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職種別の選考対策
年次：

メーカー P&G Japan
18年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.13903 本選考 / 二次面接の体験談

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18年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2017年3月下旬
二次面接
2017年3月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人、女性1人でみなセールスの中堅社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し、時間が来ると人事担当者に案内されて面接室に入る。
終わった後再び控室に戻り、人事担当者から現在の就活についてのヒアリングを5分程度受ける。

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質問内容

・学生時代頑張ったことなど、ESの深堀り
・リーダーシップ経験
・P&Gへの志望動機およびセールスへの志望動機
・シチュエーションを示され、その際に自分だったらどのように行動するかということを答えさせられる

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雰囲気

決して和やかではないが、面接官はみな、時折笑顔を見せてくれるので、話しやすい雰囲気ではあった。

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注意した点・感想

予想していたほどに厳しくはなかったという印象。
一次面接と同様でリーダーシップ経験を非常に問われるため、しっかりと各エピソードの中でアピールできるポイントを作っておいたほうがいいと感じた。
また、志望動機も論理的に相手を納得させられるものがないと厳しい。少しあいまいなことを言うとすぐに聞き...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2016年9月中旬
WEBテスト
2016年10月下旬
筆記試験
2017年1月下旬
一次面接
2017年3月下旬
二次面接
2017年5月下旬
P&G Salesインターンシップ
2017年6月上旬
最終面接
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内定
18年卒
各職種に分かれて説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】各職種の業務説明 6人班に分かれて商談体験　【注意した点・感想】P&Gを志望している学生のレベルが高く、選考段階も早いので、就活を始めたばかりの自分にとって、このイベントはとても刺激的だった。かつ、就職活動に対して非常に危機感を抱いた。グループワークでは実際の社員さん相手に相談を行うことができ、FBもいただけるの...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由】私の「営業力」を活かし更なる成長を遂げられる職種がSalesであるため志望した。 私は携帯電話販売のアルバイトをしており、顧客に使用中の携帯電話の問題点を伺いその解決力を「営業力」として平均の1.75倍の販売実績を上げた。 セミナーで「得意先価値貢献」のお話を伺い、Salesで自身の経験が活...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
2days job
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】day1 jobを共にする仲間の自己紹介後 営業同行 day2 商談用の資料をもらい3hでまとめ、営業部長クラスの方に商談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&G製品を扱う薬局の仮想データをいただき、 そのデータをまとめ、その店舗に対する提案内容を考える 時間が3...
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内定
18年卒
職種別セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】職種別に職種についての紹介、及びグループワークを行う。 Salesでは一班に一人社員がつくので、社員に対して新商品を売り込むロールプレイを行った。その他の職種でもグループワークを行い、前に出て発表を行った職種もある。　【注意した点・感想】WEBテスト及び筆記試験の結果を元に、上位者からどの職種のセミナーに行けるか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特に　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あるらしい　【採用人数・倍率】salesで30くらい？　【内定者の採用大学・学歴】上智慶応立教　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別変わった経歴の学生はいなかった
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学英語　【各科目の問題数と制限時間】50分/科目　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことが出来たときについて説明せよ】中学野球部で主将であった私が、練習メニューを部員で考える過程で、反対派を納得させ、最終的に全部員が納得できるメニューを構築できた例を挙げる。私が中学時代に所属していた野球部は弱小で、担当顧問は監督歴が長い人ではなかった...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（自分の考えをもとに選択肢を選ぶ） リーズニング・スクリーン・テスト（いわゆるCAB、GAB）　【対策方法】書店に売っているCAB、GABの問題集に目を通すこと。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事HRのかたとかるくはなしたあと、30分ほど面談　【質問内容】なんで消費財？ なんでP&G？ なんでsales？ jobはどうだった？ P&Gのどこが好きなの？ などオーソドックスな質問 その後は15分ほど逆質問 ...
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内定
18年卒
一次面接　1：1
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40台の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、各自個室に呼ばれ面接開始　【質問内容】オーソドックスなもの ESに書いたことの深堀がほとんど ESの文字数が多いので、自分がどのようなことを書いていたかは、面接前に再確認することが必須 具体的には...
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    技術系職
  • メーカー
    トヨタ自動車
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  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
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    マーケティング職

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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