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P&G Japanの面接/面談の体験談一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、P&G Japanの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
2days job
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合、1日目は説明とジョブを受けて夜は懇親会。二日目は、ジョブを行なって、社員の前で発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の課題は営業提案(グループ)。架空の顧客に対して、様々なデータを分析して仮説を立てて営業提案を行う。 いくつか出された施策案をグル...
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性。東北、北海道の営業統括をしている。 穏やかすぎず、厳しすぎずといった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待機、部屋に案内されて、終了後はそのまま帰宅 【質問内容】エントリーシートを見ながら、事前の読み込みから得られた質問を質問していくよう...
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
サマーインターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 別フロアの面接室に案内され待機 面接官が入ってきて面接 別室で面接をしていた学生1名と合流し、採用責任者と所長にあたる人と会話 【質問内容】・基本的にESに沿った内容 ・「もしプロジェクトの締め切りが1ヶ月...
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアで待機 面談室に移動し1人目の面接官と面接 同じ場所で2人目の面接官と面接 【質問内容】・サマーインターン時に提出したESに沿った内容の質問 ・「もし自分があるプロジェクトのメンバーで、そのメンバーの一人が自分の意見...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は自分に信念を持っていて、P&Gに誇りを持っている雰囲気。年次は30〜40代とそれなりに高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から10分程度時間を空けて、行われる。 【質問内容】一次面接と変わらず最終面接もESの深堀。あとは簡単な「~場合、あなたはどう行動...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
2daysジョブ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に通され、そこで時間になったらP&Gの説明やワークで使用する言葉の定義などの1時間のイントロダクションが行われる。そこから次の日の15時くらいまでひたすらグループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品のアジアにおける売上を◯%上げ、利益率を◯%にしろと...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の年次のある方で柔らかい雰囲気。他の学生の話を聞いた感じでは役職のレベルにばらつきがある様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でチェックした後に部屋の番号を言われ、時間になったら自分でノックをして面接室に入る。面接終了後はその場で合否の発表などはなく、普通に帰宅。 ...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本のF&AにおけるTopの方だと聞いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブが終わり、その日に懇親会があり、次の日の朝に本社に行き、面接を2回連続で実施。二次面接から最終面接は自動的に進む。 【質問内容】一次面接と変わらず二次面接もESの深堀。本当に価値観というか人柄を...
2
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19年卒
マーケティング
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どれもベテランの方で、かつ明らかに快活な方が多かった。gd同様、かなり和んだ雰囲気を作るようにされていたと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】gdで受かった人が別の階で集められ、呼ばれた順に30分ほどの面接。面接終了後はすぐ帰っていい。 【質問内容】リーダーシップの経験...
4
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19年卒
マーケティング
19年卒
3day ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとFAの職種説明→︎職種希望を記入→︎職種分けで30分ディスカション→︎1日目のグループワーク→︎中間発表かつフィードバック→︎2日目のグループワークおよびCEOに向けて発表→︎1対1の面談でフィードバックかつ通過者発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある洗...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKT10年目の方とFAの方いました 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、順番で呼ばれる。 15分ほどの面接が終わってから直接に帰宅した。 【質問内容】【1】リーダーシップの経験について:なんでそのような行動をしたのか、どのような結果になったのかなど具体...
1
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰はおだやかだが、目の奥が光っている印象(というかこの会社の社員さん全般がそんな感じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせてから、個室に移動 【質問内容】これまでとあまり変わらない志望動機、ESにまつわること、自分の考え方、価値観、将来やってみたいこと、なぜ...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
2days job
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせてから、個室に移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な活動はケーススタディと、営業同行。具体的なデータを渡され、パソコンでプレゼンテーションを作り、社員の人に1対1でプレゼンをする。また、2人1組になって、実際の営業に同行させてもらい、様子を見学する。 【...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの方2人(上司と部下?) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせてから、個室に移動 【質問内容】志望動機、ESにまつわること、自分の考え方、価値観、将来やってみたいこと、なぜそれをやってみたいのか、他に受けている会社、なぜこの会社か、会社の印象、会社の風土...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面だったが、話をしっかり聞いてくれる人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせをして、個室に移動 【質問内容】志望動機、ESにまつわること、自分の考え方、価値観、将来やってみたいこと、なぜそれをやってみたいのか、他に受けている会社、なぜこの会社か、会社の印象、会...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKT,F&A部門から一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、通過者が別室に案内される →人事部の人から質問内容を告げられ、考えるように言われる →10分後面接会場に案内、面接 →選考終了 【質問内容】学生時代リーダーシップを取った経験。 2〜3分で話した...
