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メーカー P&G Japan
18年卒 マーケティング
マーケティング
No.4939 本選考 / P&G 3days Internshipの体験談

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18年卒
P&G 3days Internship
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本選考
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2016年12月中旬
P&G 3days Internship
2016年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3日間（前後泊有りなので4泊5日）
社員の人数 10人程度（お会いしたのは15人程度）
学生の人数 12人（4人×3チーム）
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

ホテル前泊（P&G手配）→会場到着→チーム発表→アイスブレイク

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題：アリエールジェルボールのローンチにおける販売戦略立案とプレゼン
課題への具体的な取り組み：各チームで個室を与えられ2日間課題に対して取り組む。設定されたオフィスでの作業時間はおよそ15時間程度であるが、あまりに短い時間設定であるため、各チーム徹夜で作業をしていた。

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ワークの具体的な手順

■1日目
（1）各自配布資料を読み込み
（2）販売戦略立案に向けたディスカッション（前半戦）
（3）中間プレゼン
（4）チームメンターからのフィードバック（個人）
■2日目
（4）販売戦略立案に向けたディスカッション（後半戦）
（5）プレゼン本番

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雰囲気

（1〜2日目）各チームで個室を与えられ2日間課題に対して取り組むため、チームによって雰囲気は様々であると思われる。到着後まもなく課題が始まる上、作業時間も非常に限られていること、また、各部屋に社員が2名ずつ常駐し選考の目を光らせていること等もあり、あまりアイスブレイクが測れないままのジョブであ...

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注意した点・感想

（感想）とにかく学生の質が高く、マーケティングにおける専門用語等を当然のように使う雰囲気であったため、経験の少ない私は最初圧倒されてしまった。
（注意した点）1日目のフィードバックを2日目に生かすことを心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

全3日間（課題2日＋リーダーシップ講義等1日）のインターンシップであったが、2日目と3日目の夜に懇親会が開催された（基本的に全員参加）。2日目の夕方に各チームのプレゼンが終了した時点で選考は終了しているため、懇親会は選考と無関係であると思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年7月17日
筆記試験
2016年7月18日
WEBテスト
2016年10月下旬
職種説明会
エントリーシート
2016年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年11月下旬
一次面接
2016年11月下旬
二次面接
2016年12月中旬
P&G 3days Internship
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他の先輩のES・体験談

内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】席への案内、アジェンダの確認、GD実施の後、個別に別室にてミニインタビュー。　【GDのテーマ・お題】架空の商品についてシェアを伸ばすためにどの戦略を採用するか。　【GDの手順】A4用紙6枚ほどの資料が渡された後、15分程度個人ワークを行う。その後、30分程度チームで議論を行い、終了後はテー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が高校2年生から部長を務めていた◯◯部での経験です。私の所属していた◯◯部では練習内容やメンバー選抜が部長に一任されており、自分なりに改善することが可能でした。私は部長としてチームが優れた結果を出し、長く達成され...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】英語：50問60分　数学：30問　国語20問　数学と国語は一緒に行い合計で60分 問題数、時間はかなり記憶が曖昧です。　【対策方法】特になし。
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】11人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、慶応大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定
18年卒
3dayジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、別室にて1人ずつ面談を行い、随時解散。　【質問内容】ESに書かれている内容に対して、面接官が気になったことを少し聞かれる。なぜ自分がESに書かれているような行動をとったのか、ということや、今の自分ならば当時の自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
個人面接（最終）
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】納得するまで深く追及する人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】空室に通され、面接官が1人ずつ3回に分けて回ってくる。1人当たり40分程度の面接を行い、最後の人が終わると迎えの人が来て、エレベータまで送って下さり、終了。　【質問内容】ESに書かれてあることに対して面接...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
職種説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】マーケティング、ファイナンスを交代で説明する職種説明会。ともに仕事内容を説明した後、軽いGDを行った。　【注意した点・感想】マーケティング、ファイナンスともに非常に魅力的に説明をして下さり、興味が刺激されるような内容でした。あまり興味がない人でも、GDの練習がてら参加する価値はあると思います。但し、職種説明会に参加...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形に関する法則性を問う問題と、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】図形15問、性格診断10問程度（曖昧） どちらも約30分ずつ程度の制限時間であったと記憶しています。　【対策方法】CABの法則性の問題を解いた。
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18年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】職種別説明会と簡単なグループディスカッション　【注意した点・感想】グループディスカッションは選考に関係なさそうとはいえ、いい練習の機会と捉え、集中して取り組んだ。特に一次面接時のディスカッションが似た形式なので、いい勉強になる。自分の意見をしっかり持ち、楽しんでやることが非常に重要だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    マーケティング職
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    ユニリーバ・ジャパン
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  • メーカー
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    事務職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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