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日本シグマックスのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本シグマックスの就活のES・体験談の一覧です。日本シグマックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して、日本シグマックスの既存技術や将来開発されそうな技術を用いて新商品を提案します。約3~4人のチームでアイデアを出し合い、場合によってはイラストを用いて約5分間のプレゼンを行います。 【ワークの具体的な手順】業務紹介の後、課題が提示され約1時間のワークを...
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25年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にグループディスカッションのお題が提示されそれについてグループで考えプレゼンをするというものでした。お題は新しい商品制作についてでした。話し合いの時間が約40分?ほどでした。発表は10分程度であったと思います。 【ワークの具体的な手順】説明会からグループディスカッション...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望する業界、企業名をそれぞれ3つまで、お答えください。 】スポーツ選手に携われる仕事を志望しています。◯◯株式会社◯◯株式会社◯◯株式会社 【希望職種、希望勤務地をそれぞれ5つまで選択してください。 】医療営業 スポーツ営業 商品企画 マーケティング・プロモーション(スポーツ) 管理部門(人...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が出され夏の暑熱対策グッズの製品立案を考えた。 その案をもとにグループワークを行い最終的に意見をまとめ一つの製品を提案する。最後に社員の方からのフィードバックをいただいて全体で3時間程度のインターン。 【ワークの具体的な手順】最初に全員の案を発表。次に共通点のま...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1分で1行115個の数字の足し算を15分間繰り返し、5分の休憩を挟んで再び15分間おこなう。 【対策方法】ネットでクレペリン検査とは何かを調べる。初めてでもルールさえ理解していれば大きな問題はありませんが、書籍やWEBサイトで材料を見つけて練習しておけばなお良いと思います。
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもご年配の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、お互いに自己紹介をして面接開始 【質問内容】人生曲線の内容を踏まえた自己紹介とそれに関する質問、希望する勤務地、希望する職種は現在応募していないが他の職種に配属された場合どうするか、腰痛を予防する...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、お互いに自己紹介して面接開始 【質問内容】エントリーシートと事前課題の人生曲線についての質問、志望理由、コロナ禍をどのように過ごしたか、面接は何回目か、内定が複数の場合はどのようなことを基準にして内定承諾を決めるか、最...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【日本シグマックスに入社してやりたいこと、企業選びで大切にしていることを教えてください。】私が貴社に入社してやりたいことは、ZAMST製品の開発です。部活動の◯◯で捻挫をした際に、サポーターを使用させていただいたことがきっかけでZAMST製品を知りました。同じ着用部位のサポーターにも強度別の製品が複数あったり、機能が異なる...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】早期選考に進むための会社説明会でした。 【注意した点・感想】オンラインでの開催でしたが、カメラがオンだったため、人事の方の説明を聞く表情や姿勢に気を付け、相槌なども意識的に行い、印象に気をつかいました。説明会の後に適性検査(クレペリン検査)が行われました。検査の解答用紙を返送する際に、書類提出のマナーなどにも気を付...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪府立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本シグマックスから新たに販売することを想定した暑さ対策グッズを考案するという課題でした。事前課題として個別に立案してきた後に、インターンシップ当日に事前課題をもとにグループワークで一つの案にまとめました。 【ワークの具体的な手順】事前課題、企業説明、グループワーク説明、グ...
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24年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【保有資格・スキル】普通自動車第一種免許(2020年9月)、TOEIC(R)Test ◯◯点(2022年2月) 【趣味・特技】趣味はスポーツ観戦です。特に◯◯を観戦し、昨年3月より◯◯のグッズショップでアルバイトをしています。特技はタイピングです。中学では学年1,2位を争うほどでした。スマートフォンより扱い慣れていると自負...
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の方2名(取締役のかたなど) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➜入り口にある電話で到着した旨を伝える➜人事の方から面接室に案内していただき待機➜面接官到着➜面接開始 面接終了➜面接官から出口まで案内していただく➜簡単な挨拶➜終了 【質問内容】・自己紹介と人生曲線...
