職種別の選考対策
年次：
21年卒 エリア職※現在募集なし
エリア職※現在募集なし
No.89778 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エリア職※現在募集なし
エリア職※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で2〜3人 |
| 参加学生数 | 70〜100人くらい |
| 参加学生の属性 | MARCHが多かったと思います |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、キャッシュレス業界について、ニコスについてを講義形式で学びました。その際、自己分析や業界研究などのやり方についても詳しい説明がありました。その後は実際の業務内容に近づいたグループワークを行いました。
ワークの具体的な手順
資料を読み込み、グループで課題を解決していくワークが多かったです。
インターンの感想・注意した点
ゲーム形式で楽しみながらできるワークから、本格的な資料を読み込んで行う実践的なワークまで様々あったので非常に楽しかったです。頭を使うワークが多かったので、2日間でしたがすごく疲れました。カード会社がどのような業務を行っているか理解が深まるインターンでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
100人くらいいる参加者に対して社員が3人程度しかいなかったので、社員の方とはあまりお話しすることができませんでした。しかし、最終日に、事前に受けた性格テストの情報をもとに社員の方と一対一で面談し、これからどのような方針で自分の行動を改めていくかをお話しできる機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融機関なので、堅苦しいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が生き生きとしており、楽しそうに仕事を行っていました。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）ソリューションコース
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職（オープンコース）
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
-
金融マネックス証券ビジネスコース
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職
-
金融池田泉州銀行総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける