職種別の選考対策
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26年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.403388 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ３日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | ６０人 |
| 参加学生の属性 | 正確には分からないがMARCHあたりが多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経営会議を模した体験を２日間行う。最終日は違う班で営業体感ワークをする。班のメンバーが4人で構成されており、一人一人が異なる部署の人間として資料を持っている。自分の持っている資料を班のメンバーに共有しながら、どの施策を優先して行っていくかを考える。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→部署ごとの会議→全社会議→施策絞りこみ→発表
インターンの感想・注意した点
カード会社は一見シンプルなことをやっていそうだと思っていたが、与信管理など泥臭く分かりにくい業務があったので、それを理解するのにはかなり苦労した。1部署に対して3つの仕事、合計12個の仕事を覚えなければならず、かなり苦労することではあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークをしている間はほとんど社員さんが入ってくることはない。なにか班の中で理解できないことがあったりすると、その時だけ顔を出してヒントをくれたりする。座談会の時に交流する。班のメンバーとしかかかわることはない。どんな就活をしているのかの話を聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、明るい
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