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKTとF&Aの女性社員が1人ずついた。 1人は、積極的に相槌するなど反応してくれたが、もう1人は捉え所のない印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問2つと逆質問。 【質問内容】・集団の中でリーダーシップを発揮して、組織を変えた経験。 なぜ変えたか、どう変えたか...
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19年卒
マーケティング
19年卒
GD後個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング、ファイナンスから1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】GD通過者が発表されてから、通過者だけ別の待機部屋に移動し、そこで面接についての簡単な説明を受けた。1人ずつまた別の部屋に呼ばれ、GDのときグループについていた社員2人と面接した。 【質問内容】・GDの...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKTのトップ、中堅、若手の3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考の合格者のみが当日面接に案内される。 【質問内容】あなたがリーダーシップを発揮した経験は。そういった経験をもうひとつ。あなたが革新的な取り組みによって組織を導いた経験は。そういった経験をもうひとつ。あ...
2
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18年卒
マーケティング
18年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前泊し、翌日の朝オフィス集合。 簡単な自己紹介タイムの後、フローの説明 1日目は作業と中間発表 2日目は作業と最終発表、懇親会 作業の合間に適宜個人に対するフィードバックがある 3日目は作業はなく、社員とのセッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グルー...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人の面接官と1時間ずつ3人と行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、個室に案内され待機 【質問内容】エントリーシートの内容について、徹底的に深掘りされる。まるで疑っているかのような厳しい質問が多いが、しっかり答えることができれば次第に優しい質問へと移ってゆく。...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に優しく、話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、1人ずつ個室に呼ばれて面接。 【質問内容】エントリーシートの内容が中心。 リーダーとして行動したこと、その背景、理由などを聞かれる。 そこまで深堀はされなかった印象。 愛想...
1
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括の部長だったと思う。 中年の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り、人事社員の方と少し話す。(緊張を和らげる目的だろう) そこから面接室に入り、面接を受け、再び控室に戻って人事社員の方と雑談をして終了。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・軽く学生時代...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
P&G Salesインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 まず初めに都内オフィスの部屋にて説明を受ける それから実際に社員について現場での営業を見学 昼過ぎにオフィスに戻ると、そこからジョブが始まった。 夜には懇親会が催された。 2日目 個人ワークのジョブを行った後、それを選考官である社員にプレゼンした。 最後に...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、女性1人でみなセールスの中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間が来ると人事担当者に案内されて面接室に入る。 終わった後再び控室に戻り、人事担当者から現在の就活についてのヒアリングを5分程度受ける。 【質問内容】・学生時代頑張ったことなど、E...
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P&G Japan
18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら面接室に入る 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その中でも特にリーダーシップを発揮した経験 ・英語のスキルはどれくらいあるか ・具体的な志望動機 ・ほ...
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P&G Japan
18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
選考インターシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 会議室に集められ、簡単に説明 現場同行 オフィスに戻りケーススタディ ケーススタディ解説、P&GSalesの手法の一部解説 懇親会 2日目 一人でケーススタディ 面接官(1人)にプレゼン×2回 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のケーススタディにつ...
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P&G Japan
18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい(?)の男性。 真ん中に座っている方が3人の中で一番偉い方(エリア統括マネージャー)だと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、まず控室に通されSales人事の方と会話。時間になったら呼ばれる。終了後、控室に戻り他社選考状況について聞かれ...
