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ソフトバンクの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
ソフトバンクの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をソフトバンクの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただけた他社の方が、将来のキャリアビジョンと待遇ともに魅力的に感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】とても魅力的であったが、他社に内定をいただいており、そちらの業務内容の方が魅力的であったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の通信大手を見ているため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチが多めだと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】フォローの手厚さや懇親会で働きやすさを感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】10月からオンラインの研修開始 【採用人数・倍率】2月末までの段階で200名ほどはいると想定しました 【内定者の採用大学・学歴】首都圏の大学生がかなり多め 【自分以外の内定者の属性(体育...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に受かったため。 【採用人数・倍率】不明。ただ法人営業インターンシップ経由はほぼ出る。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他企業に合格したため。 【採用人数・倍率】3月上旬で200人以上。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】通信業界の中でも働き方があっていると感じ、部署移動や出向があっても楽しそうな部門・会社が多いと感じたため。 【内定後の課題の有無】承諾時(2024年3月)の時点ではありません。 【内定後の拘束】フォロー担当の人事社員の方と一回必須の面談がありました。他の企業と迷っていることを話すと「納得いくまで就活...
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【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務がほとんどという話を聞いて、全国どこからでも勤務可能な会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に決まったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスをとりながら、若手でも活躍できると思ったから。また社員の方々がいい人ばかりだった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】座談会などに任意で参加できる 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上が多いイメージ 【自分以外の内...
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立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高いコンサル業界の内定を頂けたため、辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様
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アソシエイト職
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で志望していた職種で内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望していた他社から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がどうなるかわからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、旧帝大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であるため、キャリアについて考えることが多くなってしまった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと自動車業界に興味があり、そこでの専攻がうまくいったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていると感じたところと福利厚生 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】リクルーター面談 【内定後の研修など】後日詳細連絡がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事内容かつ社風が自分に合っていたから。 【内定後の課題の有無】課題はなし。 【内定後の拘束】社員さん一人が自分のメンターになって下さる。 【内定後の研修など】社員さんとの面談がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクや転勤がネックだった。また、ディナーにおいて参加者のレベルが低く感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進むことを決意したため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】法人営業のジョブマッチ選考で挑んだが、結果オープン選考での採用になった。コンシューマー営業職に配属になると全国転勤なのでやめた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】本来やりたいと思っていた事業領域、内容と異なるため。また、志望している業界の企業からオファーを頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年収の低さ 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界の企業に内定をいただき、そちらの企業に決めたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】理系は旧帝大が多い気がした 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】偏りはなし
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤・職種不確定がネックだった。他社から内定をいただいたため辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内々定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な成長できる環境と挑戦的な社風 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】まだわからない 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から様々なことに挑戦できるという社風が自身の就活の軸と一致していると感じたから。 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から配属先確約で内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジョンを実現できる可能性が高いと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になかったです。 【内定後の拘束】特にないと思います。 【内定後の研修など】内定者インターンがあるなど充実してます。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属が入社直前まで決まらないため。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】自分以外の知り合いがおらず不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ITをバックグラウンドにもつ学生がほとんどでした。
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い競合の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人材の質がかなりバラついていると感じたため.優秀な人もいるが、そうでない人も多い印象を受けた. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】無名大学から有名大学まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】400人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者のみ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多いと思います 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が上の企業から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため、内定承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】詳細は不明 例年は合計500〜600人程度らしい 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学 大阪大学 東京大学 北海道大学 などの旧帝大や有名私大が大半...
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東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】システムエンジニアとあったがほとんど上流しかできないことを知ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多くは短期インターン(2days)参加者だと感じる
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【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種に配属されるかの確約がなく、不安に感じたため。 【採用人数・倍率】600人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】元々入りたい企業だったから。 【内定後の課題の有無】今のところなし。 【内定後の拘束】今のところなし。 【内定後の研修など】今のところなし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】安定性が不安材料となった どうしても投資のイメージが拭いきれなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて、社風や社員の方々との相性の良さを感じたため。 【内定後の課題の有無】春インターンが任意参加できる。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】春インターンのみ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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23年卒
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】通信として強みがある 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】今のところなし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】多いと聞く 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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23年卒
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慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、自分らしく働ける環境があると感じたため。 また、時代の変化と共に変化し続ける企業である点も魅力的だった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーンだが、幅広い 【自分以外の内...
