職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
No.266459 インターン / ケース面接の体験談
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24年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
2022年7月
ケース面接
2022年7月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性と女性1人ずつ。役職は不明。
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し、すぐにケース面接開始。
質問内容
ケース面接。お題は、「近年、グローバル化による英語教育の強化やプログラミング教育などが話題になっている。一方で、教育業界の労働環境の悪化などが問題視されている。こうした問題を解決するにはどうすればよいか。」
雰囲気
主に男性の方とディスカッションを行い、残り5〜10分程度もう1人の方から質問をされる。雰囲気としてはフランクでとても話しやすかった。実際にアイデアが面白いと誉めて頂いた。しかし、もう一枚の面接官の方からはロジックの甘さを詰められた。
注意した点・感想
とにかく会話のキャッチボールを楽しむことを心掛けた。またワンキャリアの体験談や内定している先輩から「面接官の方の意見を取り入れて話を進めていく」ことが大切だと聞いていたので、相手の意見を決して否定せず受け入れ、そこから議論を発展させることを心がけた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア。東大生が書いたシリーズのケース面接編。高松さんの「フェルミ推定の技術」、その他ケース面接に関する動画など。
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この先輩の選考ステップ
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