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ヒューリックの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ヒューリックの面接/面談の体験談一覧です。ヒューリックの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ヒューリックの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だが、新卒採用担当ではなさそうだった。 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】基本的に会話ベースで定型的ではなかった。 ES内容をざっとみられた上で、初めに自己紹介、その中から面接官が気になった点を聞いてくる。 学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】研究について 研究で苦労していること等、深掘り その他の学生時代の活動について 不動産の理由 なぜヒューリックか これまでの面接の感想 どのような性格の人間か、モチベーションの源泉等の性格系の質問が複数...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→面接 【質問内容】役員面接前半 研究について 数字強いか 不動産の理由 なぜヒューリック ほんとにそれはヒューリックだけか 差別化を意識してると思うけどそのエピソード リーダーとは何か 他社選考につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半に人事+現場社員2名、後半に部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→面接 【質問内容】前半 一人暮らしは何が好きか インターンの感想 どのような立ち回りをしたか 尊敬できる社員はいたか どの点に 人と関わるときに意識していること 部活で尊敬でき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな接待部屋のような場所に案内された後、面接官が1人ずつ入れ替わりで、2回面接を行う。 【質問内容】自分の性格や、志望動機をかなり深ぼられるような内容。 ・自己紹介 ・業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・大学での選考を選択...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通された後、1対1の面接を2回行う。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問内容。 ・学生時代に取り組んでいたこと ・志望動機 ・インターンで感じたこと ・自分の自覚している性格 ・性格が形成された背...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続し開始 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・ESに記載したエピソードについて深堀り(なぜ始めたか、困難だったこと) ・自分がどんな人だと言われるか ・デベロッパーとして何をしたいか ・いわゆる「街づく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、開始。 【質問内容】・自己紹介 → 内容についての深堀り ・エントリーシートの内容についての深堀り → 背景、施策を行った理由 ・なぜデベロッパーか ・ヒューリックのインターンシップで学びたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人(副社長2人)対面 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、10階の待合室に案内される。その後、2名の副社長と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒューリックなのか」「強み弱みは?」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、待合室に案内される。その後、2名の現場社員と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質問 質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介 学部の勉強について 私がやっているスポーツの面白さをプレゼンして 好きな選手は 最近何してるか 就活の軸 どんな大人になりたいか、理想の人はいるか 家族とのエピソード ヒューリッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで案内されているurlから接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れていたこと ーその経験で困難だったこと ーそのときの周囲の反応 ーなぜそれが一番力を入れたことだと言えるのか ヒューリック...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく見る人事の人ではありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLから接続 【質問内容】基本的に会話ベース。ESの情報が多くないのでいわゆる学生時代に力を入れたことなどは話していない。 初めに自己紹介をしてその中から面接官が気になった点を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方、入社10年以内の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】エントリーシートの内容の深掘りがメイン。 時間が少ないので、レスポンスを早くやっていきましょうと最初に伝えられた。聞かれたことだけに、過不足なく応えるよう心がけた。 自己紹介か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】決まった質問というよりは、面接官個人に質問内容は委ねられているようでした。大学時代に頑張ってきたこと、大学時代までで力を入れてきたこと、また大学時代での出来事とそれによる自分の考え方の変化など自分の軸と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を行ったのち、その自己紹介で気になった部分を学業、課外活動問わず深ぼられる。なぜ不動産業界なのかという点についても少し深ぼられた。最後に逆質問の時間が約二問分ぐらい取られた。しっかり用意しておくべきだと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始 【質問内容】事前に提出済みのエントリーシートに沿って行われました。全体的にオーソドックスな質問が多かったですが、1つの内容に対しての深掘りはされました。