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三菱HCキャピタルの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三菱HCキャピタルの面接/面談の体験談一覧です。三菱HCキャピタルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱HCキャピタルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・自己紹介・志望動機を簡潔に・他社選考状況・業界志望理由・学生時代に力を入れたこと、深掘り・自己PR、深掘り・強み&弱み、エピソード込みで・なぜBP職を志望するのか・スト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】基本的にESに沿った質問がなされた。・志望動機・なぜ他社ではないのか（同業他社）・なぜ総合職でなく、BP職を志望するのか、活かせる強み・学生時代に力を入れたこと、深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】基本的に、ESに沿った質問がなされる。その後は、面接官の興味に沿って聞かれる。・志望動機・学生時代に力を入れたこと、深堀り・自己PR、深掘り&弱み・志望業界、理由（なぜリース業界か） ...

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MHC Work Experience 2023

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規事業立案に関するインターンシップでした。新規事業を考案する際に複数枚の資料が提示され、それを参考にしながらに社員の方々に適宜フィードバックを求めながら、グループワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】説明→グ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、部屋に案内される　【質問内容】・なぜリース業界を志望しているのか・なぜ三菱HCキャピタルなのか・三菱HCキャピタルの強みはどこだと思うか・その強みがあるから、どのようなメリットがあると考えるか・面接で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで入室　【質問内容】・「就活の軸」は何か・その軸が三菱HCキャピタルとどう適合しているのか・その軸だとコンサル業界でもできるがどう考えているか・高校時代の部活は何か・そこでの役割、意識していたことは何か・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで入室　【質問内容】・なぜ現在の大学に進学したのか・なぜ現在の学部に決めたのか・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀・学生時代に力を入れたことで一番の学びは何か・その学びをどう社会人で活かせると考えるか・...

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1dayインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案を三菱HCキャピタルのソリューションを活かしてサポートを考えるグループワーク形式。ある企業の背景や課題をチーム内で考え、洗い出し、それらを解決できるソリューションを提案するワークであった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後開始　【質問内容】自己紹介志望動機　なぜリース業界を志望しているか　興味を持ったきっかけは何か　なぜ三菱HCキャピタルか　ここに入って何をしたいか、キャリアプラン志望度他者選考状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介いつから就活しているのか金融、リースを見ている中で魅力に思ったところその原体験その競技はいつからやっているどのように大学に入学したか一般受験かどうか単位状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介どんな子供だったか周囲の友人からどんな人と言われることが多いか自分はそれに対して賛同するか学生時代に力を入れたことなぜその取り組みを行ったのか自分の性格的には...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代〜60代くらいの方（おそらく人事社員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内して下さる。　【質問内容】・社員訪問の感想・ゼネラリストとスペシャリストの、どちらが向いているか・どちらをやりたいか・それはなぜか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・自己紹介・海外経験はあるかとその内容　・留学のより詳しい内容と、学んだこと　・国際インターンシップの内容と、感想・当社でやってみたいこと　・行ってみたい国...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・学部を選んだ理由（目的）・学部で学ぶ中でその目的を達成できたか・履修した講義の中で興味を持ったものとその内容・卒論のテーマを選んだ理由・その深掘り・なぜ留...