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三菱HCキャピタルのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに三菱HCキャピタルの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入際した際の業務に近い、顧客の課題解決ワークを行った。チームの編成方法は事前に決められており、おそらくランダムであると思うが、1チーム6~7人であった。プレゼンテーションは最後にあり、1チーム5分程度であった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→プレゼン 【イン...
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総合職
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで架空の自動車会社の課題をコンサルティングという形で解決する形であった。何回か顧客役の方からヒアリングをしたり上司役の方からアドバイスを頂いたりして提案内容を具体的なものに詰めていった。 【ワークの具体的な手順】班で話し合い→ヒアリング→上司に相談→班で話し合...
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26年卒
総合職
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業に対するコンサルディング業務の体験でした。チームは指定されており、基本的にはインターンのほとんどの時間がワークの時間でした。与えられた情報から相手のニーズを分析し、リースを含む提案を最終的に発表するような形式でした。 【ワークの具体的な手順】進め方は大方指定されてお...
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総合職
26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験ワークで、課題解決のものだった。その解決にリースを使用してもしなくても良いため、コンサルティングのような内容であった。中間報告があり、そこでの社員の方からいただけるアドバイスを踏まえて、最終発表を行う。 【ワークの具体的な手順】チームワークで中間報告を挟み、最終発表...
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ビジネスプロフェッショナル職
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…新規事業立案ワーク。架空の企業に関連する情報を読み込み、どのように事業を展開すべきか(リース業として、そのサポートをどのように行うか)を考え、提案する。2日目…顧客に対してリースの契約を行う。 【ワークの具体的な手順】1日目…大量の資料を読み込み、提案 2日目…資...
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中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明が行われ、その後にソリューション営業ワークが行われた。架空の企業の課題を財務諸表などを基に分析し、ボトルネックを特定するというものだった(課題に対するソリューションの提供はDay2で、というスタンスであった)。最後に座談会が行われ、かなり長い時間、自由に質問を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人のお客さまに向けた課題解決に対するアプローチを営業社員の目線にたってグループ全員で考える。グループの人数は5人で、社員の方が1人グループに着いてくださってわからないことがあれば都度質問をしながら進めた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィードバック 【イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった案件を基に、クライアントの抱える課題を解決するというもの。配布資料を読み込み顧客の現状把握をしたうえでチームで仮説を立て、アポイントで顧客役に伝えるというもの。最終的にはホワイトボードに自分たちの提案内容をまとめ、全体に発表した 【ワークの具体的な手順】アイスブ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の課題を特定し、解決策を提案するワークです。事前に企業説明の動画を視聴し、当日は架空の企業に関する資料から課題を読み取り、それに対し解決策を考えるという内容でした。最後に班ごとに発表を行います。 【ワークの具体的な手順】最初に簡単な企業説明があり、その後班でグルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新規事業立案。2日目は営業体感ワーク。新規事業立案は、架空の企業の資料を配布され提案をパワポにまとめる。2日目は上司役・顧客役の社員がそれぞれ一人ずついて、顧客提案と上司相談を繰り返し、最終的にパワポで提案。 【ワークの具体的な手順】一日目 資料配布→提案 二日目...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱HCキャピタルのソリューションを使った課題解決ワーク 事前に配布された資料や、架空の会社の有価証券から情報を読み取り、三菱HCキャピタルのソリューションを生かした提案内容を考える。チームごとに発表を行った後、フィードバックをもらい、最後に座談会を行う。 【ワークの具体...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯自動車部品という架空の企業に対するリース契約のグループワーク。最初10時に企業説明を受けた後、16時までグループワーク。その後7分以内で発表し優勝チーム決定、フィードバックを受けた後解説を聞き終了。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→解説 【インタ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業を主軸とし、幅広い事業に展開している仮想クライアントの資料を渡され、そのうちどの事業において課題を抱えているのかを2つ洗い出し、それぞれ社会課題の解決と絡めて、三菱HCキャピタルが有しているアセット関係なく提案を行う、というもの 【ワークの具体的な手順】動画講義の振り...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空会社の有価証券や配布情報からMHCの強みやソリューションを生かして企業課題に対してアプローチする一般的な課題解決型ワークを行った。その後、チームごとに発表を行ったあと、フィードバックを現場社員からいただく 【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上司の方に企画を考えて、プレゼンをするワークでした。 情報はすべて自分たちで調べて、PowerPointなどを用いての発表でした。 班の中で各自調べることをしながら、互いに共有をして進めていきました。 【ワークの具体的な手順】始めに自己紹介→班に分かれて進めていく→2、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①日目:会社説明会の後、ブレイクアウトルームに分けられる。架空の会社の事業書が提示され、分析し、その企業に対する解決策を2点提示する。今回は、様々な事業を行っている会社であり、そのうち1つ事業を選択し詳細情報をもらった。これをもとに考察し解決策を出した。 ②日目:グループ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、グループワークを行いました。架空の企業の資料などを読み込み、グループで話し合い、その企業に対してMHCが提供できるソリューションを考えるというものでした。ごく一般的な課題解決型のワークです。その後、発表をしてフィードバックを貰います。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多角的な事業を行っている架空の会社を用意され、その会社が抱えてる課題や問題を、資料を読み取りながら課題解決行う。リース事業のみならず、新規事業立ち上げの提案なども行えるので、とにかく幅広いアプローチで課題解決をしていく内容であった。 【ワークの具体的な手順】人事の方からクラ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる課題解決型のインターンで、架空の企業の資料を読み込み、そこから読み取れる課題に対して議論し、提案していく流れでした。 グループワークで行われ、5.6人でした。時間は少しタイトめで最後にプレゼンをします。 【ワークの具体的な手順】軽い講義→グループワーク→発表→座談...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の有価証券報告書や概要などの資料から、その企業の課題を発見して、どのような解決策で課題解決を図るかをグループディスカッションを通して考える。その後、チームごとに発表を行い、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】社員の自己紹介 ワークの説明 チームで...
