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アストラゼネカの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アストラゼネカの面接/面談の体験談一覧です。アストラゼネカの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アストラゼネカの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→ブレイクアウト→退出 【質問内容】自ら工夫して課題解決に取り組んだこと その中で障壁になったことと乗り越え方 乗り越え方でこだわったこと 取り組みに点数をつけるなら もし過去に戻るなら、120点にするため員...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し時間になったら開始。 【質問内容】アイスブレイクののち、英語での設問(自己紹介や自身の現状の英語スキルについてどう考えているか)。ESに記載した趣味や特技について。学生時代に力を入れてきた経験。志望動機、なぜその...
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最終面接(選考直結インターン参加)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MRの年次高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、時間になったら開始。 【質問内容】軽い自己紹介とアイスブレイク。学生時代に力を入れた経験について話したのち、ひたすら深堀り。なぜ取り組んだか、自分の立ち回り、苦労したことなど。最後に企業のどういう部分に魅...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→ブレイクアウト→退出 【質問内容】自ら工夫して課題解決に取り組んだこと その中で障壁になったことと乗り越え方 乗り越え方でこだわったこと 取り組みに点数をつけるなら もし過去に戻るなら、120点にするため員はどんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【1人目】 ・自己紹介 ・自己紹介の深堀り(趣味について) ・自己紹介の深堀り(自身の強みについて) ・強みを発揮した場面 ・そこで大変だったこと ・志望動機 ・他に受けている会社、職種 ...
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1dayジョブインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【前半】 ・企業説明 ・サステナビリティに関するディスカッション 【後半】 ・医療用医薬品のマーケティングに関するワーク ・マーケティングワークで得た知識をもとにした、MRの業務体験ロールプレイングワーク 【ワークの具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで大変だったこと ・学生時代に力を入れたことで意識していたこと ・サークルでの取り組みについて ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】面接は何回かこなしているのか 自己紹介 旅行はどこが一番楽しかったのか、おいしいものは食べれたのか どこに最初に行ったのか 就活しているなか周りにMRを考える人はいないのではないか なぜMRなのか なぜア...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、面接、質疑応答、終了 【質問内容】苦手な人とはどう接しますか?→他の人と同じ態度で接します。いやな態度や嫌悪感を抱いて接することに私自身ストレスを感じてしまうからです。仕事をする中で苦手意識を抱いてしまう人が出てくると思...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】2人の面接官と面接するが、異なるURLから接続。開始数分前に接続し、時間になれば開始。面接終了後、ルームを退室。これを二回繰り返す。 【質問内容】(1人目) ・アイスブレイク(趣味について) ・MRの志望理由 ・他社イ...
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MR/MSL Job Match インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に接続し、時間になれば開始。各コンテンツ終了後退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、グループディスカッション(日本で電気自動車導入を進めるべきかどうか)、MR職のロールプレイ(状況設定がされており、どの医師に売り込みにいくべきかの検討をマーケティング...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【質問内容】45分×2回の個人面接 ・学生時代に力を入れたこと →その中で困難だったこと、どのように工夫して乗り越えたのか ・志望動機 ・文系からMRを目指すようになったきっかけとは ・成果主義か、和を...
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JOB Match インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームビルディングワーク ・ESG事業ワーク ・MR体感ワーク(1)(マーケティング戦略) ・MR体感ワーク(2)(ロールプレイング形式) 5-6人程度のグループで1日を通じてワークに取り組み、成果に応じてポイ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続、そのまま開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →その中で困難だったこと、どのように乗り越えたか 経験の中で学んだこと ・何故文系でMRを志望したのか ・MRとして活かせる自身の強みは? ・何故製...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続、そのまま開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →その中で困難だったこと 経験の中で実際に学んだこと ・何故文系でMRを志望したのか ・MRとして活かせる自分の強みはなんだと思うか ・その...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MR経験者の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室 【質問内容】なぜこの会社か、もし入社したら何を達成したいか、キャリアプランの深掘り 自己PR、学生時代力を入れたこと、自己PR、その強みが社会でどのように活かせるのか、インターンシップ選考の感想など、答えたこ...
