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三菱HCキャピタルのES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱HCキャピタルの就活のES・体験談の一覧です。三菱HCキャピタルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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三菱HCキャピタル

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インターンシップ

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新規事業立案。2日目は営業体感ワーク。新規事業立案は、架空の企業の資料を配布され提案をパワポにまとめる。2日目は上司役・顧客役の社員がそれぞれ一人ずついて、顧客提案と上司相談を繰り返し、最終的にパワポで提案。　【ワークの具体的な手順】一日目　資料配布→提案二日目...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私の強みは、「他者の意見を否定せず受け入れ、当事者意識を持って行動する力」である。ゼミ活動でディベートに向けてチームで意見を話し合う際に、意見がまとまらない場面に直面した。そのため、私は円滑なコミュニケーションを行うために、メン...

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インターンシップ

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱HCキャピタルのソリューションを使った課題解決ワーク事前に配布された資料や、架空の会社の有価証券から情報を読み取り、三菱HCキャピタルのソリューションを生かした提案内容を考える。チームごとに発表を行った後、フィードバックをもらい、最後に座談会を行う。　【ワークの具体...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作りました。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていませんでした。そのためよりサークル内の団結力を向上...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

山梨大学 | 文系

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。選択式】実行力（目的を設定し確実に行動する力）　【あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。】課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにする力）計画力（課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力）　...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格　能力　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他の企業でも玉手箱を何度も受ける

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯のリーダーとして30名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で学園祭来場者数5万人の目標達成に貢献したことだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。局員全員と対話を重ねた結果、実行委員としての当事者意識の欠如と連...

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インターンシップ

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯自動車部品という架空の企業に対するリース契約のグループワーク。最初10時に企業説明を受けた後、16時までグループワーク。その後7分以内で発表し優勝チーム決定、フィードバックを受けた後解説を聞き終了。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→解説　【インタ...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】自分の強みは主体性を持ち、周囲の人を巻き込んで目標を達成することです。この強みを活かしてゼミの応募人数を増やし、ゼミの知名度を上げました。課題は内容が分かりづらいこと、認知度が低いことでした。前者では、◯◯の内容を体系的に理...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯◯人に配布した。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私は上記の強みを活かし、家電量販店でのセール期間の売上目標の1.3倍の売上達成に貢献した。私がアルバイトとして勤める店舗は、オープンセール以降の売上が低迷していた。そこで、当時と店舗状況を比較し、アルバイトの比率が増えていること...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業を主軸とし、幅広い事業に展開している仮想クライアントの資料を渡され、そのうちどの事業において課題を抱えているのかを2つ洗い出し、それぞれ社会課題の解決と絡めて、三菱HCキャピタルが有しているアセット関係なく提案を行う、というもの　【ワークの具体的な手順】動画講義の振り...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】別の企業の玉手箱を受けまくる

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私は人を巻き込み、◯◯することができる。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でバンドを始めた。重要な課題だと捉えたことは、バンド内でのモチベーション維持である。当初、全員が初心者であった為、以下二つを通して改善に努めた。1◯◯姿勢...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空会社の有価証券や配布情報からMHCの強みやソリューションを生かして企業課題に対してアプローチする一般的な課題解決型ワークを行った。その後、チームごとに発表を行ったあと、フィードバックを現場社員からいただく　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい...

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インターンシップ

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上司の方に企画を考えて、プレゼンをするワークでした。情報はすべて自分たちで調べて、PowerPointなどを用いての発表でした。班の中で各自調べることをしながら、互いに共有をして進めていきました。　【ワークの具体的な手順】始めに自己紹介→班に分かれて進めていく→2、...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分弱ずつ　【対策方法】テキスト、参考書

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。】働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力）　【あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。】実行力（目的を設定し確実に行動する力）情況把握力（自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力）　【これまでにあなたの強み...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①日目：会社説明会の後、ブレイクアウトルームに分けられる。架空の会社の事業書が提示され、分析し、その企業に対する解決策を2点提示する。今回は、様々な事業を行っている会社であり、そのうち1つ事業を選択し詳細情報をもらった。これをもとに考察し解決策を出した。 ②日目：グループ...