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・会社について知ったきっかけ・インターンの感想・学部では何を勉強しているのか（どんな学部か）・なぜその学部を選んだのか・大学時代に注力したことを割合で　・私の場合）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くのベンチで待つ→面接部屋に案内→面接後、若手人事に別の部屋に案内される→内定が出ればその場で告げられる。　【質問内容】緊張しているか緊張はしやすいのか三菱HCキャピタルの特徴、社風や事業などなんでも良いが教えてサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】アイスブレイクゼミは何をしているのかそのサークルには何故入ったのかリーダーを務める経験は多いのかリーダーを務める中で意識していることはどういうタイプのリーダーなのか学生時代に力を入れたこと以外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】就活状況中学でしてたこと高校は第一志望か高校では何をやったか人生の価値観が変わった瞬間大学では何をしてたのか新しいことにどんどんチャレンジする性格なのか何故主体的に動いていかないといけない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】受けている業界就職活動の状況大学は一般受験か大学時代何をやっていたのか何故始めたのか何故続けることができたのか大変だったことは周りからどういう人と言われるか大学時代何をどの比率で時間を...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから部屋へ案内される　【質問内容】前半と後半に分かれて2人の方が気になるところを質問してきました。二次に引き続きESの気になったところ（私の場合再度短所について）を聞かれ、その後金融業界の志望理由について聞かれました...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じく学生時代に力を入れたことについてまず聞かれました。そのあとは、面接官の方がESを見た上で気になった点について聞かれました。私の場合短所について聞かれ、学生時代に力を入れたことや他の経験を見た感じだと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介をした後、興味を持って頂いた活動や経験について少し聴かれました。その後、学生時代で最も頑張ったことについて、深掘りがありました。最後に5分ほど逆質問がありました。面接はずっと会話形式でした。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、総合受付にて訪問カードを記入その後オフィスに行き、ロビーで待機その後人事の方に部屋へ案内され、面接開始　【質問内容】現在の就職活動について特技について深堀部活について深堀なりたいビジネスパーソン像 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次が上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの案内にしたがって面接開始　【質問内容】面接経験について（オンラインと対面の回数）部活動経験についての深堀主将を務める上で気を付けていること高校の部活での失敗経験について弱みについての深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上から「面接開始」をクリックし、スタート　【質問内容】いつから就活を始めたかどんな業界を見ているか就活の軸を明確にしたのはいつごろか履修状況について大学受験の形式高校時代優秀な成績をとること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子に座って待つ。その後社員の方に呼ばれて面接室に入室。面接が終わったら人事部の方と軽くお話をして帰宅する。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて大変だったことなぜその役職なのか強みについて強みが発揮され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（一次面接よりも偉い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出　【質問内容】弊社の理解は深まってきたか大学でどんなことを学んでいるのかその学びから得たことは？サークルについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出　【質問内容】大学時代に力を入れたことを、力を入れた順番に述べるそれらについて広く軽く深掘りそれらの中でも1番頑張ったこと・チャレンジング...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある40、50代の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付で担当の人事の方が案内してくださる。　【質問内容】・現在の選考状況・働く中で、自己実現のためにどんなことがしたいか・理想の会社はどんな会社か・アルバイトを始めたきっかけ...