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1DAYジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLから 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR体験ワークがメイン。一人ひとりがMRとして医師役の人事を訪問する。訪問できる時間が限られているので、どのような質問をするかグループで話し合う。 他にも企業や業界理解を深めるためのワークがありました。 【ワークの具体的...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのURLからアクセス 【質問内容】自己紹介、製薬業界を志望した理由、学生時代力を入れたこと(ESに書いた内容でも違う内容でも良いと言われました)、周りからどのような人だと言われるか、行動派か理論派か(聞き方は違いますがこのような趣...
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務している人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力をいれたことの深堀だけでした。なぜ、どうして、その背景は?といった行動の動機を中心に効かれました。最後に志望動機を聞かれましたが、素直に答えればよいと思います。面接時...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接が行われる。 【質問内容】自己紹介を英語でしてください。 自己紹介に対して英語での質疑応答。 学生時代頑張ったことは何か。 学生時代頑張ったことを始めるきっかけは何か。 理屈と情、どちらを大切にするか。 な...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考の最終結果を伝えるとのことでお電話をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】最終面接の結果は採用ではなかったものの、アストラゼネカの「フィードフォワード」ということで、最終面接の担当官の方々からの評価できる・できないポイントについて伝えていただきました。また、なぜ採用という結果に至...
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最終面接②
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級、勤続年数20年以上、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容に加え、なぜアストラゼネカなのか、アストラゼネカでの働き方や、働くうえで大切にしたいことは何か、人生設計を踏まえてどのようなキャリアプランを描いているのか、...
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最終面接①
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役MR社員、女性、企業紹介動画に登壇されていた方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容に加え、MRとしての働き方や、働くうえで大切にしたいことは何か、人生設計を踏まえてどのようなキャリアプランを描いているのか、などについて質...
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】肺がんを予防するための定期健診受診を促進するポスターの作成を、提供されたウェブページ内において、5~6名から成るグループで実施しました。最後に4グループそれぞれがポスターを発表し、最優秀のグループを選ぶという内容でした。 【ワークの...
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23年卒
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一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒採用担当の方、元MR 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容を踏まえた私自身に対する質問と、アストラゼネカやCommercial Leadership Programに対する理解の深さを測る問題に大別されました。また、回答内...
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23年卒
MR職
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマーケティングの面接後、MRの面接をした。 【質問内容】自己紹介、アストラゼネカを志望する理由、マーケティング職志望理由、セールス職志望理由、研究概要、研究で大変だったこと、学ちか、長所短所、失敗した経験、失敗を乗り越えた経験...
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23年卒
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23年卒
JOB – Match インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスとマーケティングの2部だった。3チーム制で課題ごとに点数を競い合った。セールスは健康診断数を増やす取り組みやプロモーション方法を考えるワークをした。マーケティングは製剤の売り方を決めるワークをした。 【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
MR職
23年卒
一次面接(人事)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLからアクセス 【質問内容】自己紹介と志望動機(英語)、研究概要、英語力について、学ちか(目標設定・困難・どうやって乗り越えたか)、長所短所、Commercial Leadership Programに興味を持った理由、MR...
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22年卒
MR職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。間に休憩をはさんで連続で面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・アストラゼネカでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・取り組んだ理由 ・どんな困難があったか...
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22年卒
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22年卒
2daysジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間の10分前に入室し、終わったら退室する。 2日間で7時間ずつ行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ分けをされ、そのグループでワークに取り組み評価をしてもらう。MRの業務を再現したようなワークだった。ワークの中で実際に社員と話す機会があるた...
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22年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、年次は高いほうだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら雪像く開始。アイスブレイクを少し行ってから面接に入る。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種と理由 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・どのような施策をと...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アストラゼネカ志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・なぜ文系でMRを目指すのか ・インターンで学んだこと、気づいたこと ・キャリアプラン、どんな人になりたいか ・フリート...