1
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(10年目くらい?)の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてSalesの人事の方と軽い会話が交わされる。時間になったら、自分の面接官の部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介 なぜSalesを選んだのか 海外転勤に興味はあるか なぜP&Gを選んだのか 消...
3
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括本部長 しゅっとした素敵な方 【会場到着から選考終了までの流れ】Sales人事の方とお話 ↓ 面接 ↓ Sales人事の方とお話 の3部構成 【質問内容】インターシップはどうだったか 運転免許持っているか、運転するかどうか 逆質問 基本的にインター...
2
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事HRのかたとかるくはなしたあと、30分ほど面談 【質問内容】なんで消費財? なんでP&G? なんでsales? jobはどうだった? P&Gのどこが好きなの? などオーソドックスな質問 その後は15分ほど逆質問 ...
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
2days job
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】day1 jobを共にする仲間の自己紹介後 営業同行 day2 商談用の資料をもらい3hでまとめ、営業部長クラスの方に商談 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&G製品を扱う薬局の仮想データをいただき、 そのデータをまとめ、その店舗に対する提案内容を考える 時間が3...
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人ブランド長 2人が営業の方(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、各自部屋に呼ばれて面接開始 【質問内容】初めは一次面接と同じオーソドックスなESの深堀 志望理由等は聞かれなかった しかし、深堀具合が一次面接等とは違う 少しでもロジックが...
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
一次面接 1:1
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40台の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、各自個室に呼ばれ面接開始 【質問内容】オーソドックスなもの ESに書いたことの深堀がほとんど ESの文字数が多いので、自分がどのようなことを書いていたかは、面接前に再確認することが必須 具体的には...
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18年卒
マーケティング
18年卒
3dayジョブ
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1,2日目がグループワーク、3日目が会社説明。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人のグループワーク。ある製品をリリースするまでのマーケティング戦略を練る。 かなりリアルな状況設定で、エクセルの膨大なデータや消費者調査、店頭調査などもできる。 3日目は様々な社員に会い、P...
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18年卒
マーケティング
18年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性2人と、中堅の男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一の面接が1時間ずつ、3名の面接官と行う。 かなり体力勝負。 【質問内容】この取り組みをしたときに苦労したことはなにか? 他にリーダーシップを発揮したエピソードはあるか? これは数字的におかしくないか...
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18年卒
HR(人事統括)
内定
18年卒
HR internship
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日の議論を行い、それを踏まえて3週間の実地調査を行う。総合的に最終プレゼンに結びつける。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】規定にて詳細は書くことができないので概要のみ。 P&Gが抱えているHR的な課題が与えられる(リアルなもの)。その課題について様々な資料を元にして仮...
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18年卒
HR(人事統括)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半(マネージャクラス2人)、後半(マネージャクラス1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は英語面接、後半は日本語によるフォロー面談 【質問内容】Describe a time when you were able to step into a group, take ...
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18年卒
HR(人事統括)
内定
18年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散 【質問内容】ESの内容確認(付け足しや訂正などあるか) P&Gの志望理由 職種の志望理由 これまでのセミナーはどうだったか 英語力の確認のための英語質問が一題(質問は学生ごとに異なるように感じた、自分...
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
1 day
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ケーススタディ(GD)をした後、個人面接が実施された。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディでは2 day case study sessionと同様に、生産職に関するグループワークを行い、最後は発表及び質疑応答の時間がある。また、個人面接では本社の社員の方々と1時...
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若干圧迫ぎみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算をした後、1時間個人面接。 【質問内容】ほぼ学生時代頑張った事の深ぼり 1)学生時代頑張った事 2)チームメンバーのモチベーションの上げ方、リーダーシップの発揮について 3)会社でやりたい事、志望動機 4)ケー...