面接の場数を踏んでいれば、特に詰まることなくこなせる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後、開始 【質問内容】事前に提出済みのエントリーシートに沿って行われました。質問内容は人によって聞かれている事が異なりましたが、全体的にオーソドックスでした。面接の場数を踏んでいれば、特に詰まることなくこなせると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 →困難だった点、自分ではない他の人ならその課題にどう対処していただろうか ・ヒューリックのどこに共感したのか ・もし入社したら何をしたいか ・どうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ヒューリックを知ったきっかけ ・自分の強み ・自分の弱み ・それぞれについてのエピソード ・ヒューリックに入ったら何がしたいか ・なんでデベロッパーに興味を持ったのか ・最後にフリーアピールしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・幼少期の頃から現在の大学生活までを含めて3分で自己紹介 ・どんな人間なのか ・どんな強みがあり、これまでどう発揮できてきたか ・ヒューリックを知ったきっかけはどこか ・ヒューリックの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の中で面接官が気になった質問を深掘り ・学生時代に注力した活動 ・学生時代に注力した活動の深掘り質問 ・ヒューリックのインターンシップの志望動機 ・ヒューリックの好きな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、別室で2人の副社長それぞれと25分ずつ面接。 【質問内容】・自己紹介 ・中高で部活など何をしてたか ・大学での研究内容→その研究の新しいところ、面白いところ ・今の都市計画をみてどう思うか ・ヒューリックの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、まず1人の面接官と25分面接し、その後別の面接官と25分面接して終了。 【質問内容】1人目 ・自己紹介 ・社員の印象→これまでの面接官の人柄の印象 ・ヒューリックが行う事業の印象 ・やってみたい開発 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室して開始 【質問内容】・ヒューリックを知ったきっかけ ・ヒューリックの志望理由 →深掘り(この中で述べた自分の強みを発揮した具体的なエピソード) ・当社でやりたいこと ・研究内容 ・研究の面白いところ ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・不動産を志望する理由 ・ヒューリックの志望理由 →他に受けてる業界も不動産なのか ・長所、短所 ・周りからどう言われるか 全員に同じ質問をされ、指名された答える形だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待つ→1人目の面接官に呼ばれる→面接(前半)→そのまま部屋で待つ→2人目の面接官が来る→面接(後半)→エレベーターホールまで見送られて帰宅 【質問内容】・専攻の深掘り(ゼミでは何を学んでいるか、卒業研究のテー...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4.5年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを兼ねた自己紹介 ・ヒューリックに興味を持ったきっかけ ・(上記設問で◯◯の◯◯を答えると)◯◯について好きなところなど ・デベロッパーの志望理由 ・ヒューリックの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付に行き3Fへ 【質問内容】1対1の面接を2回行う。(25分ずつ) 1回目 自己紹介 逆質問 2回目 自己紹介 学生時代頑張った事(軽く) ディベロッパーの志望理由 他にどんな業界を受けているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室 【質問内容】自己紹介 面接官からヒューリックについての説明 就活はどんな業界を見ているか MM等の他の大手ディベロッパーと比べてヒューリックはどんな特徴があると思うか 学生時代頑張ったことについて軽く質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10階の部屋に通される。 【質問内容】・どうして研究の方に進まないのか ・なぜデベロッパー ・なぜヒューリック ・インターンではどんなコンセプトを決めたか ・インターンのメンターは誰だった ・ヒューリックで実際に見た物...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務・常務 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで3階→控室→面接官が迎えにくる→面接 【質問内容】・就活状況 ・志望業界 ・なぜデベロッパーか ・なぜヒューリックか ・なぜ自分の研究分野に進まないのか ・研究内容 ・どうしてこの研究を選んだのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、年配 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてエレベーターで3階へ。控室で待機した後、面接室へ移動。そこに面接官がノックして入ってくる。 【質問内容】・自己紹介を5分で ・自己紹介で話した内容に絡めて深掘り ・研究内容をわかりやすく教えて ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】和やかな雰囲気での雑談&逆質問だった。 ・中高時代の部活 ・その競技の魅力 ・大学ではどんなこと勉強してるのか ・逆質問 →現場の方で中途入社であったため、前の企業との違いや現場ではどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 用地取得をやっている15年目くらいの男性社員 2人目 12.3年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの下で受付 エレベーターで上に 再度受付 部屋に案内され待機 1人目の面接官と面接 2人目の面接官と面接 退社 終了 【質問内容】1人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 現場社員 5.6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜそれを始めたか どのような課題があったか どのように乗り越えたか アルバイトではどんなポジション どういうことに注力したの 大学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う役員フロアに上がった後、待合室ではなくそのまま面接室に通された。 