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22年卒
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マネージャー/支店長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し面接開始。終了後退室し、支店長面接の時間になったらURLに接続し面接開始。終了後退室。 【質問内容】〈マネージャー〉 自己紹介 他にはどんな業界、企業を受けているか 自分の強みと弱みに...
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22年卒
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22年卒
JOB – Match INTERNSHIP
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからログインしZoomに接続。ワークを行い終了後ログアウト。両日ともこの流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR体験ワークショップ:グループメンバーひとりひとりがアストラゼネカのMRとして医師役の社員のもとを訪問するというロールプレイ。事前に話し合い何をどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し終了後退室 【質問内容】〈質問〉 なぜ外資を受けているのか 他にはどんなところを受けているのか なぜMRなのか MRでは英語を使う機会は少ないが大丈夫か MRという職を知っていたか ア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー面談→支店長面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。間に休憩を挟んで連続で面接です。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・アストラゼネカでやりたいこと ・関わりたい疾患領域とその理由 ・企業理解が出来ているか ・学生...
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。昼食休憩以外は基本的にグループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのセクションに分かれていて、各々がMRとして関わる仕事について実際に体感してみようという形式のワークでした。基本的に5人前後でチームとなり、2日間同じメンバーでグループワークを...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続開始。アイスブレイクが終わり次第面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・アストラゼネカ志望動機 ・志望職種と理由 ・キャリアについて ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその施策にしたのか ・...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 40代 支店長 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接。開始時刻に接続 【質問内容】自己紹介(1分程度) ES深堀メイン(なぜそれをやろうと思った?周囲の反応は?対立しなかった?等) 弱みについて 周囲からの印象 MRの志望理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 優しい女性人事。 相槌を打ちながら話を丁寧に聞いてくれる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Facetimeによる面接。時間になるとコールされます。 【質問内容】自己紹介(1分程度) ESについての深堀 アストラゼネカの印象について MRの志望理由と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目はマネージャー、2人目は支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして始まりました。 【質問内容】・趣味 ・自己PR ・学チカの深堀(かなり聞かれました) ・今までに悔しかったこと ・困難だった経験、またそれをどう乗り越えたか ・就活軸 ・製薬...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてから始まりました。 【質問内容】初めに、なぜMRを志望しているか、製薬以外に見ているかを聞かれました。その後は面接というより、座談会のような形でひたすらこちらから質問をしていました。 ・どのような社員が多いか ・働...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送付されており、時間になったら入室 【質問内容】・MRの志望理由薬剤師でなくなぜMRか ・エントリーシートの深堀り、そこから何を学んだか、別の場面で活かせたエピソード ・今後のキャリアプラン ・就活の軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機スペースにて若手人事部の方と15分ほど逆質問の時間が設けられており、その後面談をする人事の方に部屋まで誘導される 【質問内容】気になること、聞いておきたいことはありますか?という切り出しから、学生からの逆質問形式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずマネージャーと一対一で1時間の面接をした後、別の部屋で支店長と一対一で面接をしました。 【質問内容】マネージャー ・大学生活で頑張ったこと ・大学生活で1番達成感を感じた瞬間 ・志望動機 ・MR志望動機 ・ア...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一回目の面接→待ち時間、この間一人目の面接官が二人目の面接官に情報を共有している→二回目の面接→終了 【質問内容】なぜ製薬業界を志望しているか。 アルバイトで一番苦労した経験はなにか。 アルバイトに関しての深堀 ...
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20年卒
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20年卒
二次面接兼最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接はマネージャー 最終面接は支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と軽く会話。その後面接室に案内。二次面接が終わるとまた人事と軽く会話。その後、最終面接のため面接室に案内される。 最後に軽く人事と話をして帰宅。 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその...
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20年卒
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最終面接(マネージャー・支店長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(15年目)、支店長(中途、50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面接→待機→支店長面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、キャリアパスへの考え、現在の就活状況、インターンシップでの学び、逆質問 志望動機についてかなり深堀りされた印象...