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZOOMのURLから、10分前には入室して待機していた。 おおよそ20〜30分程度で面接は終了 【質問内容】・志望理由…特にESで書いていたものをしっかり答えられるようにし、面接官からの質問も答えられるようにする ・学...
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに10問程度、各10分程度 パーソナリティ診断20∼30分程度 【対策方法】SPIを基本にやっていましたが、図形の見方などが出てきたため少し難しかった印象です。モノの見方なども対策しておくとベストだと感じました
1
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】課題分析力 私の強みは、状況を冷静に分析し工夫して問題を解決出来る力です。 私はかつての自分のように進路に悩む学生を手助けするために、塾で5年ほどアルバイトをしています。 最初は生徒の苦手な教科を克服できるよう指導していました。しかし、生徒全員同じような指導をしていたため結果を出すことが出来ず、なぜか考えたとき...
9
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社の事業内容や勤務地、配属など 社員の方との座談会 【注意した点・感想】選考過程に必要な情報(特に事業内容)をメインにメモ、そして自分が調べた中での疑問に思ったことを質問する、座談会では積極的に質問やお話を聞くことをしていた。また、説明会後に疑問に思ったことはメールで質問した。
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは課題発見・解決力です。私は◯◯◯◯のための指導用ICTツールの開発に携わっており、所属ゼミの異なる◯◯名で研究を行っています。その中でも自身の◯◯経験を活かし、ツールの根幹となる、◯◯の評価システムの検討を担当しています。ICTを活用した効果的な指導方法の提案を目的として研究を進めていま...
3
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン授業やテレワークの際に感じた痛みを解消するための製品を考えるといったワークを行いました。クッションやいすなどの案を出していきます。製品決定後、顧客のターゲット選定・販売価格などの決定を行いました。最後に発表があります。 【ワークの具体的な手順】資料配布→ワーク説明...
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生グラフを書いてください。】図を使って、大きな事件や達成したことなどを細かく入力した。 【各質問項目で注意した点】自分の志望度を表そうと書いた。
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23年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍で運動をする機会がなくなり、webでの仕事や学習が増えた。そこで、そんな人たちの役に立つものを考える。そのものの原材料費や売上なども細かく考えなくてはならなかったが、そこは難しいので簡単に書けばだいしだった 【ワークの具体的な手順】各自考えてきたことを話し合い、一つ...
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22年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明 グループワーク 届けられた腰のサポーターを触ってみて感想を話し合う そのサポーターを医者役の社員に対してプレゼンのような形でお話しする グループの編成方法は社員の方がランダムに決める 【ワークの具体的な手順】届いている製品を触ったり、用意され...
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22年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容としては、実際の製品を医療関係者の方にプレゼンするという内容でした。そのためにまず4人グループでプレゼンする製品の魅力や医療現場と製品とのマッチングする理由などを考え、それらを実際にプレゼンしました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、医療現場の内容聴取、その内容...
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22年卒
技術系 ※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容 ・肘やひざの関節用のサポートの開発 ・電動式の福祉機器の開発 ・医者や使用者からの情報収集 インターンシップの課題 ・事前に発送された腰のサポーターを実際について触ったりして評価 ・医者へ実際の製品のプレゼンを行う 【ワークの具体的な手順】・グループワ...
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22年卒
事務系 ※現在募集なし
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22年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方からの企業についての説明と、社員の方2名からの働き方や仕事内容についての紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サポーターが商品のイメージとして強く、スポーツに特化された方が働いていると思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器などの分野で活躍されて...
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21年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツについての説明や、日本の病気の現状などを聞き、その後でどんなことをしたらスポーツを普及できるかなどを話し合いました。その後に製品を使って、製品の良さをグループで発表を行いました。その後に製品の体験を行いました。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く、グループワーク、発...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まずは内定したかどうかが2か月後にきたので少し不安でした。そして、勤務地が選択できないというところが大きな理由になりました。 【採用人数・倍率】数名程度と記載 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomでしました。 【質問内容】自己紹介、一次面接で聞かれた志望動機、なぜこの業界なのか、学生時代に頑張ったこと、の深掘りをされました。そのほか会社の中のどの部署に入りたいか、そこでなにをしたいのかを聞かれました。最後...
