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メーカー P&G Japan
18年卒 マーケティング
マーケティング
No.4914 本選考 / 3dayジョブの体験談

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18年卒
3dayジョブ
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本選考
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2016年12月中旬
3dayジョブ
2016年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3日間
社員の人数 10人程度
学生の人数 12人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが渡され、それを読み解き、どのようなターゲットに対し、どのような価値を、どのような方法で伝えるのか、ということをチームで考えた。その際には実際に消費者を呼び、インタビュ－も行った。

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ワークの具体的な手順

資料の配布
↓
個人ワーク（90分）
↓
チームでの議論（約3時間）
↓
中間発表
↓
チームでの議論（約3時間）
↓
社員によるフィードバック
↓
2日目
チームによる議論（約3時間）
↓
消費者インタビュー（1時間）
↓
チームによる議論（約3時間）
↓...

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雰囲気

学生はもちろん、社員の方々も真剣な雰囲気で、特にフィードバックは多くの時間を割いて頂きました。

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注意した点・感想

実際の業務の一端を経験させて頂き、社員の方々とも多く話す機会があり、マーケティングという仕事にますます興味を持つような内容でした。ワークに関しては、自分の意見をはっきりと伝えつつも、他者の意見も尊重し、チームのアウトプットが良くなるように気を付けました。

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懇親会の有無と選考への影響

選考へは全く影響ありません。懇親会は本当に楽しい雰囲気で、無理に真面目な話をする必要は一切ありません。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年6月
WEBテスト
2016年7月
筆記試験
2016年10月下旬
職種説明会
エントリーシート
2016年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年11月下旬
一次面接
2016年12月上旬
個人面接（最終）
2016年12月中旬
3dayジョブ
内定
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他の先輩のES・体験談

18年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】普通の会社説明会。 グループワークが少しだけあります。　【注意した点・感想】1テーブルに社員が一人だが、評価はされていないと思います。 世界一の企業とうたっているだけあり、プライドの高そうな台詞が多くでます。好き嫌いが分かれると思います。 社員同士の雰囲気が和やかで、好感が持てました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】それぞれの職種の業務・キャリアパス等について説明 グループでケーススタディ P&G社員との座談会　【注意した点・感想】（感想）もともとPS職を志望していたが、この職種説明会でMKT職に強い憧れを感じたため、第1志望を変更した。社員がとにかく魅力的に映る説明会である。（その他）服装は自由である。スーツで来ていた学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【MKT職の志望理由（200文字以内）】（1）「感性に論理的アクションを足すことにより新しい価値観を生み、人の潜在的な感情を動かす」ブランディングの力で、世界の各家庭に良い変化を与える仕事がしたいから。（2）努力を続けた者にだけ、さらに大きな挑戦の舞台が用意されるから。（3）成果を出すために挑戦をやめない姿勢と、研究で培っ...
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18年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】職種別説明会と簡単なグループディスカッション　【注意した点・感想】グループディスカッションは選考に関係なさそうとはいえ、いい練習の機会と捉え、集中して取り組んだ。特に一次面接時のディスカッションが似た形式なので、いい勉強になる。自分の意見をしっかり持ち、楽しんでやることが非常に重要だと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10分しか面接時間がないためとても早口である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GD説明→GD→一次面接→各自解散　【質問内容】提出済みのESの回答について、 （1）もう一度自分の言葉で簡潔にエピソードを教えてください （2）エピソードの深堀り（行動の理由...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、性別等様々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1→面接2→面接3→交通費精算→選考終了　【質問内容】（1）ESの各エピソードについての深堀り（45分程度）：行動の理由、目的、困難とそれを乗り越えた方法 等（英語面接あり） （2）ケース問題（15分...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体的に難易度は難しくありません。しかし、この試験の出来によって応募できる職種が決まりますので、油断は禁物です。 特に準備すれば良いこととかはありません。 もし、外国人であれば、自国語の問題を準備していますので心配しないでください。 1. 国語：わかりやすいで...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】1.筆記試験 2.適正検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は両方合わせて3時間以内だと考えています。　【対策方法】1.筆記試験で解いた問題と同じ数学の問題が出題されます。 図を見て、その次のことを予測することで、IQテストみたいな感じです。 2.適正検査は「もし貴方が仕事でミスった場合、どうしますか...
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18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく穏やかな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→そのまま家に帰る　【質問内容】1. 乗り越えた困難 2. チームメンバーの結論になっていたけど、なんでもっと反論しなかった？ あとは逆質問であった。 逆質問の時は、なぜP&Gを選びましたかと、チームワークで自分が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク→グループワーク→発表→個人面接　【GDのテーマ・お題】与えられた条件で、どのような商品を開発したら良いのか？　【GDの手順】個人ワーク→グループワークの流れ 個人ワークは紙に記入し、提出するようになってるので、ここも評価されているらしい。 グループワークする際は、BM...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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