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1次面接(人事面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことやインターンシップでの学びについての質問や、現在の就職活動の状況について、最後に逆質問の時間をとっていただきました。特に学生時代に頑張ったことについて動機付けなども聞かれ、詳しく説明し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室→待機→面接室 面接は、二度あった。 【質問内容】どちらの面接とも聞かれることはほとんど同じであった。 なぜ、アストラゼネカなのか 他社の選考状況はどうか。 合格したら、辞退するのか。 どのよ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接室へ 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか。 なぜ頑張ろうと思ったのか。 頑張れた原動力は何か。 それは、仕事にどう活かせるのか。 インターンはどうだったか。 自分らしさを出せたのか。 楽し...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書き、40分程面接をした後、最後にもう一度アンケートを書く。 【質問内容】(1)アイスブレイクの中で、いくつか質問をされる (2)志望理由 (3)アルバイト経験についての深掘り (4)事前のアンケートを見て、他...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書き、40分程面接をした後、最後にまたアンケートを書く。 【質問内容】(1)志望動機 (2)自身の強み、弱みとそれを裏付けるエピソード、その強みをMRとしてどのように活かせるにか。 (3)挫折経験、その挫折をどのよう...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アストラゼネカの社員ではなく、委託した会社の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ち、面接官がやってきて、そのまま面接室に入る。 45分程面接をした後、会社の志望度や他社の選考状況などを書き、終了。 【質問内容】・自分の価値観は? 価値観について、特に会...
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AHEAD予選
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると1つの長テーブルに3人ずつ座り、その3人が選考中のチームになる。 選考の最後に、会社の志望度や他社のインターンシップの参加状況を提出し、終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題 (1)モノボケ 与えられた使い方も分からないようなもので3人で考え、モノボケを...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は優しそうな方だったが、もう一人の方は硬い雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、面接。 【質問内容】自己紹介。留学して学んだこと。これまでの人生で困難だったことは何か、また、それをどう乗り越えたか。自分の強みを何個か、弱みを何個か。他の製薬会...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、名前を呼ばれて面接室へ。 【質問内容】自己紹介。大学でなぜ◯◯語を学ぼうと思ったのか。留学について。留学中困難だったこと、それをどう乗り越えたか。その困難から何を得たか。なぜMRになりたいか。自分のどのような...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】こちらが話しているときに相槌を打ってくれたりして、とても話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、名前を呼ばれて面接室へ。 【質問内容】自己紹介。学生時代に困難だったこと。大学でなぜ言語を学んでいるのか。なぜ◯◯語なのか。留学中に困難だったこと。どうい...
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1day ジョブ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席(同テーブルが同じグループ)→ワーク→ES記入→選考終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2~3名を一つのグループとして、ポイントが与えられるワークを3つほど取り組み、合計ポイントによって競い合った ・道具を使用してテーマに沿った表現をするワーク ・与えられ...
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AHEAD 予選会
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の入り口にて受付。入場順に3人グループを作り着席。最初に社員から本インターンの選考会の意義に関してのスピーチ。その後3つのグループワークを行い出来具合によってグループ内で自己採点後退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬会社にしてはかなり突飛な内容。ストーリー仕立...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接(45分程度)→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散 【質問内容】基本的な質問は二次までと同様だが、よりMRに必要な資質を兼ね備えているか、AZの水...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→アンケート記入→解散 【質問内容】エントリーシートの、人生の中での経験に関する深堀り質問。おそらく決まった質問事項はほぼ無く、対話の中で選考官が聞きたいと感じたことを聞いてきた印象。自分の場合は、なぜスポーツを始めた、...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接(45分程度)→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散 【質問内容】基本的には一次面接と質問内容は変わらず、エントリーシートの、人生の中での経験...
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17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室に通され、30分面接してすぐ解散 【質問内容】今日はどうやって会社まで来ましたか?など世間話のような会話がすごく長かった。天気の話題とか。その後学生時代頑張ったことを聞かれたり、特技、強み、弱みなどを聞かれた。基本的なこ...
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気で観察されているといった印象を受けた。日本育ちの外国人で、第一印象はこれが外資系かと思いましたが、いろんな意味で裏切られました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→アイスブレイク→グループワーク→ES記入→面接→解散 【質問内容】2分間で何でも...
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