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 人事 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomでした。 【質問内容】なぜこの会社を志望したのか、なぜこの業界を志望したのか、学生時代に頑張ったこと、長所、会社に入って何がしたいかなどの基本的なことを質問されました。時間は長めで、1分以内でなどという縛...
1
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】20分と40分 【対策方法】一般的なSPIの対策をしておきました。 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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21年卒
事務系 ※現在募集なし
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【希望する職種とその理由を教えてください。また希望する勤務地について教えてください。】総合職の営業です。特にスポーツ営業に携わりたいと考えています。なぜなら、自身が◯◯年間◯◯に取り組んできて、貴社の製品に助けられたため、私も多くのスポーツ選手に届けたいと考えたからです。中でも私は怪我をすることが多く、貴社のサポーターに支...
26
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21年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【弊社に対する志望理由をご記入ください。】私はスポーツを支える仕事がしたいです。その理由は、私がスポーツをする人間として様々なモノに支えられてきたからです。シンスプリントになりやすい私は、大学2年の秋から予防のためにLC-1を使用しはじめました。すると、LC-1のおかげで無駄な筋肉の揺れを感じず、より走りに集中し、自己ベス...
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21年卒
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21年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社についての説明(取り組んでいる事業や経営方針など)、若手の先輩からの応援ビデオレター鑑賞 【注意した点・感想】インターンに参加したため、通常の説明会よりも早期に説明会に参加することが出来た。会社説明会の最後に筆記試験があった。筆記試験の内容は、同じモノを時間内にどれだけ書けるか、簡単な計算を制限時間内にどれだけ...
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21年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1名。役職などはわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。 【質問内容】ゼミでの研究内容や学生時代力をいれたこと、入社してやりたいことと自分が入社したら会社に対してどのように貢献できるか、逆質問、など。前回の面接で話したことについて、より...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でwed面接の実施だった。Teamsというアプリを使用した。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を注いで取り組んだことなど、特に変わった質問はなかった。 また、事前に郵送で提出しておいた人生曲線を活用して、これまでの人生...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート
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【ゼミでの研究内容】ゼミで「スポーツ界における○○」について研究しています。特に○○○○○○○○を持っている方に対する○○や○○について研究しています。私が所属していた高等学校の部活動で、○○と称される人が同じチームにいました。○○○○○○をしていた私は部員に指示を出すことが多くありました。その際に、みんなに○○に接するよ...
8
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21年卒
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21年卒
筆記試験
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【試験科目】性格・適性診断 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算をいかに早く、いかに多く解けるか、を見るテスト 【対策方法】簡単な足し算などの問題なので、特に対策は必要ない
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21年卒
インターンシップ
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【内容】「カラダを動かす大切さ」を学ぶ 【注意した点・感想】実際にシグマックスの商品を使用してみて、その商品をお客様に提案するという営業の体験であった。商品の良さを一方的に話すだけでなく、相手の話を聞いて本当に相手が求めている商品を提案することの大切さを学んだ。
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インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発表型の課題を3度行った。与えられた資料を読み取り発表するもの・自社製品を生かした施設の改善案を提案し発表するもの・実際の製品を用いて売り込み型のプレゼン発表をするもの、の3つをそれぞれ1回ずつ行った。 【ワークの具体的な手順】資料読み取り型の発表では、班員それぞれに異なる...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界理解、日本シグマックスの企業理解、会社の取り扱う製品の紹介、グループでドクターへの製品の新規提案をするグループワーク、グループワークのフィードバック、3月からの選考についての説明、クロージング。 【ワークの具体的な手順】ドクターの情報が書かれた紙がグループに配られる...
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20年卒
総合職(営業職・開発職・スタッフ職)
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20年卒
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の病院で働かれてる院長に対して対して腰のサポーターを提案し、その過程の中でヒアリングの重要性を学びます。 アポイントから、ヒアリング、グループでの会議、ご提案のプレゼンを行い、1番優秀なチームを決めました。 【ワークの具体的な手順】・インターン参加企業の概要や事業の説...
2
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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