ソフトバンクの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

企業情報

本社:東京都

資本金:228,162百万円(2025年3月31日現在)

従業員数:単体:18,895人(2025年3月31日現在)

event
ソフトバンクで募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません

ソフトバンクの 内定者レポート

ソフトバンクの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

ソフトバンクの

採用大学・学歴・属性

1
慶應義塾大学
2
早稲田大学
3
明治大学
4
東京大学大学院
5
同志社大学
5
千葉大学大学院
7
中央大学
8
青山学院大学
8
関西学院大学
8
立命館大学大学院 他1大学

多様な大学から採用されており、MARCHや旧帝大、地方国立大学の学生も多く見られます。

ソフトバンクの採用大学は、慶應義塾大学、明治大学、早稲田大学が多いですが、東京大学大学院、同志社大学、中央大学、千葉大学…

この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

ソフトバンクの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
1008件中1〜30件表示

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

基礎から丁寧に仕上げていき、時間配分もうまくできるようにしていきました。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(字数:200字~)(※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*)

私には、前例のない状況でも周囲を巻き込みながら挑戦できる強みがあります。高校二年時、私は文化祭の実行委員に立候補しましたが、コロナ禍により急遽オンライン開催へと変更となり、委員全体のモチベーションが大きく低下していました。そこで私は、前例がないからこそ挑戦する価値があると考え、まず私は「どんな形であっても文化祭を成功させる...

ソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。 その実現のために現在までに取り組んでいることは何ですか。

私はオンライン文化祭の運営や◯◯のボランティアを通して、通信という技術によって、離れた人々を笑顔にできることにやりがいを感じてきました。また私自身の祖母が独りで住んでいて病気の発見が遅れてしまったというエピソードもあり、通信という社会インフラを基盤に、医療と掛け合わせた新たなサービス創出に挑戦したいと考えています。遠隔診断...

各質問項目で注意した点

エントリーシートとは別に動画選考があったものの、書類でもわかりやすく伝わるように工夫して文章構成を考えるようにしました。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が良く、働きやすいと感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

男性 

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

学生時代に力をいれたこと →カフェアルバイトでの離職者数削減をした経験 ほかの学生時代に力を入れたこと →家庭教師の経験 なぜソフトバンクか →OB訪問で得た内容をもとに話した 今後ソフトバンクで挑戦したい領域はわかりますか? →答えられなかった

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

女性、来年度から管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

学生時代に力を入れたこと →アルバイトでの離職者数減少させた話 その深堀 →具体的な数字や施策 なぜ通信業界 →人々の日常生活に携われるため なぜソフトバンク →挑戦業界 どの部署で働きたいか →OB訪問をもとに回答

27年卒|本選考

Ob訪問/本選考

check内定

質問内容

志望理由や、実際の業務内容をお伺いした。また、キャリアプラン、福利厚生についても詳しくお話してくださった。さらに、ソフトバンクの弱みや課題についてもお話をしていだだき、強みと合わせて私自身の社会人像の相談ものっていただいた。

注意した点・感想

3人の方にOB訪問をおこなったが、皆さん丁寧に回答してくださりました。また、自分が知りたいことを全部聞ききることを目標として言葉遣いなどにも注意しながら質問をしていいきました。また、働き方も必ず質問するようにしました。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

動画選考のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

1.自己PRを1分間でお話しください。 2.ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 3.その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出ください。 指定された時間を超えると提出できなかったため注意が必要であると感じた。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

志望業界だったこと、だれもが知る企業だったこと。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

個人営業の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・今までで一番長い期間継続した活動 →やっててよかったと思うこと、後悔していること ・人に何かをしてあげた経験、してもらってうれしかった経験 ・キャリアプラン →なぜその職種

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

質問内容

・自己紹介 ・大学で学んでいること →どんな観点で分析を進めているか ・学生時代に力を入れたこと →なぜその施策 →成長したこと、学んだこと ・チームで動いた経験 →意見が対立したらどうするか ・就活の軸 ・志望動機 ・入社後やりたいこと →どの分野に興味があるのか

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

2025年5月に会場で受けていたので、その結果をそのまま送信した。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

ソフトバンクで挑戦したいこと

テクノロジーの力で、地域による機会格差を解消すること」に挑戦したいです。 地方で育ち選択肢の少なさを実感した経験から、貴社の強固な通信インフラとAI等の先端技術を掛け合わせ、地方でも都市部と同等の教育や医療、仕事にアクセスできる仕組みを創りたいと考えています。 圧倒的なスピードで変化を起こす貴社において、私自身の「泥臭くや...

