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三井不動産ビルマネジメントの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井不動産ビルマネジメントの面接/面談の体験談一覧です。三井不動産ビルマネジメントの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産ビルマネジメントの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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個人面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終わったら退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。なぜそのような考えに至ったのか、そのエピソードは具体的にはどのようなものなのか、それらからどのようなことを得られたか。学生時代に力を入れたことに関してしっ...
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】○質問 自己紹介と自己PR/志望動機/どんな企業で働きたいか ○回答 アルバイトで培い、PM事業にも活かせる強みを話した。志望動機は学生時代に力を入れたことを交えながら、不動産業界・PM事業...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内される→終了後退室 【質問内容】自己紹介(強みについても)、志望理由(なぜ不動産かなぜPMかなぜうちか)、ガクチカ、選考状況、逆質問 自己紹介は今まで通り行い、志望理由は段階に分けて答えました。ガクチ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで開始時刻まで待機、面接会場に案内され開始→終了後退室 【質問内容】自己紹介、ガクチカ、強み、志望理由、選考状況 ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。強みは一般職への適性があることをアピールできるよう...
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一般職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続→終了後退出 【質問内容】ガクチカ、長所短所、選考状況について 標準的な質問ばかりでした。ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。長所短所は一般職に適性があると伝わる内容にし、選考状況ではしっ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室へ→面接室へ→解散 【質問内容】○学生時代に力を入れたことは? →ESに書いた通りの説明 ○なぜそのような活動をしようと思ったのか? →原体験やきっかけを説明 ○どのような困難があったのか? →周りの人を...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室へ→面接室へ→解散 【質問内容】○学生時代に頑張ったことは? →ESに書いた通りの説明 ○なぜ地域活性化に興味を持ったの? →自分の原体験の説明。 ○地方出身ではない人が、地域活性化に興味を持って、地方で実際...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されるURLに接続して参加。 【質問内容】○学生時代に力を入れたとことは? →ESに書いたこと通りの説明。 ○その活動の中で大変だったことは? →関係者を巻き込むこと。どうやって乗り越えたかも合わせて回答 ○その他に高...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は穏やか、1人は厳しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控え室で手紙を貰い、面接室へ行きスタート。 【質問内容】esの話。 上京について。 アルバイト先の話、魅力、なんで始めたのか なんで上京したいのか、不安はないか、 他に受けている会社についても深く...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人で圧迫を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続してすぐ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、チームの経験、主にesの深堀り、自己紹介だった。余り変わったことは聞かれた印象がない。こちらの答えに頷いたりすることは無かったような記憶があるとても冷たい感じだっ...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、役員が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内されて少し待ってから入室。面接室を出たらそのまま帰宅。 【質問内容】人材業界から内定をもらっているそうだが、なぜこの会社を受けているのか聞かれた。人の「働く」に対して、制限なく関わりたいと考えたからと...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと、エントランスで少し待った。面接の部屋に案内され、30分程度面接したら部屋を退出してそのまま返される。 【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた。その後は、自社の業務のどのような部分に惹かれているのかを聞...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】学生時代に力をいれたことを聞かれて、ボランティアで夏祭りイベントを開催したことを答えた。年上の気難しい人たちとも関係性を構築できること、チームマネジメントが得意なことをアピールした。志...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長面接の面接官1人+役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場へ 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・就職活動の軸、他社選考状況 ・いつまでに就職活動を終わらせたいか ・自分の直したいところ ・周りの人からどのように言われるか → それを自分では...
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部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップで学んだこと ・自身の強み、弱み ・就職活動の軸、他社選考状況 ・取り組んでみたい業務 ・オフィス不...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内される。 【質問内容】人事面接合格後、現場社員との面談の機会を与えられた。事業内容や会社についての質問ができただけでなく、部長面接の注意点を伺ったり、志望動機のフィードバックを行って頂くことができ、非常...
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25年卒
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25年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始。 【質問内容】・インターン経由の早期選考だったため、インターンの感想と、学んだことについて ・学生時代に力を入れたことと、その深堀り → なぜその施策を行ったのか など ・就職活動の軸、志望動機 ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、時間になったら会場へ。終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介を含めた自己PRを1分程度 ・大学と学部を選んだ理由 ・なぜ大学で学んでいる業界ではなく、不動産業界を志望するのか ・志望動機 ・周囲から...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主査 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方は数分遅れて入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・所属していた運動部でどのような役割だったのか ・その中で大変だったことは何か ・アルバイト先で何を学んだのか ・就職先が...
