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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2017年7月下旬
個人面接
2017年7月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MKTのトップ、中堅、若手の3人。

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会場到着から選考終了までの流れ

GD選考の合格者のみが当日面接に案内される。

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質問内容

あなたがリーダーシップを発揮した経験は。そういった経験をもうひとつ。あなたが革新的な取り組みによって組織を導いた経験は。そういった経験をもうひとつ。あなたの長所短所とそれが発揮された経験は。それぞれの深堀。逆質問。

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雰囲気

和やかだが、3人から矢継ぎ早に質問された。

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注意した点・感想

深く話せる経験に絞って話すようにした。数多くのエピソードを要求されるが、不用意に自分が時間や精神を割いていない活動をあげることはせずに、二つのエピソードの切り口を変えて回答するようにした。面接官も、発揮された能力や学びが異なる場合に特に違うエピソードを求めることはなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年7月中旬
WEBテスト
2017年7月中旬
筆記試験
2017年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月下旬
個人面接
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】図形法則問題、シチュエーション問題　【各科目の問題数と制限時間】図形10問、シチュエーション15問程度。図形は1問あたりの解答時間が決まっており、各問にかかった時間も記録された。　【対策方法】図形の法則問題はCABの法則性で慣れておくといいらしいと聞いた。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
GD後個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング、ファイナンスから1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】GD通過者が発表されてから、通過者だけ別の待機部屋に移動し、そこで面接についての簡単な説明を受けた。1人ずつまた別の部屋に呼ばれ、GDのときグループについていた社員2人と面接した。　【質問内容】・GDの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語と数学と図形を合わせて1時間弱、英語が30分程度　【対策方法】図形はオンラインと同様にCABの法則性で考え方を知っておくとよい。国語、数学は対策不可能。英語はセンターやTOEIC程度。
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】英語と計数の独自問題　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ半分ずつくらいの時間。　【対策方法】対策なし。
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】図形選択問題、論理問題、英語　【各科目の問題数と制限時間】3科目で2時間、一応各科目ごとの制限時間は存在するがそこまで厳しくはない。　【対策方法】特にしていない。トイック800前後あれば問題ない
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】図形選択問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形選択問題は20問ほど。論理問題は15問程度。英語は50問程で発音や文法、リスニングなどでほぼTOEIC。　【対策方法】特にしていない。図形だけは過去問がネット上にあるので1度目を通した。性格検査はリーダーシップあるような形に寄せていった。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→Feedback（15分）→GD選考突破者発表 ここで選ばれているとこの後行われる面接に進むことができる。面接時間は30分ほど　【GDのテーマ・お題】5年で売り上げを◯◯倍にするにはこの3種類の施策のうちどの施策を取るべきか　【GDの手順】まず資料が手元に配られ、そ...
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】ウェブテストのものとほとんど同じ　【各科目の問題数と制限時間】説明などを除くとウェブテストののものとほとんど同じ　【対策方法】対策なし。
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】ウェブテストと同じものを会場で再度受ける感じ。　【各科目の問題数と制限時間】30分でウェブテストと同じ。　【対策方法】ウェブテストと同じでウェブテストと筆記試験の点数が乖離があると落ちると思ったので参考書をやりこんで同じ力を出すことが重要だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本など
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】英語、計数問題、独自の問題　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】英語はTOEICを何度も受けていたのでなんとかなったと思う。特別な対策をしてはいない。計数はSPIのようなものだった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがテストセンターだ‼︎
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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