1
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
2 day case study session
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はケーススタディや工場見学を行った。2日目はケーススタディだけではなく、社員からの講義もあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産職のケーススタディをGD形式で行った。班は事前に決められているが、1日目も2日目も同じ班の為2日目はお互い慣れていて非常にやりやすかった...
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にそのタームに呼ばれた人向けに説明があり、個人面接が30分程度実施される。 【質問内容】基本的にはESの深掘りであった。 1)PS職の志望動機 2)学生時代頑張った事、目標の数字をどうやって上げるか 2)チームメンバ...
1
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F&A(経営管理)
18年卒
2dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→テーマ発表→インプット→グループワーク→プレゼン→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:【4年後までのベビーケア事業部の成長戦略を立案せよ。】 金額面でのシェアを30%、純利益を10%を目標に取り組むもの。現状のデータや競合企業の動き、こ...
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P&G Japan
18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と比べると、厳しい雰囲気の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(1回目)→ブレイク→面接(2回目) 【質問内容】(1)ESの気になった点を簡単に聞かれたところで、志望理由やなぜそう思うのかを聞かれた。また、簡単なケース問題を3問ほど出された。チーム...
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P&G Japan
18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→逆質問 【質問内容】基本的にはESに基づいた深掘りの質問が中心。なぜこの行動を起こそうと思ったのか、なぜその解決策を取ったのか、その解決策以外に選択肢があったのならばどう判断したのか、反対する人にはどう努めてい...
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18年卒
マーケティング
18年卒
3day Job
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15日→チームワーク 16日→チームワーク 17日→マーケティング講義 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい洗剤の売上向上のためにとるべき戦略とは何か? 資料があって、その資料をもって議論する。 注意すべきことは、資料に正解があること。 外の資料とかから分析しよう...
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18年卒
マーケティング
18年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director Manaegerの人が面接官として入ってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】DMさん一人ずつ面接をするために部屋に来る。 1. 日本語面接 - 45分 2. 日本語面接 - 45分 3. 英語面接 - 1時間 英語面接は順番を決める事ができる。 ...
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18年卒
マーケティング
18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく穏やかな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→そのまま家に帰る 【質問内容】1. 乗り越えた困難 2. チームメンバーの結論になっていたけど、なんでもっと反論しなかった? あとは逆質問であった。 逆質問の時は、なぜP&Gを選びましたかと、チームワークで自分が...
1
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
P&G 3days Internship
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル前泊(P&G手配)→会場到着→チーム発表→アイスブレイク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:アリエールジェルボールのローンチにおける販売戦略立案とプレゼン 課題への具体的な取り組み:各チームで個室を与えられ2日間課題に対して取り組む。設定されたオフィスでの作業時間...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、性別等様々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1→面接2→面接3→交通費精算→選考終了 【質問内容】(1)ESの各エピソードについての深堀り(45分程度):行動の理由、目的、困難とそれを乗り越えた方法 等(英語面接あり) (2)ケース問題(15分...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10分しか面接時間がないためとても早口である。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GD説明→GD→一次面接→各自解散 【質問内容】提出済みのESの回答について、 (1)もう一度自分の言葉で簡潔にエピソードを教えてください (2)エピソードの深堀り(行動の理由...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
3dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが...
1
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
個人面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】納得するまで深く追及する人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】空室に通され、面接官が1人ずつ3回に分けて回ってくる。1人当たり40分程度の面接を行い、最後の人が終わると迎えの人が来て、エレベータまで送って下さり、終了。 【質問内容】ESに書かれてあることに対して面接...
3
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、別室にて1人ずつ面談を行い、随時解散。 【質問内容】ESに書かれている内容に対して、面接官が気になったことを少し聞かれる。なぜ自分がESに書かれているような行動をとったのか、ということや、今の自分ならば当時の自...
1
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。入社10~20年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】・自己紹介 ・ES1問目の要約 ・ES2問目の要約 ・ES3問目の要約 ・何かにチャレンジして逆に失敗した経験 ・そこから何を学んだのか ・志望動機 ・消費財は好きか、好きなら...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人司会運行、一人部長、一人ひたすら詰める方 全員入社20年以上のいわゆる役員面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ち、呼ばれる。 【質問内容】一人が厳しく、二人が優しい圧迫面接だった。 ESについて ・何故この行動をとったのか ・何故「私が」この行動...