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人事面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 自己紹介 質問 返答に対する深堀り 【質問内容】大きく2題 1、自己紹介と自己P R 2、インターンの志望理由 1、自己PRで「粘り強さ」を挙げたのでその源泉を深ぼるような質問が多かったです。...
1
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役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人事の方と軽いお話→面接室に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・志望動機 ・入社したら、どんなことがやりたいか ・なぜ今のアルバイト先に就...
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部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に移動→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・ゼミ長としてどんなことをしたか ・アルバイト先の人からどんな人だと言われるか ・なぜ地元で就職しようと...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】秋のインターンシップに参加後、個別で人事の方と面談が設定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室に移動→面談開始→面談終了 【質問内容】どのような業界に興味があるのか、なぜその業界に興味があるのか聞かれた。また、学生時代にやってきたことや頑張って取り組んでいることなどを聞かれた。面談自体は非常にフラ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内される 【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己PR ・なぜ◯◯に通おうと考えたのか、そちらの道は考えていないのか ・アルバイトについて、なぜそこにしたのか、大変だったことなど ・なぜ今の学部にした...
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部長面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらすぐ面接会場に通される 【質問内容】・自己紹介 ・大学の授業で学んだこと ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどのような性格だと言われるか ・なぜ◯◯に通っていたのか ・せっかく勉強したのにその方面に進...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談通過者には、部長面接前にメールでリクルーター面談の案内通知がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかオフィスか選べる 【質問内容】業務内容、部署別の仕事内容、福利厚生などの基本的なことを聞いた。また、リクルーター自身の志望動機ややりがい、周りにどんな社員がいらっしゃるかについて聞くことで、次の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に大変だったことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・乗り越える中でも一番困難だったこと ・リーダーとして周囲の人とどう意見を擦り合わせたか ・異なる意見の人がいたとき、どう接するか ・周り...
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・高校の科についての質問 ・アルバイトについて ・ゼミについて ・就職活動の軸について ・他社の選考状況 ・最終的な企業の決めて ・コロナ禍でどんなことしたかっ...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミに関して ・学生時代に力を入れたこと ・周りからなんていわれるか ・高校の部活のこと ・他社の選考状況 ・最終的な企業の決めて ・志望動機 ・ストレスにどう対処するか ・失敗か...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事との面談、電話で連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】社内のオフィスで面談 【質問内容】・就職活動において大切にしていること ・性格診断の結果 ・今まで行ってきた業務の説明 ・現在の就職活動の状況 ・志望業界について ・オフィスない見学 基本的にこちらの質問が中心、あくまでも面談といった...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス 【質問内容】志望動機とその深掘り。なぜプロパティマネジメント業か、三井不動産グループか、など 学生時代に力を入れたこと、なぜ始めたか、大変だったことは何か、 アルバイトのこと、規模や場所、意識していること 逆質問 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で年次は高め。 役職などは特に伝えられなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 学生の人数が多く、時間も限られていたためそんなに深掘りされることもなく終わった。 他の人の話を聞く時間が圧倒的に長い...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 10分間で自己紹介とテーマ説明 30分間のグループディスカッション 5分間で発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容について知る 「ビル内施設の有効活用とテナント様の事業活性化」というテーマのもとで5〜6人で1つのグループになりプロジェクト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】esに書いたことについて1つ1つ聞かれていった。主に聞かれたことは人柄に関することで山岳部の時はどのようにリーダー性を発揮したのか、登山の楽しみと難しさとは何か、それをどのようにして乗り切ったのか、その経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、面接室に入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ不動産はウチしか受けていないのか ・入部している体育会の部活動について(なぜ入部したのか、この競技の魅力等) ・他社選考状況 ・コロナ禍での就職活動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性、年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ大学から◯◯というスポーツをはじめたのか ・このスポーツの魅力は ・部活動の中で味わった挫折について、なぜ乗り越えることができたのか ・どのようにして挫折をのりこえたのか ・部活動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に大変だったことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・周囲の人間は反対しなかったか ・異なる意見の人とぶつかったときはどのようにして乗り越えるか ・学生時代に力を入れたことの中で何を意識してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はおそらく、社長と人事部長だと思う。紹介がなかったため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付を済ませ、待合室で待機。その差に質問会でお会いした人事の方が応援メッセージや自分の印象を描いた手紙をくれ、緊張をほぐしてくれた。そして、面接室へ行き、ノックし入室。...