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エントリーシート（ES）

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【あなたの強みとそれが発揮されたエピソードを教えてください。 400字以内】課題発見力と計画力を活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上のために尽力したことだ。私は大学入学時から塾講師を続けており大学受験生を主に指導してきたが、生徒の多くは目標とのギャップが大きく、現状のままでは目標達成が困難な場合が多い。そこで私...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソード(400字)】私の強みは「目標達成のためにすべき事を逆算し実行できる」事だ。この強みは長年のサッカーの経験で培ったものである。大学ではこの強みを活かし、三つの取組で成果を挙げた。一つ目は居酒屋のアルバイトで店舗としてアプリ会員獲得数2位を獲得した事である...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。】計画力（課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力）発信力（自分の意見をわかりやすく伝える力）　【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】◯◯名が所属する野球サークルの代表として...

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MHC 1DayWorkExperience参加者向け特別会社説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】インターン参加者限定で今後の選考の流れやエントリーシートの内容と提出についての説明会。説明会の後、15分ほど希望者に向けた質疑応答の時間がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱系、リース会社の1つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとても穏やか　【このイベン...

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ビジネスプロフェッショナル職

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

東洋大学 | 文系

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください】課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにする力）　【あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。】働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力）傾聴力（相手の意見を丁寧に聴く力）　【これまでにあなたの強みが最...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考の過程で社員の方の雰囲気にとても魅力を感じたが、1番に志望していた他業界の会社から内内定をいただいたので辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある40、50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内してくださる。　【質問内容】・現在の選考状況・働く中で、自己実現のためにどんなことがしたいか・理想の会社はどんな会社か・アルバイトを始めたきっかけ...

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選考会（三次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次・二次と比べてより年次の高い人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・二次選考の時点から、他社の選考で進んだ企業があるか・英語は得意なのか・（二次選考会で話した）趣味の魅力・ストレスを感じる時・ストレスコントロー...

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選考会（二次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・現在の他社の選考状況　※かなり詳しく聞かれた（会社名、選考のフェーズ：ESの結果待ち、一次面接を控えている等）。・自己紹介・学業について　・英語が好きなのか　・...

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選考会（一次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6,7年目の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・リース業界や会社について知ったきっかけ・大学時代に注力したことを割合で　・例）学業：サークル：バイト＝4：4：2 ・塾講師アルバイトについて　・きっかけ　・意識...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分、言語：15分、性格：制限なし　【対策方法】対策テキストを買って何度か解く

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【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字）】塾講師アルバイトの経験から、「お客様が抱える課題に耳を傾け、二人三脚で解決にアプローチする仕事に携わりたい」と思い、リース業界を志望する。とりわけ、多種多様な顧客基盤とグループ会社のネットワーク力を有する貴社なら、よりお客様のニーズに即した提案が可能だ。また、もし貴社に入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこととその深堀り ●金融業界を志望している理由 ●リース業界を志望している理由 ●三菱HCキャピタルを志望している理由 ●就活の状況 ●全国転勤について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたことその深堀り ●仕事で活かせる強みと、それをどのように活かすか ●選考状況 ●志望動機 ●逆質問会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこととその深堀り ●なぜ金融業界をを志望しているか ●なぜリース業界を志望しているか ●なぜ三菱HCキャピタルを志望しているか ●入社後挑戦したいことは？ ●逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●学生時代頑張った事を10段階評価 ●学生時代に力を入れたことの経緯とその深掘り ●就活の軸と選考業界 ●選考状況 ●逆質問 1問1答形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくださったので...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】85分　【対策方法】玉手箱の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

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【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。/上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。】◯◯サークルの新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。コロナ禍では対面の新歓が禁止され、倒れていくサークルが多発する中、温かい場を守る為に私は新入生歓迎係に、立候補した。私達は例...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、グループワークを行いました。架空の企業の資料などを読み込み、グループで話し合い、その企業に対してMHCが提供できるソリューションを考えるというものでした。ごく一般的な課題解決型のワークです。その後、発表をしてフィードバックを貰います。　【ワークの具体的な手順】...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多角的な事業を行っている架空の会社を用意され、その会社が抱えてる課題や問題を、資料を読み取りながら課題解決行う。リース事業のみならず、新規事業立ち上げの提案なども行えるので、とにかく幅広いアプローチで課題解決をしていく内容であった。　【ワークの具体的な手順】人事の方からクラ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる課題解決型のインターンで、架空の企業の資料を読み込み、そこから読み取れる課題に対して議論し、提案していく流れでした。グループワークで行われ、5.6人でした。時間は少しタイトめで最後にプレゼンをします。　【ワークの具体的な手順】軽い講義→グループワーク→発表→座談...