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23年卒
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23年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップでの経験が非常に良く、ここで働きたいと素直に感じたためです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】とくになし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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22年卒
アソシエイト職
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22年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生面で他社が優れていると思ったため。 社風が合わないと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エンジニアコース
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分に合うとは思わなかったため。 【採用人数・倍率】今年は200名程度と言っていた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざまです。
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22年卒
総合コース
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の外資ITに内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】住宅補助など、福利厚生面で他社が優れていると感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が未定のため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インターン、留学、学生団体
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が進む中で、他の業界で本当にやりたいことが見つかったから。 内定連絡の電話がきたの際に、謝罪と辞退の旨を伝えると、「やりたい職種を確約するのでいかがですか?ネックになったのはどんなことですか?」と優しく聞いて下さり、就活生に寄り添った非常に良い企業(人事)だと感じた。 【採用人数・倍率】不明 ...
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京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界があったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】営業職志望の学生のほとんどはコンシューマー営業(モバイルユーザーへのtoC営業、代理店のマネジメントなど)に配属されるため、ファーストキャリアとしての魅力を感じなかった。 【採用人数・倍率】500〜800人(詳細は不明) 【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ヤフーやLINE、Paypayなど様々なサービスを有しており、事業内容が面白いと感じたため。また、フランクな方が多く、挑戦的な社風にも惹かれたため。 【内定後の課題の有無】今のところ特にありません。 【内定後の拘束】今のところ特にありません。 【内定後の研修など】今のところ特にありません。 【採用人...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や働き方が別の内定を頂いた企業と比較した際に少し合わないと感じた。 【採用人数・倍率】400名以上 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地方に配属される可能性があるためそれがどうしてもいやだった 【採用人数・倍率】かなり多い 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶応義塾大学、国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】内定が出た時点で企業の志望順位を決めておらず、しっかりと時間を変えて決めた結果、ソフトバンクが第1志望となった。 【内定後の課題の有無】特になし。資格の取得や会社が提供するe-learningが推奨される程度。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】466人 ...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり、自分自身で手を動かして開発に携われる仕事に就きたかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていない 検討中 他内定先のほうが成長や給与を考えると内定辞退するかもしれない 【採用人数・倍率】数百人くらいはいそう 近年増えていると聞いた 【内定者の採用大学・学歴】オンラインで交流がなくわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経営者である孫さんが魅力的。様々な事業を行なっている点。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現時点ではわからない 【採用人数・倍率】四季報に書いてある通りだと思う 【内定者の採用大学・学歴】現時点ではわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンク自体が投資イメージが強く、孫社長が退任されたので不安に思った。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】500人ほどと予想。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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22年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大手の基盤を持ちながらベンチャー気質な社風で新卒入社で大きく学べると思ったから 【内定後の課題の有無】今のところないが内定者向け社員交流イベントなどが企画されている 【内定後の拘束】内定承諾期限までにマイページから承諾をお願いされた それ以外は特になし 【内定後の研修など】11月ごろからeラーニン...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルファームに行きたかった 【採用人数・倍率】辞退したので不明 恐らく辞退を見越して相当出している印象 オープンチャットも内定であふれかえっていた 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学院 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】通信事業の他にも最新技術を用いて時代の先端を走っているイメージだったが、蓋を開けてみると、そのようなプロジェクトに関われる人はごくわずかで、多くの人はコア事業である携帯電話関連の事業に携わっているという点が気になった. 【採用人数・倍率】毎年200人程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与と福利厚生があまりよくない 【採用人数・倍率】400人程度 【内定者の採用大学・学歴】あらゆる大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あらゆる属性
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】バリューに共感した。300年続く会社に寄与したい。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし・ 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】早期選考のため不透明。 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体...
