職種別の選考対策
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20年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.66324 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月15日から17日 |
|---|---|
| 実施場所 | 秋葉原の本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3名 |
| 参加学生数 | 50人はいたと思います。 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は、「キャッシュレス化を促進するための新しい決済ビジネス」でした。各チーム7人で、メンバーは事前に決められています。初日の午前中は、カード業界のビジネスや現状について学び、初日の午後から、3日目の午前の発表に向け準備を進めます。
ワークの具体的な手順
基本的にはグループごとに進め方は委ねられていました。2日目に2回ほど社員さんへの中間報告があったと記憶しています。
インターンの感想・注意した点
カード業界についての知識がかなり深まる内容となっていて、勉強になりました。しかし、社員さんと触れ合う機会が少ないインターンであったため、会社の雰囲気や働き方のイメージを持てなかったという点は残念でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの関りはそれほど多くはないですが、チームごとで最終日の発表後にアドバイスを頂ける時間はあります。参加者同士は3日間という短い時間ではありますが、だからこそ発表までの時間が短く結束が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でおとなしそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ほぼ変わりませんでした。
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