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選考会（三次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次・二次と比べてより年次の高い人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・二次選考の時点から、他社の選考で進んだ企業があるか・英語は得意なのか・（二次選考会で話した）趣味の魅力・ストレスを感じる時・ストレスコントロー...

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選考会（二次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・現在の他社の選考状況　※かなり詳しく聞かれた（会社名、選考のフェーズ：ESの結果待ち、一次面接を控えている等）。・自己紹介・学業について　・英語が好きなのか　・...

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選考会（一次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6,7年目の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・リース業界や会社について知ったきっかけ・大学時代に注力したことを割合で　・例）学業：サークル：バイト＝4：4：2 ・塾講師アルバイトについて　・きっかけ　・意識...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接室へ　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこととその深堀り ●金融業界を志望している理由 ●リース業界を志望している理由 ●三菱HCキャピタルを志望している理由 ●就活の状況 ●全国転勤について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたことその深堀り ●仕事で活かせる強みと、それをどのように活かすか ●選考状況 ●志望動機 ●逆質問会話形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこととその深堀り ●なぜ金融業界をを志望しているか ●なぜリース業界を志望しているか ●なぜ三菱HCキャピタルを志望しているか ●入社後挑戦したいことは？ ●逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●学生時代頑張った事を10段階評価 ●学生時代に力を入れたことの経緯とその深掘り ●就活の軸と選考業界 ●選考状況 ●逆質問 1問1答形式での面接だった。終始こちらの話に耳を傾けて聞いてくださったので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。役職は分からないが、年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して数分後に面接会場に呼ばれる。　【質問内容】・ゴールデンウイークは何をして過ごしたか・就職活動の状況・会社選びの基準・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ・三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就職活動の状況・会社選びの基準・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ・どんな社会人になりたいか・学生時代に力を入れたこと・チームでの立ち位置・残りの大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。一次面接と同様穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】いつから就活を始めたかリースを知ったのはいつかリースに興味を持ったきっかけどんな事業に挑戦したいか学生時代に力を入れたこと（TOEICのスコアを見て）な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就活状況、就職活動の軸・大学生活で力を入れたこととその割合（例：授業5割・サークル3割・アルバイト2割）・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】自己PR それについての深掘りどのようにその強みを活かすか弱み弱みを克服するためにしていること学生時代に力を入れたことそれについての深掘り他社選考状況　なぜリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】なぜ今の大学と学部を志望したのか中高大と一貫だったため、なぜその中学校を選んだのかなぜ留学に行ったのか留学先での困難留学で学んだこと色々な国籍の人と関わる上で意識していたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】他社選考状況なぜリース業界を志望しているのかリースの魅力その中でもなぜ三菱HCキャピタルなのか自己PR それについての深掘り学生時代に力を入れて取り組んだことそれについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】他社選考状況リース業界を志望する理由三菱HCキャピタルを志望する理由学生時代に力を入れたことの深掘り（学生時代に力を入れたことは塾の話をしていましたが、留学の話に興味を持ってくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてから面接会場のある階まで上がり、そこでまた受付をします。その後人事の方から説明があり数分待機した後面接を受けました。その後、20分くらい人事の方と面談する時間があります。その際に合格を伝えられ、今後の案内な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】アイスブレイク卒論テーマとテーマの選定理由 →どのように研究を進めていくのか簿記三級持っているが二級を取るつもりはあるのか弱みについて中学、高校時代の部活動は何をしていたか →私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】大学を選んだ理由学部を選んだ理由専攻する学問以外で、注力した学問や授業学生時代に力を入れたこと →この経験における成果について、点数をつけるとしたら100点中何点？ →この成果についての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】卒論テーマについて →なぜそのテーマにしたのか金融業界の志望動機リース業界の志望動機三菱HCキャピタルの志望動機自己PRをESの内容を補足しながら教えてください →その中で工夫したこ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部社員に案内され面接室へ移動し、ノックして入室。面接後には、人事部の方との面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・ゼミでの研究内容・研究を他の取り組みにどう活かせたか・挫折経験・挫折を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社の選考状況・志望理由・学生時代に力を入れたこと・周りと協力するための工夫・ゼミで学んでいること・ゼミで学んだことを他にどう活かしたか・挫折経験・挫折をどう乗り越えたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社選考状況・学生時代に力を入れたこと・なぜその取り組みを行なったか・ゼミではどんな研究をしているか・なぜそのゼミに入ったのか・大学時代を10とした時の学業、サークル、ゼミなどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員。肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わったあとに人事社員による簡単な面談がある。　【質問内容】・就職活動の状況・会社選びの基準・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ・どんな社会人になりたいか・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就職活動の状況について（結構詳しめ）・他の業界とリース業界の違い・三菱HCキャピタルを知ったきっかけ・大学で学んだこと・学生時代のアルバイトではなにを意識していたか・弱みについて、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。・コロナ禍で大学生活はどうだったか（アイスブレイク）・就活状況、就職活動の軸・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・これまでより年次が上の人事担当者・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場入りして、待機してから時間通りに部屋に入り面接。　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（緊張しているか・何時ごろ東京についたのか、お昼ご飯はたべたか）・なぜリース業界を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。二次面接担当者より年次は上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことに対する深掘り（期間はどれくらいか・人数は・どんな役割・どこが難しかったか）・他社の選考状況（具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。前回の一次面接担当者よりも年次は上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・なぜリース業界なのか・なぜリースを知ったのか・他社の選考状況・あなたの強み・あなたの弱み・周りからはどのような人と言われるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・緊張しているか（アイスブレイク）・自己紹介・どの業界を志望しているのか・なんでリース業界に興味を持ったのか・他社の選考状況・弱みや強み・弱みに関してどのような対策をしているのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、年次はどちらも高め、1人は人事部長かグループ長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてホールで待つように案内を受けた後、人事部の方（一次面接を担当してくださった方）が面接室に案内してくださり、面接開始　【質問内容】•他にリース会社を受けているか、その中でなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】•1人は説明会動画にも出ていた若めの人事の方、もう1人は少し肩書きが上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースに行き、面接ブースに案内される　【質問内容】•志望動機（リース業界と、会社の志望動機） •会社に入ってやりたいこと •留学した理由 •留学で学んだ...

