれをどう乗り越えたか） →あまり深堀はあんまりなかったパーソナルをちょっと深堀 →論理的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単なアイスブレイクをして開始。　【質問内容】基本的な自己紹介の後・なぜコンサルタントになりたいか、覚悟はあるか・数あるコンサルティングファームの中でなぜデロイトかについて深く聞かれた。また、自己紹...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その会社で20年程働かれているベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐ開始。　【質問内容】簡単な自己紹介の後、事前に記入させられた小論文に沿った質問がされた。・数多くの職種の中からなぜコンサルタントを選んだのか・自己紹介（サークル、長期インター...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入出後、チームが決まりワークが始まった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間の事業立案プレゼン型インターンだった。基本的に学生のみでワークを進め、適宜メンターのような社員二人と質疑応答するチェックポイントがありそこで評価をされているのかと感じた。最終日に数グループ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入るとすぐ始まる　【質問内容】DTCを就職人気ランキング1位にするためには？という問題に対して10分で考え、残り時間で質問がされる。・コンサルは興味あるけどDTCよく知らない人にはどうする？・競合との差別化・本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで時間になるとすぐ始まる　【質問内容】学生時代力を入れたことなんでそこまで頑張れたのか困難だったことそう乗り越えたか研究内容なぜそのテーマを選んだのか研究で大変だったことコンサルにどう活かせるか強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介三分、自分の強みを交えて・ゼミの研究内容について、卒論テーマの予定・高校時代の経験、海外の滞在経験について・部門志望理由、デロイトに入ったらやってみたいこと・キャリアのゴー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り・プール第三希望までの理由、もしその配属が通らなかった場合どうするか。・就職活動で大事にしていること・海外経験について、その深掘り・サークル活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、すぐに始まった。　【質問内容】簡単な自己紹介をお互いにした後、ケース面接を30分間行った。思考時間は5分いただき、3分でアウトプットし、そのあとは深堀だった。お題は、「就職活動での面接は対面とオンラインどちらが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、簡単な自己紹介から深掘りがあり、そのまま退出　【質問内容】簡単な自己紹介を2分ほど学生時代に注力したことコンサルティング業界の志望動機これらに対する深堀特に、学生時代に力を入れたことの中でどのように課題を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜パートナークラスの男性＞非常に人当たり良く、面接を会話ベースでリードしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるzoomURLに接続後、面接官の方が入室されるまで待機。面接官が入室後、スタート。　【質問内容】◯志望動機を交えた自己紹介 ◯学校では...

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三次個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜希望プールに所属する男性パートナーの方＞クールな方で、回答に対する反応が薄かった。しかし、面接が進むにつれ、だんだん穏やかな雰囲気になっていった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されるzoomURLに接続後、社員の方が入室するまで待機。入室後、面接が開始さ...

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サマーインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上でサマーインターン参加にあたっての対応を求められる。懇談会の食事の送付時期であったり、誓約書のようなものである。事前に送られてくるzoomURLに入室後、インターンが開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：経営コンサル業務のオリエンテーション...

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二次面接（ケース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜男性：年次が高そうな方＞一次面接とは取って代わり、非常に穏やかで物腰柔らかい方であった。＜男性：中堅社員（っぽかった）＞特にこれといった特徴はなく、落ち着いており、デロイトの社員という感じであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室→選考の説明→ケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜男性：年次は高め＞非常にクールであった。＜女性：年次低め＞途中途中で質問を挟むようなことはなく、終始、無言であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されるzoomURLに接続後、面接官が入室するまで待機。入室後、面接開始。　【質問内容】基本的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してから互いに自己紹介してから面接開始　【質問内容】・自己紹介・SAM、HC、ET&Pを志望する理由・M&Aに興味がある理由をもっとわかりやすく・あなたのストロングポイントは・日本企業のプレゼンスをあげ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、お互いに自己紹介してから面接開始。　【質問内容】・自己紹介・コンサルタントを志望する理由・一つ目の軸について、生徒との関係構築について心掛けていること・それによってどのような成果を生み出すことができ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー後に調べたらパートナーのなかでも会社全体で経営に携わる地位とのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととコンサル業界の志望理由とDTCの志望理由を一気に話す。その後、それぞれの項目について深掘りサークルではどんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に希望Poolとコンサルタントの志望理由を小論文として提出するため、ある程度それに沿いつつ様々聞かれた。就活の軸は？希望Poolはなぜそれなのかゼミではどのような事をやっているのか？その成果は...

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3daysサマーインターン

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間全てオンライン、9：00-18：00　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はデロイトトーマツコンサルティングの説明があった。1日目の午後にグループ分けと3日間のお題が発表された。2日目はお題についての議論をし続けた。3日目に資料作成と発表を行った。発表の後はグル...

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四次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】◯大学院での研究内容について・何を研究しているのか・なぜその研究室を選択したのか・社会人になっても研究するという道は考えていないのか ◯DTCについて・なぜコンサルに興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代か50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】◯学生時代頑張ったことについて・どんなことを頑張ったか・なぜ頑張ったか・どんなことが大変だったか ◯研究内容について・何を研究しているのか・なぜその研究室を選...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーが1人、もう1人は若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始　【質問内容】基本的にはESの内容を問われる。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その深堀。かなり鋭い質問をされる。・課題か解決した経験・そこから何...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中高年の、少し偉い役職の方と、若々しいが偉い役職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライン上の部屋（zoom）に入室。スーツ着用　【質問内容】ケース面接。一人の面接官の方からお題を言われ、5分間思考時間が与えられる。その後発表し、質問がされて答えていく形式。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない方だった。若手な感じもなく、中堅社員のイメージ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら部屋に入る。スーツ着用。　【質問内容】自己紹介からはじまり、学生時代に力を入れたことの深掘り。それに付随して、以前の似たような経験や他に生かした事例など、話し...

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