2
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員・50代前半・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動 →何も持たずに面接室に移動→面接開始 →終了後、退出→営業部門人事と10分程の会話→退出 【質問内容】なぜP&Gなのか、なぜ営業職を志望するのか・インターンジョブを通してどのような事...
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P&G Japan
17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
インターンジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合→部屋に移動してワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:営業同行→グループワーク→ペアワーク 若手社員の方に同行して営業にまわる。会社に戻って営業同行についてのおさらい程度のプレゼンをするためにグループワークが行われた。ペアワークはセールスとして必要...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の女性社員・部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】今までと同様、ESの深堀り。その時にどう感じたか、どのような立場として動いたか、それは君でなければできなかったの...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性社員。1名は40代程度の部長クラス、もう1名は30代程度の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】学生時代に頑張った事をベースにESを深堀り。また、この面接で特に...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の男性社員・課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】ESに書いた内容を質問される。学生時代に頑張った事をベースに、具体的にどんな事をしたのか、どのような役割として動...
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17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンストップの社員 ファイナンス中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 若手社員と雑談 今後の流れ伝えられる 面接 面接 面接 【質問内容】なぜP&Gか なぜファイナンスか 理系ならば研究職は考えないのか 日本の企業のだめなところは ...
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17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス職として実際に働いている社員 35歳くらい 中途採用で採用されたといっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される 社員が2人いて雑談と今後の流れを伝えられる 部屋に案内される 社員1人と面接開始 5分緊張をほぐすため雑談 30分面接 ...
1
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、50代前半、部長、和やかだが眼力のある感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出→人事面談→退出 【質問内容】質問内容は、非常にオーソドックス。ここは事実上内定を出すべき人間かど...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
営業体験+ケースワーク(個人課題)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→ジョブ開始→一日目研修開始→研修終了後、営業同行→帰社後、グループワーク→帰宅→二日目研修開始→個人ワーク→課題発表→帰社 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、グループワークと社員の方との営業同行を行った。ワーク自体は研修の内容をおさらいす...
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P&G Japan
17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員が2名、女性社員が1名 男性社員の1人は30台中盤、もう一人は部長クラスの50代。 女性社員は40代前半の課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出 【質問内容】学生時...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、男性社員、部長、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室へ移動→担当面接官が呼びに来る→面接部屋に移動→面接開始→終了後、退出 【質問内容】基本的には、エントリーシートに記入した事項をもとに質問される。 学生時代に頑張ったことに対して、エントリ...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度男性(中堅)・PS関連の役職付きだったが詳細不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接(3~4つのブース形式の部屋、30分)→退出 【質問内容】・ESに沿った質問。すべて深くまで聞かれたが、それぞれ700字程度で書いているので、ESの内容で疑問に思...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
最終面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】営業人事の方に就活状況をお話する時間があります。 【質問内容】①自己紹介 営業本部長の自己紹介ののち、学生の自己紹介(あっさり) ②会話面接 ・インターンはどうだったか(印象に残ったこと等) ・営業としてどんな毎日を送り...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 ①9:30〜 営業人事・学生自己紹介 ②10:00〜 セールスの仕事について営業人事の方からざっくり説明 ③10:30〜16:30くらい 営業同行 ④17:00前〜 グループワーク ⑤19:00〜 懇親会 2日目 ①9:00〜 個人ワーク ②12:00〜 個人プ...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
二次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20〜30年目のベテランセールスマンの方々(男2女1) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時のようなアンケートはなし。 営業人事の方に就活状況を伝える時間は設けられていました。 【質問内容】①面接官の自己紹介 一次に比べるとあっさり。逆質問があると予想したので...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20数年目の現役のセールスの社員の方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、就活状況や志望度や面接の感想などのアンケートを書きます。 【質問内容】①面接官の自己紹介 他の企業に比べてがっつり。「販売企画と現場を行き来しているのでどちらに関する質問も答えられると...
