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19年卒 MR職
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No.35670 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年3月下旬
一次面接
2018年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アストラゼネカの社員ではなく、委託した会社の人だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で少し待ち、面接官がやってきて、そのまま面接室に入る。
45分程面接をした後、会社の志望度や他社の選考状況などを書き、終了。

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質問内容

・自分の価値観は？
価値観について、特に会社側で定義はない。そのため、私は自分がいつも大切にしている考え方を話した。この質問の後はそのことについて深堀理をする質問のみだった。自分の考え方や、想いを話すと、その考えや想いにに至ったエピソードを聞かれた。

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雰囲気

非常に和やか。話が長くなってしまっても最後までしっかりと聞いてくれる。

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注意した点・感想

体験談や経緯を聞かれることが多いため、話が長くなってしまうことが多かった。そのため、そのような質問が来たら焦って話し始めるのではなく、最初に頭で話を大まかに組み立ててから話すと、限られた面接時間を自分が長く話し過ぎて無駄にしてしまうことを防ぐことが出来ると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
エントリーシート
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【あなたがこれまで最も達成感を得た経験はどのようなものですか。その際、壁を乗り越えるためのあなたの行動とその経験から得た気付きや学びがわかるように教えてください。】私が最も達成感を得た経験は、留学です。私は、大学で◯◯語を学んでおり、大学卒業までに日常会話レベルの◯◯語を取得することを目標としていました。留学生活は、挫折の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらが話しているときに相槌を打ってくれたりして、とても話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、名前を呼ばれて面接室へ。　【質問内容】自己紹介。学生時代に困難だったこと。大学でなぜ言語を学んでいるのか。なぜ◯◯語なのか。留学中に困難だったこと。どうい...
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セミナー
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【内容】会社概要、MRに求められること、アストラゼネカの具体的なビジョンや今後の事業戦略について、グループワーク　【注意した点・感想】3時間という長い説明会だったが、中にはグループワークもあり楽しく過ごせた。グループワークは選考に関係ないので、楽しく取り組めばいいと思う。アストラゼネカについて、またMRについてしっかりと知...
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内定
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】よくわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】よくわからない。
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は優しそうな方だったが、もう一人の方は硬い雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、面接。　【質問内容】自己紹介。留学して学んだこと。これまでの人生で困難だったことは何か、また、それをどう乗り越えたか。自分の強みを何個か、弱みを何個か。他の製薬会...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】テストセンター対策本をした。
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→アンケート記入→解散　【質問内容】エントリーシートの、人生の中での経験に関する深堀り質問。おそらく決まった質問事項はほぼ無く、対話の中で選考官が聞きたいと感じたことを聞いてきた印象。自分の場合は、なぜスポーツを始めた、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接（45分程度）→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散　【質問内容】基本的な質問は二次までと同様だが、よりMRに必要な資質を兼ね備えているか、AZの水...
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、名前を呼ばれて面接室へ。　【質問内容】自己紹介。大学でなぜ◯◯語を学ぼうと思ったのか。留学について。留学中困難だったこと、それをどう乗り越えたか。その困難から何を得たか。なぜMRになりたいか。自分のどのような...
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19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏以降、あるそう。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立・私立万遍なく　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ベンチャー、留学など
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