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エントリーシート（ES）

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【志望理由　200字】「企業の挑戦の第一歩を後押しする環境の創出」に寄与したく、貴社を志望する。◯◯のアルバイトで、生徒の成長を個人ごとに支援した経験から、顧客のニーズに製品と資金の両面から最適に応え、事業を共創できるリース業界を志望している。特に貴社は、時代に即したビジネスを国際的に切り開く力があり、SXやDXを通じて顧...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。役職は分からないが、年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して数分後に面接会場に呼ばれる。　【質問内容】・ゴールデンウイークは何をして過ごしたか・就職活動の状況・会社選びの基準・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ・三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就職活動の状況・会社選びの基準・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ・どんな社会人になりたいか・学生時代に力を入れたこと・チームでの立ち位置・残りの大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。一次面接と同様穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】いつから就活を始めたかリースを知ったのはいつかリースに興味を持ったきっかけどんな事業に挑戦したいか学生時代に力を入れたこと（TOEICのスコアを見て）な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就活状況、就職活動の軸・大学生活で力を入れたこととその割合（例：授業5割・サークル3割・アルバイト2割）・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験について...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特に対策はしなかった。

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【弊社への志望動機をご記入ください。】「お客様が成長するための環境を創出したい」という想いから貴社を志望する。塾講師のアルバイトで、質の高い授業を提供するためには、良い環境が必要であることを実感し、モノとカネの両面からお客様が成長するための環境を生み出せるリース業界に魅力を感じている。貴社の広いネットワーク・幅広い提供機能...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】自己PR それについての深掘りどのようにその強みを活かすか弱み弱みを克服するためにしていること学生時代に力を入れたことそれについての深掘り他社選考状況　なぜリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】なぜ今の大学と学部を志望したのか中高大と一貫だったため、なぜその中学校を選んだのかなぜ留学に行ったのか留学先での困難留学で学んだこと色々な国籍の人と関わる上で意識していたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】他社選考状況なぜリース業界を志望しているのかリースの魅力その中でもなぜ三菱HCキャピタルなのか自己PR それについての深掘り学生時代に力を入れて取り組んだことそれについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】他社選考状況リース業界を志望する理由三菱HCキャピタルを志望する理由学生時代に力を入れたことの深掘り（学生時代に力を入れたことは塾の話をしていましたが、留学の話に興味を持ってくだ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱で時間は1時間ほど　【対策方法】問題集を何度も解くこと

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【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私は日本企業の海外進出をサポートしたいと考えています。留学経験を通じて、日本の製品が海外の人々の生活を幅広く支えていることを実感し、モノとカネの両面で企業が必要とするものを支援することで、日本の製品をより世界に広めていきたいと思いました。その中で貴社は、幅広い...

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【承諾/辞退理由の詳細】穏やかで優しい人が多かった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定者懇親会が複数回、人事とのキャリア面談（予定）　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてから面接会場のある階まで上がり、そこでまた受付をします。その後人事の方から説明があり数分待機した後面接を受けました。その後、20分くらい人事の方と面談する時間があります。その際に合格を伝えられ、今後の案内な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】アイスブレイク卒論テーマとテーマの選定理由 →どのように研究を進めていくのか簿記三級持っているが二級を取るつもりはあるのか弱みについて中学、高校時代の部活動は何をしていたか →私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】大学を選んだ理由学部を選んだ理由専攻する学問以外で、注力した学問や授業学生時代に力を入れたこと →この経験における成果について、点数をつけるとしたら100点中何点？ →この成果についての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】卒論テーマについて →なぜそのテーマにしたのか金融業界の志望動機リース業界の志望動機三菱HCキャピタルの志望動機自己PRをESの内容を補足しながら教えてください →その中で工夫したこ...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】志望業界でない企業のウェブテストを複数回受験し、問題に慣れる。

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【弊社への志望理由をご記入ください。（200字以内）】私は、企業に寄り添いその挑戦を支えたいという想いから、リース業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、金融、商社、メーカーの強みを活かし、幅広い顧客基盤と知見を有する貴社でなら、お客様のニーズに柔軟に応えることができると考えたからです。入社後は、自身の強みで...

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【志望動機】私はアルバイトで幅広い年代の方やフリーターの方と関わり、自身と異なる境遇の方の経験を聞き知見を広げることができた。この経験からモノとお金を組み合わせたサービスを提供し、多様な業界と人々と関わり、挑戦を支えることのできるリース業界を志望している。中でも貴社の銀行、商社、メーカーの高い金融サービスとメーカーの専門性...

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【弊社への志望動機をご記入ください。】私は仕事をする上で、「百年先も子供たち達の笑顔があふれる社会を創る」ことを目標に日々挑戦し、社会に貢献したい。そんな中、貴社は強みであるステークホルダーとの繫がりを活かし、再生可能エネルギー事業において新事業の創出を推進するイノベーターとして社会課題の解決に挑戦している。こうした社会か...