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17年卒
HR(人事統括)
内定
17年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前乗りしてホテル入りし、毎日朝は8時から夜は19時まで。アサインメントが困難だったため、2時くらいまでやるメンバーもいた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業チームシニア層の活用施策を考案し、営業部全体をどのように業績向上させるかを個人で提案する、という課題が与えられた。 ...
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17年卒
HR(人事統括)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二名、女性一名、マネージャークラス。 三者三様だが全体的に明るく和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で10分程度待機、面接後すぐに退社 【質問内容】ES内容については少し聞いたのちに、前回同様これ以外に同様の経験はあるか、を聞かれた。他にも大学で専攻...
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17年卒
HR(人事統括)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、50歳くらい、マネージャークラス かなりさばさばした関西人の方。私的に圧迫感は感じなかったが、同級生はかなり気圧されたといっていたため人により感じるかもしれない。ESの内容についてかなり早口で矢継ぎ早に質問される。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付前で10分...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前泊し、翌日の朝オフィス集合。 簡単な自己紹介タイムの後、フローの説明 1日目は作業と中間発表 2日目は作業と最終発表、懇親会 作業の合間に適宜個人に対するFBがある 3日目は作業はなく、社員の方とお話しするセッション多数 という流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ブランドマネージャー以上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着した後、当日の流れの説明。 40分×3回の面接。うち一回はシンガポールとのテレビ面接。 うち一回は英語面接。 その後、交通費生産をして、帰宅。 【質問内容】エントリーシートの内容をひたすら...
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
一次面接(GD直後)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内のブランドマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの欄参照 【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください (アドバイスとして)東大以外の人にも君のやったことのすごさが伝わるような工夫をした方がよい (恐らく興味本位で)第二志望以降の企業を...
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17年卒
R&D(研究開発)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和でやさしい方。R&Dのマネジャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事系の方が案内してくれる 【質問内容】自己紹介を英語で求められますが、それ以外の質問は日本語で答えることができます。 エントリーシートで書いたことについて、より詳細な説明やそれに至った経緯などを...
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】(GD→休憩→)個人面接→フリーの座談会→退出 【質問内容】内容としては、事前に提出していたESについていくつか質問された。 ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の...
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17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】(GD→休憩→)個人面接→フリーの座談会→退出 【質問内容】内容としては、事前に提出していたESについていくつか質問された。 ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長1人、プラントのマネージャー1人、本社勤務の社員1人。 15年〜20年程働いている社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの選考と同様に待合室で社員と雑談をした後、面接室に入室。簡単に自己紹介をお互いして、ESの深堀。最後15分程は逆質問。面接終了...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12.3年目くらいの男性。説明会に来ていた社員の方よりも厳格さはあり、少々ぴりっとした感じで面接は進んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室のような所に通され、面接時間まで社員と雑談。同じ時間に面接を受ける学生は他に2人いた。時間がきたら面接室に通され、自己紹介後E...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、40代女性、30代女性 役職はかなり上の方々であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室→面接終了後、退室。 【質問内容】面接官の自己紹介・自身の自己PR→志望動機→他社選考状況→ESの深堀→逆質問 それぞれの面接官がESに関して疑問...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
インターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】高崎の工場にて、課題解決型グループワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は職種の詳しい説明と講義、工場見学・グループワークが行われ、2日目はプレゼンが行われた。グループは1チーム6人で、プレゼンは15分程であった。また、2日目の前半に10分程度の軽いグループ...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室→面接終了後、退室 【質問内容】お互いの自己紹介→研究内容→5つのESに関する質問・深堀→逆質問 30分の面接のうち、ほとんどがESの深堀であった。ESの5つの設問のうち、3つのエピソードについて深堀...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、その後面接室へ移動。 【質問内容】事前に提出してあるES(サプリメンタルデータシート)に関する質問がされる。その質問からさらに深堀され答えていく。その作業がESで書いた3つの内容について繰り返される。最...