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24年卒
総合職
24年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明があった。その後グループワークに入る。その内容は、ある企業の事業の内一つを選んで、それらに対する課題・ソリューションを提案する物だった。新規事業立案にも近い。企業概要や財務情報などから課題やソリューションを見つけ出し、発表する流れだった。 【ワークの具体的な手...
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24年卒
総合職
24年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の展開する事業のうち一つを選びそれに対する課題とソリューションを提案するというものだった。 企業概要や各事業の状況、財務情報などが書かれた資料から課題とニーズを見つけ出し、ソリューションを自分たちで考えて発表した。 【ワークの具体的な手順】資料読み込みの個人ワ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースについての説明が最初にされる。その後グループワークで提案型のワークに挑戦する。リースに対する知識も大切だが、グループで協力する姿勢が1番求められていると感じた。最後に発表があるので積極的に手を挙げてみよう。 【ワークの具体的な手順】グループで進める。 【インターンの感...
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23年卒
総合職
23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題に対するソリューション」 お客様の経営方針や経営状況と市場規模の変化からお客様におけるインパクトが大きく、MHCにおいてはあらゆる角度から検討・提案・実行が可能である当社の強みを活かしたソリューションを提案せよ 【ワークの具体的な手順】会社説明→リースの仕組み→自己...
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23年卒
総合職
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の有価証券報告書や定性的な情報、マクロ環境などが記載された資料を読み、会社の課題、それに対するソリューションを2時間程度で話し合い、チームごとに発表。その後、ワークの解説が行われ、軽いFBで終了。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発表→軽いFB、解...
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22年卒
総合職
22年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の有価証券報告書を読み、この会社にはどのような課題があり、どのような解決策で課題を解決していくかをチームでの話し合いを通して考え、チームごとに発表を行う。3時間程度なので、話し合いの時間が短い。 【ワークの具体的な手順】社員からの簡単な自己紹介 ワークの説明 ...
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準総合職 ※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の有価証券を見て、三菱UFJリースが提供できることをグループごとに発表するもの。8つほどのグループに分かれて行い、時間は約140分で、発表の際は2つに分かれ最後に社員からのフィードバックを各班ごとに行う。 【ワークの具体的な手順】法人ファイナンスの基礎知識について...
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一般職 ※現在募集なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、リース業界についての説明やその中での三菱UFJリースの立ち位置、今後の展望に関してなどについて講義をしていただいた。そののちに、架空企業の資料を渡され、その資料を読み込んだ上での改善点をグループワークとして行った。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表 【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にリース業界についての講義・会社説明が行われます。その後のグループワークでは、架空企業の有価証券報告書から改善すべき課題を考え、解決案を議論しました。班を大きく2つに分けてプレゼンを行い、質疑応答・社員さんからのフィードバックを頂いて終了です。 【ワークの具体的な手順】...
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21年卒
準総合職 ※現在募集なし
21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の有価証券報告書を基に、業界や事業内容などの企業の課題をグループで挙げて、最終的に全員の前でプレゼン。人事からフィードバックを貰うというものだった。ワーク以外にMULに関する説明の時間も取られていて、業界や企業理解に繋がった。 【ワークの具体的な手順】リース業界や...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対してどのような提案ができるか考え、発表するワーク。リースに限らないソリューションを用いて提案してよい。発表後にはフィードバックをグループ単位でもらうことができる。架空の企業がどの会社をM&Aするか。 【ワークの具体的な手順】基礎知識に関する講義があった後、グループで...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに三菱UFJリースに関する企業説明が行われました。続いて新規事業立案を主題とするグループワークを行いました。このグループワークの最後には発表があり、軽くフィードバックを頂きました。座談会等はありませんでした。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感想...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は、初めに、開会挨拶、ガイダンスと、チームビルディングがあった。次に、金融業界、リース業界、三菱UFJリースと、法人ファイナンスの基礎知識についての講義を受けた。午後は、グループワークと発表を行い、その後、フィードバックと解説があった。 【ワークの具体的な手順】個人作業...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界、リース業界、三菱UFJリースの説明、チームのアイスブレイク(白紙を使って行うもの)、有価証券や架空会社の資料読み込み(内容は難しめ)、新規事業の提案ワーク(ここがメイン)、発表、フィードバック 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、GD、発表準備、フィードバック ...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の資料を基に、その企業の課題を分析し、改善点をまとめた上で発表するというグループワーク。資料の枚数が多く班のメンバーでページを分け合いながらその会社の課題について分析していく。そして最後に人事に向けて発表をする。 【ワークの具体的な手順】資料分析→ワーク→発表...
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