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ソフトバンクのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソフトバンクの就活のES・体験談の一覧です。ソフトバンクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
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17年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】公式ページから 【訪問人数】1人 【内容】選考中であったので、志望理由を見てもらった。 また珍しい職種であったので業務内容を教えてもらった。 【感想】思ったよりベンチャー気質のがつがつした雰囲気はないのだと感じた。
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17年卒
総合コース
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません 【内定後の課題有無】辞退したのでわかりません 【内定後の研修など】辞退した...
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17年卒
四次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当。男性。30〜40代。口調は穏やかだが目つきは鋭かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】・現在の就活の状況は ・どんな業界を見ているのか ・それらの会社を選ぶ軸は何か ・なぜ大学でそれに取り組んだのか ・取り組みの中で何を変えたのか...
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17年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。30〜40代。モバイル系企画職。プロジェクトリーダーぐらいのポジション。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、ロビーで受付を済ませると待合室に通される。その後前回よりは小さめの個室で対面形式での面接。 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に注力していた事は何か ...
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控え室に案内される。時間になると担当社員が呼びにきて個室に通される。ディスカッションのみで特に志望動機などは聞かれない。 【GDのテーマ・お題】グローバル化において企業がすべきなのは既存人材の育成or現地人材の獲得のどちらか 【GDの手順】①最初にテーマとルールを共有 ②...
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【対策方法】テストセンターなので特に突飛な問題はない。参考書籍で一通り確認しておいた。
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。(200字以上) また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だ...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】マイページからのweb説明会。2回に分けられており、好きなタイミングで視聴が可能。人事がソフトバンクの理念を中心に説明していた。 【感想】どこでも見れるのは便利だった半面、自分で調べれば分かる情報も多かったため、web説明会の情報で大きな差は生まれないと感じた。
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】200人程度
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17年卒
選考通過後面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもとは違う、社員食堂の会のエレベーターホール待ち合わせでした。 そこから1時間ちょい話した感じです。 【質問内容】改めて企業選びの軸をしっかりと聞かれました。 一つ一つの回答についてどんどん深堀されて、話している感じは今ま...
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17年卒
4次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから一人ずつ部屋に呼ばれる感じです。 面接時間は20〜30分だと思います。 【質問内容】3次面接までと同じ感じの質問内容でした。ただ、4次では志望動機よりも学生時代に頑張ったことの深堀が多かったで...
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3次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40前後の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから一人ずつ部屋に呼ばれる感じです。 面接時間は20〜30分だと思います。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 どうして頑張ったんですか? その時に何か工夫したことは...
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17年卒
2次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている4〜5年目ぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、そこから一人ずつ部屋に呼ばれる感じです。 面接時間は20〜30分だと思います。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。 どうして頑張ったんですか? その時に何か工夫し...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10人程度の人が控え室に集められ、その後2つのグループに分けられて移動させられました。 【GDのテーマ・お題】100年後になくなっている職業は? 【GDの手順】まず、面接官が複数のお題から一つを選んで、参加者に提示します。 その後15分の時間が与えられるので、5人でディスカッショ...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセンと同じです。 【対策方法】インターンの時のものを使いまわしたので、特に対策はしていませんでした。
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 ※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか...
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17年卒
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内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】これも辞退したのでわかりませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】これもわかりません。 【内定後の拘束】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】これも同じくわからないです。 【内定後の課題有無】わかりません 【内定後の研修など】わかりません
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16年卒
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年配の方で立場も上の方 見た目はどちらかというとおじいさんといった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれるまで外で待機 【質問内容】中学校時代は何をしていたか 高校時代は何をしていたか 大学時代は何をしていたか 実際入社したらどのビジネスに関わりたい...
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16年卒
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16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常におっとりした男性の方 役職はけっこう上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれるまで外で待つ 【質問内容】中高はどんな生徒だったか 大学で最もがんばったこと そこで苦労したこと ソフトバンクのイメージはどうか なぜソフトバンクなのか 君はどうしてソ...