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
CEOチャレンジ1stステージ
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】F&A部門の男性の方(30歳前後)でGDの際の面接官であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後の面接官 【質問内容】「GDどうだった?」という質問から始まり、自分の役割と足りなかった点について聞かれた。GDのワークが良かったためか何も個人的な質問は聞かれず雑談をした。...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
2次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30代・マーケター 男性・30代・マーケター 男性・30代・マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】各部屋に呼ばれて面接まで待機 【質問内容】基本的に一次面接と同じ内容が聞かれる(人が変わるだけ) ーリーダーシップ経験を中心に質問される ー提出したESの...
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P&G Japan
17年卒
マーケティング
内定
17年卒
1次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・マーケター 【会場到着から選考終了までの流れ】各グループに配属されGDを行い、面接まで待機 【質問内容】ーリーダーシップ経験を中心に質問される ー提出したESの各質問への回答を中心に、なぜその行動をとったのかについてを掘り下げられる ー大きなグループを率いた経...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10から20年目の社員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機。 名前を呼ばれ面接室前まで案内される。 入室後面接開始。 1時間の面接の後退室。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問が多かった。 具体的なエピソードや自分が何を考え...
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P&G Japan
17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10数年勤務している男性。 口調は、厳しめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機。 名前を呼ばれ面接室前まで案内される。 入室後面接開始。 30分の面接の後退室。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問が多かった。 具体的なエピソード...
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P&G Japan
17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
ジョブ選考
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に着席。 職種別のプレゼンを聞いた後、グループワークをした。 最後に質疑応答。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは、最初に席が指定されておりそのテーブルのメンバーとグループワークを行った。成果は、テーブルごとに各課題終了ごとに他の班に向けて代表者が発表する形...
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDのメンターと同じ人。私はたまたま人事の採用担当の一番偉い人だった。 すごく話しやすく、気さくな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、休憩を挟んで、順番で一人一人が別の部屋に呼び出されて、面接を行う感じ。 残った人は、元の部屋で残りの社員と座談会...
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17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDのメンターと同じ人。私はたまたま人事の採用担当の一番偉い人だった。 すごく話しやすく、気さくな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後、休憩を挟んで、順番で一人一人が別の部屋に呼び出されて、面接を行う感じ。 残った人は、元の部屋で残りの社員と座談会...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
二次選考(グループディスカッション)
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インターンシップ選考
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【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験(英語・数学など)→昼食→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了 【質問内容】グループディスカッションは、事前に講義の中で習ったマーケティング手法(3Sチェックなど)を使いながら新商品のビジネスを考えるもの。洗剤やオーラルケアの分野だった。...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
一次選考(グループディスカッション)
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了 【質問内容】グループディスカッションは、講義で習ったマーケティング手法(3C分析など)を用いながら、洗剤・柔軟剤分野をテーマに、新商品開発に関して3つの選択肢から1つを選ぶというもの。データを素早く読み取る能...
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16年卒
F&A(経営管理)
内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の請求などを済ませた後、同じフロアーの会議室で面接を行った。 【質問内容】まず1:1の個人面接が1時間、その後社員さん2人を相手にした1:2の個人面接が1時間。 人によってはこれが前後する。 面接官は志望動機を皮切りに、面接官の気になったESの項目について...
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16年卒
F&A(経営管理)
内定
16年卒
1次面接
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本選考
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【時期】11月中旬 【質問内容】最初に面接官も含め、お互いに自己紹介を行う。その後はESベースの面接を行い、逆質問形式の面接を行う。 その課題は本当にアプローチすべき課題だったのか、その課題へのアプローチ方法は適切だったのか等、ESに基づき深堀りするタイプの質問だった。 ESの1問目について質問される傾向が高い。 【雰...
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