前回同様、2人が交代で面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・ヒューリックをなにで知ったのか ・他社の選考状況 ・内定を出したら就活をやめるか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長かそれ以上の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。他にもう一人の学生と同室で待っていたので集団かと思ったがそれぞれ別に呼ばれた。2人の面接官それぞれと20分の面接を2回行う。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・研究内容(かなり深掘られ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにはじまる。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ院へ進学したのに研究職や技術職へ進まず、総合デベロッパーに進むことを志望するのか ・事業主としてどんな開発を行いたいか ・いままでの人生における挫折経験とそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、それぞれ大学での専攻と名前を自己紹介した。 その後、面接官に当てられながら質問に答えていく。 【質問内容】・自己紹介(専攻と名前、大学名は伏せる様に言われた) ・そもそもなぜ不動産業界を志望するのか ・入社後どこの部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、上階の応接室に案内され、定刻に面接官の方がみえ、面接が開始された。 【質問内容】・前回の面接の感想 ・研究内容について ・学生時代力を入れたことについて(ESをもとに質問を受け、答える) ・サークルについて ・大学の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、小会議室へ案内され、定刻に社員の方が入室されたのち、面接が始まる。 【質問内容】・インターンシップを振り返って感想や反省 ・研究内容について ・学生時代力を入れたことについて(ESをもとに応答形式) ・なぜ現在の専攻分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長や課長クラスの役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接した集合でその場解散 【質問内容】あなたはどんな街が好きか教えてください、またその理由等についても教えてください。 当社の事業部の中ではどの場所が一番魅力的で、その場所の中であなたはどういった活躍ができますか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の事業部社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で集合し、その場で解散 【質問内容】あなたたの性格について、エピソード等を教えてください(ES通りでも違っても構いません) 好きな建築や街はどんなものがありますか、教えてください あなたは今後社会人になる上で、建...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の部長クラス(40代・50代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】個室へと通され、時間になると面接官が1人入って来て面接を受ける。その後、最初の面接官が退室し、もう1人の面接官が入ってきて面接を受ける。 最後に見送られて終了。 【質問内容】・どうやってヒューリック...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年目の中堅社員(男女1名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が同じ部屋へ通されて待機。 最初に自己紹介をして、その後面接。 【質問内容】・自己紹介 ・ヒューリックを知ったきっかけ ・会社の何に興味があるのか ・文系なのに、なぜ不動産を持ったのか ...
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20年卒
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、面接会場へ通される。 【質問内容】志望動機、なぜヒューリックなのか、ヒューリックを知ったきっかけ、学生時代頑張ったこと、インターンで学びたいこと、など。他にも履歴書をみながら、パーソナルなことについても聞かれる。私...
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20年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、そのまま面接会場へ通される。 【質問内容】面接官がESを見ながら、志望動機やがくちか等オーソドックスな質問をしていき、少し深堀をしていくというものだった。ただ、他の学生の話を聞くと全然違ったりしたので、質問内容は面接官の自由だ...
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20年卒
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20年卒
個人二次面接(Skype)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】基本的には一次面接と同様で、とくに質問内容が決まっているわけではなく、手元のエントリーシートをもとに面接官が聞きたいことを聞いてくる感じだった。私の場合は、志望理由を一通り話した後にすぐに逆質問の時間になった。...
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20年卒
総合職
20年卒
個人面接(Skype)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方だと思います。 年齢は30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで面接開始前にメッセージが来て、それに返信すると電話がかかってきて面接が開始します。1人目の面接が終わると、一度通話を切って数分後に2人目の面接官から電話がかかってきます。 【質問内容】特に...
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い面接官だった。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、そのまま面接室へと案内される。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことの深掘りが基本的な内容だが、変化球のような質問もある。自分が桃太郎だったら、何をお供に連れて行くか、自分を色に例えると...