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22年卒
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慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかIT企業と比べて給料が劣ると感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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販売職(ソフトバンククルー)
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】春のインターンに参加し、そこでの仕事が自分に向いていると感じた。また、入社後にインターンで受け入れてくれた部署に配属になるように推薦してくれると聞いたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし(ipadが配布されて自由にeラーニングで学習できる) ...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンでとても良い会社だと思ったが、通信会社に進みたいという気持ちがもともとあまりなかったため辞退した 【採用人数・倍率】不明(内定者会に一切参加していないためわからないが、内定をもらっている人は周りにかなり多かった) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸と比較した時、他の企業の方が適していると考えたから. 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】例年400人ぐらい採用していると人事の方から聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHから東大まで幅広くいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン経由の人が多かった。
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他にいきたい会社に内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考のきっかけとなった夏インターン時から自身の実現したいことが明確になり、他社と比較をした際に他社の方がマッチしていると感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことが他に見つかったから。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安定していない点と福利厚生がほぼないのが気になりました。 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用していた印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広く採用していた印象です。
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンクは私の中で第一志望群に属していたが、より志望度の高い企業・官公庁の選考を今後受けたいと伝えたことに対して「オワハラ」が始まったことや、この企業の「人のキャリアプラン」に対する考え方や説明会などを通してわかった人事担当の能力、ソフトバンクの社風などが自分に合わないと感じたことが、辞退の主な...
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東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社(ソフトバンクグループ)の安定性に不安を感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHが多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な属性がいた
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンクは自社の中で多様な事業展開をしているため、個人個人が理想とするキャリアを実現しやすいと感じた。また、福利厚生や働き方改革など、時代に合わせで企業自身も変革を推し進めていて、将来の人生設計を考えた上でも働く環境としてかなり整備されている物だと感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったのが一番の理由。とてもよい企業だと思う。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチが多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系など、自走経験がある学生が多い。
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1番の決め手となったのは企業のカルチャーや社員の雰囲気があっていると感じた点。ほかにも業界、事業内容、キャリアの選択肢の多さ、福利厚生、労働環境、知名度、規模などで1番理想的だと思たから。 【内定後の課題の有無】現状なし。 【内定後の拘束】メンターがつき、任意でキャリア相談ができる。 【内定後の研修...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンクキャリアLIVEで、社会への影響力の大きさと業務内容に魅力を感じたから。また、インターンでも自身がカルチャーに合致していると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】3月までの検討期間の指定以外特にない。 【内定後の研修など】社員面談というOB訪問のような制度が設けられ、...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクがあり、自身のやりたいことが出来ない可能性が高かったため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い印象。私のリクルータも早稲田出身だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合職で採用されたが、ほとんどの人が最初は営業職につくという。営業にも種類があり、コンシューマー営業に配属された場合地方転勤が頻繁にあるということを聞き、私の理想の働き方により近い企業を選んだためソフトバンクは辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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【承諾/辞退理由の詳細】・スマホ事業が収益の軸であることに不安を感じた ・孫正義の死後どうなるのか未知数過ぎる ・配属がわからない ・内定者が多く、転職市場価値がどれほどあるのか疑問だった 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチが多かった気がする 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度が高いことやインターンシップを通して働きやすさ、やりがいを感じまた働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】現状はは特になし。 面接の際にITパスポートを例年だとあると言われた。 【内定後の拘束】メンターの方が付いてくれて今後の就職活動の相談に乗ってくれる。また、内定者座談会もあるため辞...
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【内定後の課題の有無】eラーニング上で学習あり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】希望者には研修が受けさせてもらえる。 【採用人数・倍率】600人以上 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】情報系の分野の人が多い
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】まだわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボスキャリでの採用なので、おそらく正規留学生や留学したことがある人が多いのではないかと思います。
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2024/11/05
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/12/20
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
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