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【志望動機】私は社会や顧客への価値提供によって成長を支えるため貴社を志望します。私はアルバイトで大学のスポーツ科学の知見を活かした指導で子供たちの成長に貢献できることにやりがいを感じています。この経験からモノとカネを介した付加価値のある提案によって社会や顧客に貢献するリース業界に興味を持ちました。中でも貴社は商社・金融・メ...

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【承諾/辞退理由の詳細】法人営業がほとんどあり、キャリアの多様性が少ないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部社員に案内され面接室へ移動し、ノックして入室。面接後には、人事部の方との面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・ゼミでの研究内容・研究を他の取り組みにどう活かせたか・挫折経験・挫折を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社の選考状況・志望理由・学生時代に力を入れたこと・周りと協力するための工夫・ゼミで学んでいること・ゼミで学んだことを他にどう活かしたか・挫折経験・挫折をどう乗り越えたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社選考状況・学生時代に力を入れたこと・なぜその取り組みを行なったか・ゼミではどんな研究をしているか・なぜそのゼミに入ったのか・大学時代を10とした時の学業、サークル、ゼミなどの...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語25分性格20分　【対策方法】他社選考でのwebテスト

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【弊社への志望理由をご記入ください。】顧客の挑戦と成長を支えたいからだ。個別指導塾の塾講師として、生徒の志望校合格や成績向上を支えた経験から、人々の挑戦や成長を支える仕事にやりがいを感じた。そして、顧客の多種多様な経営課題やニーズに柔軟に対応できる点から、リース業界に魅力を感じている。その中でも、社会や事業環境の変化を先取...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員。肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わったあとに人事社員による簡単な面談がある。　【質問内容】・就職活動の状況・会社選びの基準・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ・どんな社会人になりたいか・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就職活動の状況について（結構詳しめ）・他の業界とリース業界の違い・三菱HCキャピタルを知ったきっかけ・大学で学んだこと・学生時代のアルバイトではなにを意識していたか・弱みについて、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。・コロナ禍で大学生活はどうだったか（アイスブレイク）・就活状況、就職活動の軸・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験につい...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特に対策はしなかった。

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【弊社への志望動機をご記入ください。】顧客の課題解決に寄り添える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。私は塾講師のアルバイトを通して、誰かが何かを成し遂げることをサポートする仕事に大きなやりがいを感じました。貴社は幅広い提供機能を持っていることに加え、リースの枠に囚われない幅広い事業を展開しています。そのため、貴社でなら顧...

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【承諾/辞退理由の詳細】メールでそのまま送った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・これまでより年次が上の人事担当者・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場入りして、待機してから時間通りに部屋に入り面接。　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（緊張しているか・何時ごろ東京についたのか、お昼ご飯はたべたか）・なぜリース業界を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。二次面接担当者より年次は上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことに対する深掘り（期間はどれくらいか・人数は・どんな役割・どこが難しかったか）・他社の選考状況（具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。前回の一次面接担当者よりも年次は上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・なぜリース業界なのか・なぜリースを知ったのか・他社の選考状況・あなたの強み・あなたの弱み・周りからはどのような人と言われるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・緊張しているか（アイスブレイク）・自己紹介・どの業界を志望しているのか・なんでリース業界に興味を持ったのか・他社の選考状況・弱みや強み・弱みに関してどのような対策をしているのか・...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な玉手箱と変わらないので、他企業のテストを何度も受ける

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【志望理由】業種業界に縛られず、幅広いソリューションを提供できる金融業界、中でも金融だけに留まらず、様々な事業や価値提供を行えるリース業界を志望している。特に貴社は、幅広い顧客基盤とネットワーク力を有していること、事業領域にも強みを持ち、幅広い知見があることから、アセットの価値を最大限に引き出せる魅力的な提案を行えるため志...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の有価証券報告書や概要などの資料から、その企業の課題を発見して、どのような解決策で課題解決を図るかをグループディスカッションを通して考える。その後、チームごとに発表を行い、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】社員の自己紹介ワークの説明チームで...

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【趣味・特技50文字】趣味はアニメ観賞や友達と色々な場所に出かけること、特技は誰とでもすぐに打ち解けることが出来ることだ。　【◆弊社への志望理由をご記入ください。（200文字以内）】「企業の挑戦を手助けし、パートナーとして発展を支える」という夢が貴社でこそ叶えられると確信したため。ベンチャー企業で働く中で、企業の挑戦を支え...