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19年卒
総合職
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が40代ぐらいの方で、もう一人が20代後半の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると面接会場へと移動。 【質問内容】・応募理由 ・志望業界、その理由 ・どうやってヒューリックを知ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に挫折...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合企画部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をした後、エレベーターで3階へ 【質問内容】一次、二次と変わりありませんでした。 (志望理由、学生時代に頑張ったこと等) ただ、中高時代のことについても聞かれました。 また、入社後に入りたい部署などもきか...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済ませ、エレベーターで3階へ 【質問内容】一次面接と変わりありませんでした。 基本的にESに沿った内容で、人によって自己PRを最初に求められたようです。 志望理由 学生時代に頑張ったこと 等 入社してやりたいこと...
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総合職
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をすませ、エレベーターで10階 【質問内容】ここでも、業界や会社への理解ではなく、パーソナル的なことを聞かれました。 建築を志望した理由 不動産業界を志望する理由 中学受験をした理由 ヒューリックを志望する理由 両親が...
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総合職
内定
19年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員。 理系文系1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ3回の会議フロアへ 【質問内容】業界理解(デベロッパーの仕事知ってる?といった簡単なもの) 会社を知ったきっかけ 志望理由 希望の部署 アルバイトについて 学生時代力を入れたことについて ...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア事業と投資事業を担当している社員。中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】3名で面接が行われる部屋へ誘導される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・なぜしようと思ったのか ・困難なことは何か ・工夫したことは何か ・目標は? ・結果どうなった...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性社員と40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に直行。二人の面接官と一度に30分面接をしたのち、エレベーターまで見送られて終了。 【質問内容】「自己紹介してください。」「学生時代何に力を入れてた?」「部活動以外で力を入れたことは」「ど...
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19年卒
四次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。60歳以上の見た目の明らかに役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る。エレベーターで6階へ行き、今までで一番豪華な面接室に通される。両面接とも25分で終わり、二人目の面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】「自己紹介してください。」「学生...
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19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元銀行マン。専務1人ともう一人も同等クラスの方。60歳前後には見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る。エレベーターで3階へ行き、面接室に通される。一次・二次面接とは明らかに異なるソファーの部屋に通された。二人目の面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容...
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19年卒
二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員。40代。男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同じ。受付で名乗る。エレベーターで3階へ行き、面接室に通される。両面接とも15分で終わり、2人目の面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】一次面接と同じ。「自己紹介してください。」「学生時代...
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19年卒
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員。35〜45歳。男性1人と女性1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る。エレベーターで3階へ行き、面接室に通される。両面接とも15分で終わり、2人目の面接官にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】「自己紹介してください。」「学生時代何に力を入れてた?」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通される。時間になると面接館が部屋に入ってくる。 【質問内容】デベロッパーの志望理由 ヒューリックの志望理由 入社後にやってみたいこと 企業選びの基準(経営方針等) ESの深掘り 大学での研究テーマとその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通される。時間になると面接館が部屋に入ってくる。 【質問内容】高校のときに運動はしていたか 高校の時の部活動はどの程度のレベルだったのか 機械科なのになぜロボット研究会に入っていないのか デベロッパーの志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は役員、1人は比較的若い社員(人事部?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通される。時間になると面接館が部屋に入ってくる。 【質問内容】今日ここまでどうやって来たか デベロッパーの志望理由 ヒューリックの志望理由 企業選びの基準(経営方針等) ES...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に通される。時間が近くなると面接をおこなう部屋に通され、時間になると面接館が部屋に入ってくる。 【質問内容】デベロッパーの志望理由 ヒューリックの志望理由 入社後にどんな仕事をしたいか 希望の部署ではなかったら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長部長クラスのように見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通される。時間になると面接館が部屋に入ってくる。 【質問内容】デベロッパーの志望理由 ヒューリックの志望理由 ヒューリックの好きなところ嫌いなところ ESの深掘り(私の場合はアルバイトのことを...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台後半くらいの男女 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接のみ 【質問内容】なぜ応募しましたか。学生時代力を入れたことはなんですか。また、そのとき大変だったことがあれば、どう乗り越えたかと共に話してください。好きな海外の都市はなんですか。あなたを色で例えるとなんですか。...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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