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【経緯】最終面接前の質問会(選考なし) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】2:3で一時間まるまる学生が質問し続けるという形だった。かなり質問の量を用意しないと質問内容に困ってしまうかもしれない。最終面接の日程も二次面接の結果の電話で決めているため選考はない。なので素直に勤務地や残業時間など気に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの男性だった。前回のように質問が決まっているわけではないようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】ESに沿っての学生時代に力を入れたことの深堀。趣味特技についての深堀。(私の場合は旅行だったので、なぜそこを訪れたのか、どんな経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生に聞く質問が決まっているような発言をしていた。女性の方だったがリアクションや、笑顔がなく少し委縮してしまうような雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】主にESに沿っての学生時代に力を入れたことの深堀が多かった。(なぜその行動を起こし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、控室に案内され人事の方と話す。面接の部屋に案内され、面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機(専攻分野が違うがなぜ不動産なのか) なぜプロパティマネジメント職なのか 開発の仕事と管理の仕事に対してど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、受付横の椅子で待機。面接官の方が迎えに来てくれて、面接の部屋へ移動し面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜプロパティマネジメント職なのか 入社してやりたいこと 趣味について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスし面接開始 【質問内容】自己紹介(軽い自己紹介で30秒ほど) 学生時代最も力を入れたこと、その深堀(どんな規模の団体なのか、どのような役職なのか、もっとも苦労したことはどのようなことか、そこから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務など 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、順番が来たら入室 【質問内容】自己紹介、自己PR、自己PRの深掘り 就活状況について、他にどのような業界や会社の選考を受けているか、他の企業はどこまで選考が進んでいるか 会社の決め手はどのようなとこか 趣味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク オンライン面接は慣れているか、最近の就職活動の様子や大変なことなど 志望動機、なぜこの業界か 学ちかについて、概要と何人で行ったか、規模感、そこでの立ち位置、なぜ取り組んだのか、大変...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ案内 【質問内容】・自己紹介と自身の強みについて ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・周りからどんな人と言われるか ・最近心を揺さぶられたこと ・疑問に抱いたニュース 同性婚の可否 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にてオンライン会場に入室 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて →組織の規模、自身の役職、取り組みの動機、取り組みの目標と成果 ・アルバイトについて →役職、業務中に心掛けていること ・苦手...
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本選考
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【経緯】一次面接後に、リクルーターの方から直接電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン会場へ入室 【質問内容】初めに、社員さんの経歴等について説明を受けた後、学生側も軽く自己紹介と志望理由を述べる。その後は企業への理解や働き方に関する理解を深めるための面談であったため、残りの時間はほとんど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】基本的に「学生時代に力を入れたこと」しか聞かれませんでした。 15分程しか時間がないこともあり、あまり鋭い質問はなかったです。深堀も、モチベーションの源泉や困難だったことなど、基本的なものばかりでした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→人事の方に案内され、面接会場へ 終了後も人事の方に見送っていただいた 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、学業面で力を入れたこと等の質問は部長面接同様。これに加え、デベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接部屋へ案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などの基本的なもの中心。かなり深堀される。その中でも特に集団の中での役割や立ち居振る舞いについて詳しく聞かれた印象。学業(ゼミ)の内容がリーダ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→待機→開始→退出ボタンより退出 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、長所短所など、基本的なものが中心。中でも学生時代に力を入れたことは、部活動の経験を述べたためか、かなり深堀りされた。ESが学生時代に力を入れたこ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機部屋入室→待機→開始→退出ボタンより退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界、業界内の会社の立ち位置の説明がメインであった。その後、架空の会社の企業価値向上に向けた課題解決方法を考えるワークの時間が設けられた。全体発表後、改めて業務内容や、どのように社会貢...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・初めに1分程度で自己紹介 ・自己紹介から少し質問 ・学生時代に頑張ったこと →聞かれ方としては、「学生時代にチームで成し遂げたことはありますか」でした ガクチカを個人の努力エピソードにして...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムで行いました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産ビルマネジメントが何をやっている会社なのかについて理解が目的でした。グループになって企業の課題に会し、ビルマネジメント会社としての施策を考えるワークでした。社員の方も時々アドバイスをしてくれました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方ではなかったです 【会場到着から選考終了までの流れ】はるたかというツールを使った面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことのみです。困難はあったのかや、他の人と意見が合わなかったことはなかったのかなど、一般的に言われるような深堀でした。最後に、モチベーションの源泉は何だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名とも役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に控室まで案内される。 