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【志望理由】業界業種に限られることなく、企業の活動を様々な手段で支えたいという思いがあるためだ。大学祭実行委員会で会計と看板作成の役割を務めた経験から、お金だけではない手段で挑戦をサポートすることにやりがいを感じ、リース業界を志望する。中でも貴社の金融×商社×メーカーの顧客基盤やノウハウを生かし、お客様のニーズを満たした最...

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【「志望理由」200】「人々や企業を中長期的に支えたい」という志を実現すべく志望する。アルバイトの経験で、信頼関係を築き感謝される仕事にやりがいを感じ、金融業界に興味を持った。中でも、多くの商材を通じて幅広い提案ができるリース業界は魅力的で、広範な顧客基盤と幅広い提供機能も持つ貴社でこそ私の志を実現できると確信している。入...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明があった。その後グループワークに入る。その内容は、ある企業の事業の内一つを選んで、それらに対する課題・ソリューションを提案する物だった。新規事業立案にも近い。企業概要や財務情報などから課題やソリューションを見つけ出し、発表する流れだった。　【ワークの具体的な手...

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【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字以内）】【仕事を通して人々に寄り添い、その挑戦を支えたい】私は、中高の部活動の副部長の経験で部長や部員の挑戦をサポートすることにやりがいを感じた。この想いから、設備投資を支援し、企業を支えることのできるリース業界を志望している。中でも貴社は、MUFGの圧倒的な顧客基盤と幅広い...

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【弊社への志望理由をご記入ください。】私が貴社を志望する理由は「私に任せて良かった」と言ってもらえる人間になれる環境が整っていると考えるからである。貴社は経営統合により、幅広いソリューションをリースの側面から提案でき、お客様に寄り添ったサポートができると考える。また様々な業界と関わることができるので、知識や経験を広げて自己...

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【承諾/辞退理由の詳細】とても迷ったが、既に内定を頂いていた会社の方が会社、社員の雰囲気が自分に合っていると感じたため。また福利厚生もそちらの会社の方が魅力的に思えた。内定承諾に関しては特に期限は無く、じっくり考えてくださいと言って下さり、社員の方と面談の機会を設けて頂くなど、とても真摯に丁寧に対応してくださった。　【採用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、年次はどちらも高め、1人は人事部長かグループ長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてホールで待つように案内を受けた後、人事部の方（一次面接を担当してくださった方）が面接室に案内してくださり、面接開始　【質問内容】•他にリース会社を受けているか、その中でなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】•1人は説明会動画にも出ていた若めの人事の方、もう1人は少し肩書きが上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースに行き、面接ブースに案内される　【質問内容】•志望動機（リース業界と、会社の志望動機） •会社に入ってやりたいこと •留学した理由 •留学で学んだ...

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リクルーター面談

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【経緯】私は交換留学していたため、通常選考ではなく、留学生向けの特別なキャリアフォーラムである、東京サマーキャリアフォーラムを通じて参考に応募した。ESとWEBテスト通過連絡と共に、東京サマーキャリアフォーラムの当日より前の日程での人事の方とオンライン面談の案内が来た。一次面接は東京サマーキャリアフォーラム当日のため、その...

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【試験科目】言語、非言語（図表の読み取り）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

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【弊社への志望理由をご記入ください。】顧客の事業と成長を支えたいと考えるからである。営業インターンで幅広い商材を扱い、ニーズに合わせてアプローチ行いながら顧客に貢献することにやりがいを感じた。そして、枠に捉われず、自ら考えて柔軟なソリューションを提供できるリース業界に魅力を感じている。特に、広いネットワークと幅広い提供機能...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の展開する事業のうち一つを選びそれに対する課題とソリューションを提案するというものだった。企業概要や各事業の状況、財務情報などが書かれた資料から課題とニーズを見つけ出し、ソリューションを自分たちで考えて発表した。　【ワークの具体的な手順】資料読み込みの個人ワ...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し待機。その後人事社員から本日の流れに関する説明を受け面接会場に案内される。　【質問内容】・選考状況（かなり深く聞かれる）・志望理由・力を入れてきた学業は何か、またなぜ力を入れたか・それを学ぶ前と後ではどんな変化があったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアプリ経由で参加。　【質問内容】・他社の選考状況・受けている企業少ないがなぜか・どうしてリースとコンサルティング業界を受けているのか・入社の決め手自己紹介→そこからの深掘り・なぜそれに力を入れたのか・...

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