職種別の選考対策
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24年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.276363 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | インターン担当者1人、人事4人ほど |
| 参加学生数 | 80名くらい |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJニコス独自のオンライントレーニングプログラムを用いた営業体感ワーク。依頼された事業に対してどの部門の人間とアクションをとり制限期間以内に事業を完成できるかといった内容。最終的に自分が行ったアクションに対して点数が出る。
ワークの具体的な手順
1時間ほど時間が設けられオンラインで各々行う
インターンの感想・注意した点
ウェビナー形式で顔出しも必要ではなく、学生との交流もなかったことから周りとの差別化は行いづらかった印象である。自分が出した点数をインターン中に投票形式で投票したが企業が求める点数に達していたのは1割ほどであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関りは一切なし。zoomのウェビナー形式であり、カメラオフ、オンの選択すら表示されず、顔出しは必要なかった社員もインターン担当者は1人であった。全体的な人事は4人ほどいたが最後まで役割はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガバンク系列のカード会社という印象。業務に関してのイメージは湧きづらく社員に対するイメージはお堅い人が多いのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
独自のプログラムを体験したことで、三菱UFJニコスの詳細な業務内容を理解することができた。社員はお堅いというよりも、就活生のことを気にかけてくれる優しい印象を受けた。
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