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16年卒
総合コース
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16年卒
一次面接(グループディスカッション)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃うまで会場で待つ 【GDのテーマ・お題】大阪の地下鉄の利用者を増やすには 【GDの手順】全員に紙が配られ、自由に使って良い。 ディスカッション中は特に指定はない。 ディスカッション終了後、一人一人にディスカッション中、どう考え、どう発言したか、自分はどういう結論がよいと思うかを...
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16年卒
総合コース
内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか? その達成のために、あなたならソフトバンクでどんな挑戦をしたいか...
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16年卒
総合コース
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したのでわかりません
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エンジニアコース
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは,ドコモ,auに勝つには,どのような方策を打てばいいかという課題に取り組んだ。また,基地局等にいき,通信の安定のためにどのような管理を行っているか経験した。 インターン最終日に部長や社員さんの前で先ほど述べた課題の発表を行い,質疑等をうけた。 【ワークの具体...
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:オリエンテーション。企業説明や学生同士の交流(自己紹介)、配属部署の通達等。 2~4日:配属先部署での研修。座学形式で知識を習得。 5~7日:業務体験。社員に同行。 8~9日:最終日プレゼンのための業務改善案についての資料作成。 最終日:プレゼン報告、発表。そ...
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16年卒
アソシエイト職
内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.これまでの経験の中で、あなたの強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200文字以上) 2.情報革命で人々を幸せにするために、上記の強みを活かしてソフトバンクで挑戦したいことは何ですか?(200文字以上) 【各質問項目で注意した点】文字数の上限がないため無駄に長い文章にならないよう気...
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16年卒
アソシエイト職
内定
16年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語を合わせて30分程度。 【対策方法】参考書で反復。
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アソシエイト職
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】アソシエイト職は40人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、学生団体 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】立教大学 【内定後の課題有無】入社事前アンケート 【内定後の研修など】予定はあり
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16年卒
最終面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性,中堅社員,人事部の方,穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒控え室に案内される⇒名前を呼ばれたら面接ブースに行く⇒面接15分程度⇒退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて,どうしてソフトバンクのインターンシップに応募しようと思ったのか,今まで生きて...
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16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で65分程度,性格診断で20分 【対策方法】ほかの企業のテストセンターで練習
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16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に課に配属され、課の社員に同行させていただき、実際の生の営業現場を見学させていただくというもの、座学で習ったソフトバンク流のプレゼンテーションを実践するために課題解決型のグループワークにも取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】プレゼンの仕方を学ぶ座学 ⇒ 課題の付与⇒...
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16年卒
エンジニアコース
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16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男 年齢:中堅 役職:役員,エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒控え室で待機⇒ソフトバンクのCMを見る⇒名前を呼ばれたら面接ブースに移動⇒面接(30分程度)⇒終了後退出 【質問内容】自己PRについて。学生時代に頑張ったことは何か。志望動機について。NT...
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16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男 年齢:若い 役職:人事部 口調:柔らかく,親しみやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒控え室で待機⇒ソフトバンクのCMを見る⇒名前を呼ばれたら面接ブースに移動⇒面接(30分程度)⇒終了後退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自己PR(2分から4分程...
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16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語,非原義,性格診断 【対策方法】ほかの企業のテストセンターを受ける。
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エンジニアコース
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】500人程度
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16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性で、役職は不明。自分と同じぐらいの子どもがいるようで、父親と話すような感覚だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(ソフトバンクの社員インタビューが流れている。内容は何のNo.1を目指すのか)→面接→退出 【質問内容】・通信業界の今後の展望は明るいか、...
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16年卒
2次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は語られなかったが、これまでのキャリアで支店での営業を担当されていたということは確認できた。現場の社員の様子。男性の5年目くらいの方に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(ソフトバンクの社員インタビューが流れている。内容は何のNo.1を目指すのか)→面接→...
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→グループごとにまとまって名前が呼ばれる→ディスカッション→退出・解散 【GDのテーマ・お題】情報革命が進むに連れてなくなると考える仕事。 【GDの手順】15分のディスカッション終了後面接官の一番近くに座っている学生から時計回りで1分間結論を発表する時間がある。面接官からの...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】受験者の学力レベルによって問題数や制限時間は変わるが、自分の場合は言語20問/20分、非言語8問/20分であったと思う。 【対策方法】課される問題は市販の本に載っているものと類似したものが多いと聞いていたので、本をひと通りは問いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】20...