自己PR

私の強みは、人の思いを形にする力です。大学時代、コンテンツマーケティングの長期インターンにて、ユーザー目線の施策や未経験者目線のマニュアル作成を通じてこの強みを発揮してきました。また、高校時代はソフトテニス部の部長として、部員ファーストのチーム運営を行い、目標であったインターハイ予選地区優勝を4年ぶりに達成しました。この、...

各質問項目で注意した点

動画面接で撮り直しができたので、納得がいくまで撮影した。表情や声色も印象が良く見えるように工夫した。

27年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

自己PRを1分間でお話しください。

私の強みは、課題を仕組みで解決し、現場に根付くまでやり抜く実行力です。塾講師のアルバイトで、授業前の時間がない中、小テスト作成に毎回◯◯分かかることが講師の負担になっていました。その結果、同じ問題の使い回しが増え、生徒が解き方を理解せずに答えだけ暗記してしまう課題が生じていました。そこで、ボタン一つで◯◯テストを自動作成で...

ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。

私が御社で挑戦したいのは、技術の進化で誰一人置いていかれない社会をつくることです。新しい技術を、使える人だけのものにせず、自治体や医療など生活に近い現場で、“誰でも使える形”に落とし込む開発に挑戦します。迷わず使える設計にこだわり、現場の反応や利用状況をすぐ反映して、定着までつなげます。前例がないテーマでも、作って試して学...

その他、自己PRがあれば1分以内の動画でご提出ください。

修士研究でIoT通信の負荷分散アルゴリズムを開発し、学会発表を行いました。そこで特に評価されたのが、専門外の方にも技術の価値が伝わる伝え方です。 学会発表には企業の方や、専門外の学生の方も多く参加されます。そのため、技術用語を並べるだけでは価値が伝わらないと感じ、徹底的に相手目線での伝え方を工夫しました。 (ここで図を見せ...

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議室に入室し、人物像面接を受け、逆質問を行い、退出

質問内容

学生時代に注力したこと(学生時代に力を入れたこと)への深掘りが中心でした。直面した困難に対し、どう考え行動したのかというプロセスが見られます。ソフトバンクの行動指針である「NO.1」「挑戦」に紐づくエピソードが好まれます。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

企業のビジョンには共感したものの、事業の方向性が自身の成し遂げたい社会貢献の形と若干異なると感じました。より自身の価値観に深く合致し、情熱を持って取り組める環境を選択したいと考え、他社への入社を決めました。

採用人数・倍率

わからないです。

内定者の採用大学・学歴

わからないです。

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議室に入室し、人物像面接を受け、逆質問を行い、退出

質問内容

「5年後、10年後にこの会社でどのような役割を担いたいか」というキャリアプランに関する質問が多かったです。単なる憧れだけでなく、具体的な業務内容を理解した上で、自分の強みをどう活かせるかを問われました。事前の企業研究を通じて、入社後のイメージを具体的に膨らませておくことが合格への鍵となります。

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語:32問(15分)、計数:29問(15分)

対策方法

他社で受けた結果を使い回しました。そのため特に対策等はしていません。

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、研究開発、システムエンジニア、ソリューションエンジニア希望の方※ 自身の研究や学習内容を具体的に述べ、その中で果たした役割も説明してください。そして、それをソフトバンクでどのように活かしたいか述べてください。

私は◯◯をAIチャットボットで再現するという先進的な研究に取り組みました。私は研究全体に参画しており、OpenAIのAPIやReactを活用してWebアプリを開発しました。実験と改善を複数回繰り返してアプリの完成度を高めました。その成果は高く評価され、学会での受賞を果たして多くの方々から高い評価のお言葉をいただきました。 ...

IT技術を用いて授業外で制作または開発したことがあるものをご記入ください。規模の大きさは問いません。(例 自己開発/ハッカソン/研究関連など)

私はAI系スタートアップで半年以上勤務し、ある案件でブランド品画像から商品情報を抽出してオークション相場を表示するWebアプリの開発に尽力しました。短納期という条件の中、まずFigmaを用いてクライアントとUI案を迅速に固めました。その後CursorやClineなどのLLMツールを活用し、Next.jsによる効率的かつ迅速...

各質問項目で注意した点

志望動機と自己PRの繋がりを重視し、入社後の活躍イメージを具体化しました。過去の学びを単なる思い出に留めず、企業の事業課題に対してどう貢献できるかという「攻め」の姿勢を言葉に込めるよう注意しました。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

もう少し汎用的に身につけられるスキルが得られる会社を選びたかった。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多そう

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

1.インターンの感想から志望動機→インターンで学んだことを活かしながら志望動機につなげた。人の良さなども志望動機の一つに含めた。2.学生時代に力を入れたこと→インターン選考でも話していたアルバイトの経験を話した。3.キャリアプラン→インターンをしていたからか志望する部署まで細かく聞かれた。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じて、社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合い、挑戦を後押ししてくれる風土があると感じ、自身の成長環境として適していると考えたため承諾した。また、実際の働き方についても過度な長時間労働の印象はなく、サテライトオフィスの活用など柔軟な働き方が可能である点から、長期的に働きやすい環境であると感じた。さらに勤務地...

