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No.1016 インターン / 個人面接（1回のみ）の体験談

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個人面接（1回のみ）
面接名 個人面接（1回のみ）
社員の数 1人
学生の数 2人
会場 企業オフィス（東京）
時間 30分ほど
結果通知方法 メールで

時期

7月初旬

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会場到着から選考終了までの流れ

ソフトバンク本社に入り、受付を通って控室にはいる。そこでソフトバンクに関するPVを見る。
少しすると、呼び出され1対2の面接を30分ほど行う。

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質問内容

概ねエントリーシートに沿って面接は行われる。学生時代頑張ったことを中心に、なぜそれを頑張ったか、どういったところが大変だったか等を深堀りされていく。
また、ソフトバンクをなぜ志望するかも聞かれる。ある程度、ソフトバンクの業務や歴史を知っておく必要があると思う。この面接を2人交代で聞かれていく。

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雰囲気

とても和やかに面接は進んでいく。人事の人が面接官だったと思うが、相槌や感想を言ってくれる。服装も私服なのでとてもフランクな雰囲気がでている。

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感想

しっかりと話を聞いてくれる面接である。今思うとしゃべりすぎてしまった気もするが、しっかりと話を引き出してくれる面接でした。ソフトバンクの人の良さが出ていた気がする。

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結果通知時期

2週間以内

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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2016年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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