職種別の選考対策
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25年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.354538 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(全国型)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
成城大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月初旬〜中旬 |
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実施場所 | Zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事が全体で2名 |
参加学生数 | 約30名 |
参加学生の属性 | MARCHレベルの学生、ハキハキしている人が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決型グループワークで、「所属する部署の代表者として三菱UFJニコスの経営会議で意思決定」を行った。部署はリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の4つがあり、インターン合格通知時に4つのうちどれかに決められた。
ワークの具体的な手順
Day1:配布資料の読み込み・各部署のプレゼン・ディスカッション
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Day2:最終プレゼンに向けた意思決定・資料作成・最終プレゼン
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Day3:営業体感シミュレーションゲーム・解説・質疑応答
インターンの感想・注意した点
チームワークが非常に大切であったので、常にメンバーと認識をすり合わせながら方向性を考えていくことに注意した。比較的互いに尊重し合う雰囲気だったため、スムーズに話し合いが進んだ。しかし、制限時間に比べて決めるべきことや読み込むべき資料が多かったため、時間を気にしながら作業するのが大変だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
3Daysのうち、Day1とDay2は同じメンバーとずっと作業していたので親密な話ができた。Day3ではメンバーが変わったが、チームワークの時間がほとんどであったため、親密に関わることができた。社員とは特に関わる機会は多くなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅そう、バリバリ働く人が多いイメージ。他部署間の関りは少なそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多く、気軽に相談できるような雰囲気の社員が多い。業務は部署の垣根を越えるプロジェクトもあり、他部署の社員とも仲が良い方が多かった。
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