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19年卒 MR職
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No.35670 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリア長

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会場到着から選考終了までの流れ

最初にアンケートを書き、40分程面接をした後、最後にもう一度アンケートを書く。

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質問内容

（1）アイスブレイクの中で、いくつか質問をされる
（2）志望理由
（3）アルバイト経験についての深掘り
（4）事前のアンケートを見て、他社と比較してアストラゼネカをどう思っているか、志望度等
事前のアンケートを見ながら、質問されることが多かった。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

人柄をよく見ていると感じたので、表情や声の抑揚が緊張で小さくならないように注意した。また、自分の考えや経験を説明会で聞いたような固い言葉を並べるのではなく、自分の言葉で伝えることで自分らしさを伝えるように工夫した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年12月上旬実施
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インターンシップ
インターンシップ
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2018年5月下旬
二次面接
2018年5月下旬
最終面接
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがこれまで最も達成感を得た経験はどのようなものですか。その際、壁を乗り越えるためのあなたの行動とその経験から得た気付きや学びがわかるように教えてください。】私が最も達成感を得た経験は、留学です。私は、大学で◯◯語を学んでおり、大学卒業までに日常会話レベルの◯◯語を取得することを目標としていました。留学生活は、挫折の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらが話しているときに相槌を打ってくれたりして、とても話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、名前を呼ばれて面接室へ。　【質問内容】自己紹介。学生時代に困難だったこと。大学でなぜ言語を学んでいるのか。なぜ◯◯語なのか。留学中に困難だったこと。どうい...
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19年卒
セミナー
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本選考
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【内容】会社概要、MRに求められること、アストラゼネカの具体的なビジョンや今後の事業戦略について、グループワーク　【注意した点・感想】3時間という長い説明会だったが、中にはグループワークもあり楽しく過ごせた。グループワークは選考に関係ないので、楽しく取り組めばいいと思う。アストラゼネカについて、またMRについてしっかりと知...
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19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】よくわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】よくわからない。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は優しそうな方だったが、もう一人の方は硬い雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入、面接。　【質問内容】自己紹介。留学して学んだこと。これまでの人生で困難だったことは何か、また、それをどう乗り越えたか。自分の強みを何個か、弱みを何個か。他の製薬会...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】テストセンター対策本をした。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→アンケート記入→解散　【質問内容】エントリーシートの、人生の中での経験に関する深堀り質問。おそらく決まった質問事項はほぼ無く、対話の中で選考官が聞きたいと感じたことを聞いてきた印象。自分の場合は、なぜスポーツを始めた、...
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接（45分程度）→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散　【質問内容】基本的な質問は二次までと同様だが、よりMRに必要な資質を兼ね備えているか、AZの水...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、名前を呼ばれて面接室へ。　【質問内容】自己紹介。大学でなぜ◯◯語を学ぼうと思ったのか。留学について。留学中困難だったこと、それをどう乗り越えたか。その困難から何を得たか。なぜMRになりたいか。自分のどのような...
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19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏以降、あるそう。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立・私立万遍なく　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ベンチャー、留学など
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ONE CAREERでは、アストラゼネカの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アストラゼネカの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アストラゼネカの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアストラゼネカの企業研究にも役立ちます。
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