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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ヒューリックヒューリックのES・体験談一覧GD（グループディスカッション）の体験談一覧

ヒューリックのGD（グループディスカッション）の体験談一覧

ヒューリックのGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。ヒューリックの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにヒューリックの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
12件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加受付、会社の紹介、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】リーダーに大切な必要な三要素は　【GDの手順】最初に簡単な自己紹介をした後、個人ワーク。 GDスタートで個人ワークの共有やディスカッションを行う。 机の上に付箋が用意されているため適宜利用する。 手書き資料にて発表...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後受付→来た人から自由に席につく→時間になったら自己紹介&テーマ説明→GD開始→終了　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素3つ　【GDの手順】自己紹介（アイスブレイク）後に個人ワークでテーマについて考えた後、グループで自分の意見を発表してからディスカッション開始。自分の...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質を3つ　【GDの手順】20分間のGD。用意してある付箋や紙を使用することができる。終了後、代表者が全体に向けて1分で発表を行う。お題が抽象的だったため、前提条件のすり合わせを丁寧に行った（どういったシチュエーションのリー...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明→GD　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】初めに、名前と趣味程度の自己紹介を行う。テーマが発表され、そのままGDに入る。いわゆる前提確認→情報の整理→課題の確認→施策→まとめ→代表者の発表の普通の流れである。特に普通のGDと変わらないため、気負うことはない。　【雰囲気...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
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ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後会場に案内される。その後、GDのお題発表→GD→発表→FB　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要なもの　【GDの手順】個人で考える時間→前提確認（会社や部活など考えやすい状況を想定し、どんなリーダーかの絞り込み）→各シーンを想定し、そこで必要な力を考えていく。 机の上には...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一回で受付、グループの番号を聞いて、会場に行き、言われたグループ番号の机に着席。名札を作る。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要なもの　【GDの手順】最初に簡単な自己紹介があった後、個人で考える時間がある。グルディスが始まってからは、みんなの共通項から考えやすいシチュエーションなどを決め...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループディスカッションのお題の説明、グループディスカッション実施、社員さんによる解説　【GDのテーマ・お題】リーダーの素質を3つ　【GDの手順】20分と短いので、最初に時間配分をした。紙とボールペン、4色の付箋が与えられたので、それらを有効活用した。17分で定義、前提確認、発散、...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加受付、会社の紹介、グループディスカッションという流れでした。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要な三要素は　【GDの手順】お題発表、個人で考える時間、ディスカッション、代表者が発表の順序。個人で考える時間があることから、その後のディスカッションで発散させるだけではなく、...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

25年卒
総合職
ヒューリック
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付、会場へ案内される　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ　【GDの手順】自己紹介をしたのち、時間配分を行った。時間配分に従って前提確認を行い、議論の発散を行う。それぞれが考えたアイデアを共有し、共通している部分をわかりやすく言語化していく。最終的には心技体の3要素に...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

24年卒
総合職
ヒューリック
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つにまとめよ　【GDの手順】①各自に10分程度、自分の意見をまとめる時間が与えられる。 ②20分間のディスカッションが行われる。最後に全員の意見をまとめて発表 ③試験管の方から全体へのフィードバックをいただく。 ④GDの...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

24年卒
総合職
ヒューリック
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】来たひと順で着席。時間になったら課題が出される。最後に代表者が発表。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な要素3つ　【GDの手順】大きな紙と付箋が配られる。方針はグループに任される。人事は少人数で多くの人を見ていたので、個人の発言よりも、その人の立ち振る舞いや、発言意欲などを監視していた...
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ヒューリック

24年卒
総合職
ヒューリック
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社での対面GD。本社到着後会場に入室し、きた順で着席してGDがスタート。　【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を三つあげよ」　【GDの手順】まずは全員でリーダーがどのようなものかという定義づけからスタートしました。その後は通常通りのGDの手順で進めました。GDの時間自体は15分程...
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