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就活サイトトップ企業検索メーカーアストラゼネカアストラゼネカのES・体験談一覧GD（グループディスカッション）の体験談一覧

アストラゼネカのGD（グループディスカッション）の体験談一覧

アストラゼネカのGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。アストラゼネカの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアストラゼネカの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
12件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

20年卒
MR職
アストラゼネカ
内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席→GD→終了　【GDのテーマ・お題】乳がん検診を普及するために何をすべきか。　【GDの手順】着席をした後それぞれ自分の名札を作り、準備が整うまで雑談をしていた。 それから、和やかな雰囲気で自己紹介を行った後、GDが始まった。 そして、代表者が発表し、最後に面接官からフィードバックを...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

20年卒
MR職
アストラゼネカ
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに着席。6人1グループ。軽い自己紹介をしてGD開始。最後にフィードバックあり。　【GDのテーマ・お題】MRに必要なこと。　【GDの手順】始めにテーマが与えられる。そこから個人で考え、みんなで議論をして最後に1つの意見に絞り約3分で発表。面接官に対して発表を行い、最後に面接官からフィ...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると班で自己紹介を行う。その後3つのワークに取り組み、振り返りをして解散。　【GDのテーマ・お題】未来に必要な3つの力を測定すること　【GDの手順】1つ目のワークは、モノボケ。社員の方から配られる備品を用いてモノボケを行う。 2つ目はストーリー性のある推理ゲーム。地図などの条件を用...
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アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますと、会場に案内され、会場に到着した順に席に着くように言われる。そこで同じテーブルとなった3人と3人グループでその後のGDを行った。（同じ大学であれば席を移動するように言われる）　【GDのテーマ・お題】様々な課題があり、その課題をクリアしていく　【GDの手順】①ものぼけ（想像力を...
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アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に着席し、3人グループを組まされた。　【GDのテーマ・お題】GDというよりは、予選という形で様々な課題が与えられた。ゲーム選考のようなもの。　【GDの手順】まず最初に会社説明をされた。（会社の方針、今後の戦略など）この時間は少なめであったと感じる。会社の戦略に合わせた課題（ゲーム...
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アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した順で、座る席を指定される。そこで、時間まで自己紹介など。　【GDのテーマ・お題】全体を通して、あるストーリーがあり、それに従って進んでいった。 ①いくつかのアイテムの使い方のプレゼン ②資料を読み取り、課題を解決 ③相手を説得する ④図を見て、ロボットを組み立てる　【...
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アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→来た順に着席→イントロダクション→ワーク（3種類）→解散　【GDのテーマ・お題】その1：渡される小道具を使ってモノボケせよ その2：地図や目撃情報を頼りに、逃げ出したロボットの居場所を推理せよ その3：設計図を基にレゴブロックでロボットを完成させよ、最も高い塔を完成させよ　【GD...
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アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
福岡大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入った順に席に着きます。男1女2人の3人1班となります。　【GDのテーマ・お題】提示されたもののものボケ、犯人捜し、1分間で感情的に相手を納得させる表現をする、レゴ　【GDの手順】3時間で4stepのことをやりました。 1stepものぼけ：とにかく時間がないので思いつくものを発表し...
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アストラゼネカ

17年卒
MR職
アストラゼネカ
内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭30分ほど会社説明をしたのち、席替え・用紙配布後GDがはじまった。　【GDのテーマ・お題】MRに求められる三要素について　【GDの手順】まず最初に15〜20テーマを指定され、そこから15分間で3テーマを選ぶ。 1分間で自身の選んだテーマと理由を発表し、メンバー全員の意見を聞いた。 ...
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アストラゼネカ

17年卒
MR職
アストラゼネカ
内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5.6人程度の班ごとに着席→業界説明→GD→簡単な面接(自分の好きなことについて5分程度)→ES記入(15分程度)→解散　【GDのテーマ・お題】MRに必要な素質について　【GDの手順】MRに必要な素質に関するキーワードがあらかじめ候補として25個用意されている。その中から特に重要だと思われ...
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アストラゼネカ

17年卒
MR職
アストラゼネカ
内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループディスカッション、ES記入、個人面接。　【GDのテーマ・お題】アストラゼネカの新人MRにとって最も必要な要素を選べ。　【GDの手順】議論の進め方の決定 →曖昧な言葉の定義づけ （新人とは具体的に入社何年目か） →MRの特徴 （他の業種と異なる、気にかけるべきMR特...
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アストラゼネカ

17年卒
MR職
アストラゼネカ
内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→アイスブレイク→グループワーク→ES記入→面接→解散　【GDのテーマ・お題】企業が用意した紙に書かれた約30の単語から、MRに必要な能力を3つほど選び発表するといったもの。　【GDの手順】MRの定義を明確にする。複数ある単語からある程度の数に消去法で絞る。絞られたものか...
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