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No.7726 本選考 / 二次面接の体験談

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18年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
3月中旬
二次面接
3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 前半2人、後半1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前半（マネージャクラス2人）、後半（マネージャクラス1人）

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会場到着から選考終了までの流れ

前半は英語面接、後半は日本語によるフォロー面談

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質問内容

Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results.
Summarize a time you were able to develop...

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雰囲気

穏やかだが、なぜ、が繰り返される。

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注意した点・感想

言いたいことを厳選して、シンプルに伝えるようにした。言いたいこと100%を伝え切ることは不可能なので、本当に伝えたいことだけをピックアップし、簡単な英語で論理的につなげるようにした。
ケースでは、ありきたりと思う回答でもそこに独自の経験などを踏まえて話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3年秋
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3年秋
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【Q1※ Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してくだ...
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】HRに所属する社員の人柄と、社員一人ひとりと向き合い、会社を内側から変えていくことが出来るという点に非常に魅力を感じたからである. その理由は、私が大学生活の中で研究メンターや留学相談活動を通して一人ひとりと真剣に向き合ってきた経験があり、メンティーや相談者に喜んでもらえた時に最...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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