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【内定者の数】辞退したため不明
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16年卒
3次面接(最終面接)
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→名前を呼ばれ面接室へ→面接→終了後、社員に送られエレベーターにて退出。 【質問内容】質問内容は、人によって変えているのではないかと思います。私は留学を経験していたので、その留学中の辛かったことや、勉学のこと、英語力などについて質問を受けました。 ま...
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16年卒
2次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→名前を呼ばれ面接室へ→面接→終了後、社員に送られエレベーターにて退出。 【質問内容】質問内容としては、一般的な質問のみだったので事前の準備で難なく答えることができるように思います。 ・ソフトバンクへの志望動機 ・どうしてこの業界を選んだのか ・あな...
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16年卒
1次面接(グループ面接)
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本選考
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→名前を呼ばれ面接室へ→面接→終了後、社員に送られエレベーターにて退出。 【質問内容】1次面接ということもあり、一般的な質問をされました。 ・ソフトバンクの志望動機 ・ 自己PR ・学生時代頑張ったこと の3つほどの質問をされました。それぞれの答えに...
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OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】学校の紹介で、メールにて連絡しました。 【訪問人数】1人 【内容】・ソフトバンクを選んだ理由 ・社風 ・現在の仕事内容 ・研修内容 ・一年目の仕事内容 ・働き方 ・周りの同期の方について などを質問しました。 【感想】非常に役に立ったと思います。 OBの方に会ったという学生は以外と少なく、...
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16年卒
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内定
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【内定者の数】300人以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験のある方も多いですが、多様な経験をしている学生がいました。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・関関同立がボリュームゾーンのようです。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の...
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】・ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください。(複数選択可) また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200文字以上) ・情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか? その達成のために、あなたならソフトバンク...
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WEBテスト
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【対策方法】言語・非言語・性格検査の3科目です。一般的なテストセンターですので、事前に参考書にて練習し、独特な問題形式に慣れていれば、難易度は高くありません。ボーダーはそこまで高くないようです。
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最終面接
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【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで待機。自分の他には誰もいなかった。 【質問内容】研究の内容/見ている業界/学生時代頑張ったことは何か/逆質問(なぜソフトバンクか、当時どのような業界を見ていたか、働いていて楽しいか/新卒よりも中途が優遇されたり、エンジニア採用からは昇格に限界があったり...
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二次面接
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで待機。自分の他には誰もいなかった。 【質問内容】なぜソフトバンクを選んだか/他社の選考状況/見ている業界/学生時代頑張ったことは何か/逆質問(なぜソフトバンクか、当時どのような業界を見ていたか、働いていて楽しいか、将来何をしたいか、もともとの経歴/ソフ...
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで待機。自分の他には誰もいなかった。 【質問内容】なぜソフトバンクを選んだか/他社の選考状況/見ている業界/学生時代頑張ったことは何か/学業とその他以外の取り組む時間の割合/逆質問(なぜソフトバンクか、当時どのような業界を見ていたか、働いていて楽しいか、...
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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【対策方法】特にしていない
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最終面接
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【雰囲気】非常に和やか。 【感想】質問内容はランダムで、どちらかというと人柄などを見られているように感じた。ここでも素直に自分をさらけ出すことを意識した。 【結果通知時期】1ヶ月以内に
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二次面接
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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様、待機して案内待ち。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの深掘り。その経験をどう仕事に活かせるかなど。 志望動機の深掘り。どういう事業に興味があるか、最も共感するソフトバンクバリューとその体験エピソードなど。 他に興味がある業界について。 【雰囲気...
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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、その後グループごとに個別ブースに案内されて説明を受け、GD開始。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】質問は3~4パターンくらいあるらしい。自己主張と相手の意見を聞く姿勢をバランスよくとることを意識した。 【結果通知時期】4〜5日以内
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】ソフトバンクバリューの中で共感できるものと体現する経験。 情報革命を通じてどう人々を幸せにするか。
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【対策方法】特になし
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2次面接
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→個室に移動、面接→面接終了後、退出 【質問内容】1.大学でがんばったこと、理由 2.働く上で大事にしたいものは何か、どんな働き方をしたいか 決まった質問を聞いているというより、普通に会話をしている感じだった。志望動機のようなものは一切聞かれなかっ...