人事の方が面接前に緊張をほぐすためか、控室にいらしてくださった。 時間になると、人事の方が面接の部屋まで案内してくださった。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、長所と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室する。 入室後に名前の確認があり、面接開始。 終了の際は退出ボタンを押して退出する。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、長所と短所、アルバイトについて、就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 入社3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室する。 入室後に名前の確認があり、面接開始。 終了の際は退出ボタンを押して退出する。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、なぜ御社の一般職か、一般職で活かせ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】タイトル通り部長と思われる方が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】志望動機 PMがやりたいのか 入社してからやりたいこと 就活の軸 (入社してからやりたいことに対して)それ◯◯さんでもできると思うけどなぜうちなのか 逆質問 ここ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接というタイトルだったので人事担当者ということは分かったが、それ以外は全く不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で実施 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 チームとして何か成果を上げた例。 どのような困難があったか。 周りとどのように協力して乗り越え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。自己紹介はされなかったので年次や役職は不明。面接の中で中途入社であることは分かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザ上で行った。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと。 どのような困難があったか。 それをやめようと思ったか。 逆質問。 質問は学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方たち 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】二次面接と同様に自己紹介、自己PRから始まり学生時代に頑張ったことやその深掘りがされた。また内定後は就活を続けるかや同業他社との違いについてやなぜデベロッパーではなくプロパティマネジメントなのかについても聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長等 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったことについて。また学生時代頑張ったことの深掘り(部活の部長としてどのような工夫をして部活の運営を行ったかなど)を質問された。他には就活状況や就活の軸、コロナ下で業界はどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けて終わり次第通話をやめる。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこととその深掘り、部長としてそのようなことに取り組んだか、また部長にはどのようにして選ばれたのか、会社選びの軸、志望動機、将来どのようなことがしたいか、自分を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、部長、役職不明の3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→選考→選考終了 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力をいれたこと、印象に残っていること ゼミについて 就職活動でどんな業界を見ているか、軸は何か 今までで一番困難だったことは何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長。人事部とその他の事業部の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→選考→選考終了 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ゼミについて ・中学高校の部活動でそれぞれどんな役割を担っていたか ・一番困難だったことは? ・ストレス解消法は? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→選考→選考終了 【質問内容】事前に提出したESだけでなく、持参した大学の履歴書からも質問がされる。学生時代に取り組んできたこと(アルバイトやサークル、ボランティア活動など)を中心に、なぜそれを始め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員三名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされ、そのあと面接会場に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、リーダーシップをとるうえで大切だと思うこと、現在の就職活動の進捗状況と、具体的な社名、企業選びで大切にしていること、志望動機、どうして総合職ではなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションで待たされ、面接会場まで通される 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘りをけっこうされました。志望動機と、どうして一般職か、周りの友人からどんな性格だといわれるか。また、現在の就職活動の状況も具体的な企業名も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事が親身に話を聞いてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接会場に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったこととそれに対する深ぼり、自分の長所と短所、そして長所を発揮した具体的なエピソード、短所を発揮した具体的エピソード、三井不動産...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員かなり年次が高い 役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち時間がきたら呼ばれる 終わり次第解散 【質問内容】面接官1人につき一ターンという流れでした。質問内容はオーソドックスなものと最終面接ということもあり、志望度などの話も多かったです。パーソナ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(30代後半くらい)一人と年次が高い部長くらいの方が一人 両者男性 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち時間がくると呼ばれる 終わり次第解散 【質問内容】一次面接に比べて企業のことや就職活動についての質問の割合が多かったです。また、ゼミナールのことなど、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、時間になると呼ばれる 終わり次第解散 【質問内容】エントリーシートと履歴書を持参するのでそれに沿った内容の質問 パーソナルな質問20分志望動機・就活についての質問10分という流れでした。様々なことを浅く広...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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