内定後の課題の有無

現時点では特になし

内定後の拘束

現時点では特になし

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったこと ほかにどのような企業を受けているか 業界の志望理由 ソフトバンクの志望理由 職種の志望理由 インターンで学んだこと インターンで感じた企業に対するギャップ 大学での専攻内容を仕事でどのように生かせるか ■回答 学生時代に頑張ったことではアルバイトでの業務改善の取り組みを説明した。他社志望や...

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

ガツガツしたベンチャー気質が自分には合わないと感じたため。

採用人数・倍率

2倍程度

内定者の採用大学・学歴

旧帝大〜MARCH関関同立

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

10年目くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室して面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンで学んだこと ・なぜ、ソフトバンク? ・なぜ、その職種? ・キャリアプラン ・逆質問

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界であったため 実力主義的な風土が自分に向いていると感じたため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

27年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

初日: ガイダンス・配属 2日目以降: 業務体験 最終日: 成果発表 インターン後: フィードバック及び評価(S,A,B,C,)発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大規模商業施設での電波測定を行い、電波の強度分布を可視化する。 電波強度の分布をみてどこの電波が弱いのかを特定し、対策を考案する。 考察結果をパワーポイントにまとめ、部長、本部長、ほかのインターン生、上長、エルダーさんに向け発表する。

ワークの具体的な手順

大規模商業施設で電波測定を行い、翌日以降は本社オフィスで考察や発表資料作成 最終日に本部長及びほかのインターン生に向け発表

27年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室→時間通りに面接官入室→面接→退室

質問内容

1.自己紹介 2.研究内容 ・大学院での研究内容   ・研究をする上での困難   ・どのように乗り越えたか 3.インターン業務内容   ・どのような業務を行ったか   ・インターンの感想  ・インターンで行った業務を入社してからもやりたいか 4.長所短所   ・長所は何か、具体的なエピソードは   ・短所は何か、具...

27年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターと同形式

対策方法

他企業のものを使いまわした インターン評価に比べ比重が小さいだろうと予想したためそれほど対策しなかった

27年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

Q1.あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。また、それをソフトバンクのネットワークエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。

私は携帯通信などに用いられる技術である「◯◯◯◯システム」について研究している。◯◯◯◯システムは、電波が壁や建物などに反射して複数ルートで届く現象を利用して、通信の品質を向上させる技術である。このシステムでは携帯電話から基地局に、電波がどのルートで届いているかの情報を送る。基地局は、その情報に基づいて、あらかじめ電波に時...

各質問項目で注意した点

インターン参加者に無線通信を研究している人が多かったので、研究内容が職種とマッチしていることが重要だと考えた。なので自分の研究内容と希望職種が関連性のあるものであることを伝えた。

27年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

待遇の良い企業から内々定をいただいたため。

採用人数・倍率

数百名

内定者の採用大学・学歴

不明

ソフトバンクの内定者の承諾理由

ソフトバンクのロゴ

27年卒|OPEN 総合コース

ソフトバンク

内定者の承諾理由

福利厚生が良く、働きやすいと感じたため。

ソフトバンクのロゴ

27年卒|OPEN 総合コース

ソフトバンク

内定者の承諾理由

志望業界だったこと、だれもが知る企業だったこと。

ソフトバンクのロゴ

27年卒|JOB-MATCHコース

ソフトバンク

内定者の承諾理由

インターンを通じて、社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合い、挑戦を後押ししてくれる風土があると感じ、自身の成長環境として適していると考えたため承諾した。また、実際の働き方についても過度な長時間労働の印象はなく、サテライトオフィスの活用など柔軟な働き方が可能である点から、長期的に働きやすい環...

ソフトバンクのロゴ

27年卒|OPEN エンジニアコース

ソフトバンク

内定者の承諾理由

第一志望の業界であったため 実力主義的な風土が自分に向いていると感じたため

ソフトバンクのロゴ

27年卒|OPEN 総合コース

ソフトバンク

内定者の承諾理由

年功序列の雰囲気がないところに魅力を感じた

ソフトバンクのロゴ

26年卒|OPEN 総合コース

ソフトバンク

内定者の承諾理由

社員の方々と話して、とてもフランクで何を聞いても親身に対応してくださり、この方々のようになりたいと思ったから

ソフトバンクに関する就活記事
loading