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1次面接
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→個室に移動、面接→面接終了後、退出 【質問内容】1.大学でがんばったこと、理由 2.働く上で大事にしたいものは何か、どんな働き方をしたいか 決まった質問を聞いているというより、普通に会話をしている感じだった。志望動機のようなものは一切聞かれなかっ...
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【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学、京都大学など
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください。(複数選択可) また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200字以上) ※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だ...
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【対策方法】テストセンターだった。他社で使った結果を使いまわした。
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ソフトバンク本社に入り、受付を通って控室にはいる。そこでソフトバンクに関するPVを見る。 少しすると、呼び出され1対2の面接を30分ほど行う。 【質問内容】概ねエントリーシートに沿って面接は行われる。学生時代頑張ったことを中心に、なぜそれを頑張ったか、どういったところが...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務計画や在庫計画などの検討やソフトバンクの店舗見学、営業動向などを行った。こうした個々の業務とは別に2週間を通して行うテーマが与えられて、そのテーマに対して解決策を考え、最終日にプレゼンを行う。これが評価に関わってくる。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基本的には...
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【対策方法】初テストだったため、対策せず。
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1次面接(個人)
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【時期】3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様 【質問内容】1. 3分程度で自己紹介&志望動機 2. 学生時代の経験について深堀り(2・3問) →明確でなかった部分の具体的数値や状況等 3.志望の軸 4. 他社選考・志望状況 →3と合わせた整合性も説明を求められた 5. 逆質問 【雰囲気】和や...
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室で待機 ②別会場で選考 ※①の段階で他のメンバーと話せる 【質問内容】・100年後になくなっている仕事は?(GD15分、各自発表1分) 机の真ん中にタブレットでタイマーが表示され、残り時間は正確に確認できるようになっていた。 また、面接官には如何なる質...
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【内定者の数】350人程(7月時点) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々 【内定後の拘束】承諾書はあるが、現時点で拘束は実質なし。 【自分以外の内定者の所属大学】人事によると内定者の学歴は早慶明治が多いらしい。(懇談会は早慶以上も多かった) 【内定後の課題有無】今のと...
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【質問項目】1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください。(複数選択可) また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(200字以上) ※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念 2.情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要...
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【対策方法】周囲の通過状況から、提出が遅いほど通過のボーダーが高い可能性あり。
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【時期】2014年4月上旬 【質問内容】志望動機をさらりと聞かれた後は休日に何をしているか、という雑談に近い面接でした。その時期に自分がハマっていた趣味に関して話しました。知り合いには同じように雑談メインだった人と、それまでと同じような面接をもう一度行った人がいました。 【雰囲気】非常に和やか 【感想】面接を受ける前から合...
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【時期】2014年3月 【質問内容】志望動機や自身の学生生活に関して、その中でどういった役割をもって行動してきたか等。ここも特に奇をてらった質問はなく、普通の面接だったかと思います。自身の考えを臆せず伝えることが出来れば大丈夫だと思います。 【雰囲気】和やか 【感想】逆質問の時間を多くとってくださり、いろいろなお話が出来て...
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【時期】2014年3月 【質問内容】自己紹介、志望動機と自身の長所に関して質問されました。いたって普通の面接内容でしたが、時期的に面接に慣れていない時期だったため、あまり上手には話せなかったかなと思います。面接官の方はiPadを使いながら情報の出し入れをしていました。 【雰囲気】非常に優しそうな方で、和やかでした。 【感想...
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【質問項目】研究概要のみ 【注意した点】簡潔かつわかりやすい文章になるよう心掛けました。自身の研究を他人に伝えるにあたり、専門用語を使いすぎるとなにも伝わりません。その分野の素人でもわかりやすい説明で、意義のある研究であることをアピールする必要があります。多少盛ってもよいので上記を心掛けるとよいと思います。
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【時期】6月末 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後各部屋に案内され面接開始。 【質問内容】なぜソフトバンクでインターンをしたいと思ったのか。その動機付けをまず一人30秒程度で話し、それに関連した質問を2,3うけた。 またソフトバンクのイメージについても聞かれ、比較的本音で話をするよう求めら...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署に配属され、まずは業務のアシスタントを行い仕事の内容をおぼぇた。さらに新商材のリリースに立ち会ったり会議に出席したりより実践的な業務に従事する機会もいただけた。また、最終日には新しい商材を考案し、部署の皆さんの前でプレゼンテーションを行った。 【インターン中の参加...
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【時期】2014年5月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着(SoftBank本社汐留ビル)→待合室にて会社の紹介映像を眺めながら待つ→担当に呼ばれる→面接部屋に入る→人事部長と1対1の面接(50分程度)→終了後,退出してそのまま帰宅 【質問内容】・志望動機 ・将来の通信業界についてどうあるべきだと思うか,それ...
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【時期】2014年4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着(SoftBank本社汐留ビル)→入り口のソファーで待つ→担当に呼ばれる→面接部屋に入る→人事と1対1の面接(30分程度)→終了後,退出してそのまま帰宅 【質問内容】1次面接とそこまで変わらなかった. ・志望動機(1次面接より深く聞かれた) ・学生時...
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【時期】2014年2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着(大阪富国生命ビル10F)→入り口のソファーで待つ→担当に呼ばれる→面接部屋に入る→人事と1対1の面接(30分程度)→終了後,退出してそのまま帰宅 【質問内容】・志望動機(そこまで突っ込んで聞かれない) ・学生時代頑張ったこと(ここはよく聞かれた,パー...
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【内定者の数】不明. 【内定後の課題有無】内定を辞退したので不明.
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【質問項目】・SoftBankを志望する理由 ・学生時代の研究内容 【注意した点】質問項目が少ないため,伝えられる内容が限られています.ですので,なるべく冗長にならないように簡潔にまとめることを心がけました.特に研究内容は簡潔に,かつ多くの人に理解してもらえるように言葉を慎重に選ぶことを意識して書きました.
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【対策方法】SPIは非常に簡単だっため,特に対策はしませんでした. 実際SoftBankのボーダーはそこまで高く無いとの噂です.
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【時期】11月 【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接とほぼ同じ流れであった。面接の部屋に通され、最初に自己紹介、インターンでやったことや興味を持ったこと、質問、逆質問の後終了。2次面接よりも逆質問の時間が長かった。 【質問内容】2次面接とほぼ同じ。しかし、質問内容の中で、研究内容に占める割合が多かった。 研究内容を...
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2次面接
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【時期】11月 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通され、最初に自己紹介、インターンでやったことや興味を持ったこと、質問、逆質問の後終了。 【質問内容】・インターンで行った業務内容・達成したことは何か ・ソフトバンクへの志望動機 ・ソフトバンクで具体的に何をしたいか ・研究内容 ・英語はどれくらいできる...
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【内定者の数】不明・インターン組からどのくらい内定がでているのかはわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざまなバックグラウンドの内定者がいた。 情報系の学生以外も多くいた。 【内定後の拘束】4月初旬までに内定受諾をすること 【内定後の課題有無】なし 【内...
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【質問項目】・応募理由(400字以内) ・研究内容(400字以内) 【注意した点】・応募理由、研究内容の項ともに、一度読んだら頭に入るくらい簡潔に、かつ論理的に書いた。 ・研究内容の項は、専門外の人にもわかるよう、平たくかつ興味を引くように書いた。 ・研究内容の項に、自分が見出した問題点とそれに対するオリジナルなアプ...
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【対策方法】初めてのテストセンターだったので特に対策はしなかった。
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【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。 (200字~) 】私は超電導現象を応用した「心臓病の検出装置の開発」を行っている。 超電導とは、特定の物質をある一定の温度以下に冷却する...
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【インターンシップの志望動機】私はインターンシップでは他参加者とグループディスカッションや講義を受けるだけというよりは、先輩社員と席を並べて実際のお仕事に取り組むというよりリアルな体験をしたいと考えておりました。 実践的なお仕事を体験することによって、「通信業界で働くということ」はもちろん、「貴社で働くということ」を肌で...
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