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【経緯】私は交換留学していたため、通常選考ではなく、留学生向けの特別なキャリアフォーラムである、東京サマーキャリアフォーラムを通じて参考に応募した。ESとWEBテスト通過連絡と共に、東京サマーキャリアフォーラムの当日より前の日程での人事の方とオンライン面談の案内が来た。一次面接は東京サマーキャリアフォーラム当日のため、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し待機。その後人事社員から本日の流れに関する説明を受け面接会場に案内される。　【質問内容】・選考状況（かなり深く聞かれる）・志望理由・力を入れてきた学業は何か、またなぜ力を入れたか・それを学ぶ前と後ではどんな変化があったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアプリ経由で参加。　【質問内容】・他社の選考状況・受けている企業少ないがなぜか・どうしてリースとコンサルティング業界を受けているのか・入社の決め手自己紹介→そこからの深掘り・なぜそれに力を入れたのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアプリ経由で参加　【質問内容】・他社の選考状況・リース業界の志望動機・三菱HCの志望動機・リースの大手といわれている他社はなぜ受けていないのか・入社の決め手は何か・強みは具体的にどのような強みか、エピ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、アプリ経由で接続　【質問内容】・他社選考状況・就活開始時期・就活の軸・三菱HCをいつ知ったか・大学時代を10で表すと・それについての深掘り・難しかったこと・そもそもなんでそれに取り組んだか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1階で受付→エレベーターを上がりもう一度受付→人事と軽く話す→部屋に移動し面接→違う部屋に案内され人事面談　【質問内容】・自己紹介・今日は何時に起きたか・道には迷わなかったか・地元は今どのくらいの気温か（ここまではアイス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・企業選びの基準・部活について。役割を担っているか、成績はどのくらいかなど・長所と短所・短所を改善するために何をしているか・その改善策ができないときはどうして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・就活はうまくいっているか・面接通過率が高いのはなぜだと思うか・他社の選考状況・どういった基準で企業を選んでいるか・MHCの中で興味のある事業・長所と短所・短所を改善する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介→深堀・学生時代頑張ったことの深堀・長所と短所・逆質問基本的にエントリーシートに沿って聞かれます。一次面接の段階で志望動機が聞かれたという話は聞いたことがないので対策は特にいらないか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【質問内容】・他社選考状況・自己紹介・内定先、選考中企業との志望度比較・落ちた面接はあるか、なぜ落ちたか分析したか →今どのような意識で面接に臨んでいるか・MHCで取り組みたいこと、なぜか・最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【質問内容】・他社選考状況・自己紹介・パーソナリティについて →自身の強み（2つ）、改善したい弱みの改善策 →周囲から見た自身のイメージ等々・大学生活を通じて変わった価値観・なぜリース業界を志望す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【質問内容】・他社選考状況・自己紹介・学業について →なぜ現大学に進学したか、何を専攻しているのか、専攻している分野の面白さは何か・ゼミナール活動について →具体的な活動内容、企業分析や発表資料の妥当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【質問内容】・他社選考状況・自己紹介 →自己紹介からの深掘り・学生時代注力したこと →具体的に行ったこと、周囲との関わり方、今振り返った時の改善点等・自身の強み、改善したい点について基本的にE...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人？　【会場到着から選考終了までの流れ】web面談。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと（高校、大学）・入社後のキャリアについて・入社先を決めるにあたっての決め手・他社選考状況・時事問題など満遍なく質問された印象。これまでの面接で人柄や能力は見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web面談。　【質問内容】基本的には二次面接で聞かれた内容と変わらなかった。・学生時代に頑張ってきたこと・なぜリース業界に関心を抱いたのか・将来どんな業務に携わりたいか・海外駐在の志望度について・入社への決め手は何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面談　【質問内容】・なぜリース業界に興味を持ったのか・ゼミには所属していないが、学業何を頑張ってきたか・授業の成績について（ある分野だけ偏って成績がよかったため）・10年後の自身のキャリアについて・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web面談　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと・なぜその行動を取ったのか・就職活動における軸、その背景・なぜリース業界を志望しているのか・三菱HCキャピタルに入社して携わりたい業務・他社どこを受けているのか　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・他社選考状況・なぜリースに興味を持ったのか・第二志望企業の志望動機・うちとその会社とはどのように違うのか・なぜ英語を勉強して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜそのアルバイトを始めたのか・強みが発揮された経験・弱みだと自覚している点・なぜリースに興味を持ったのか・入社後にはどのようなことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方二人（UFJリース出身の方と日立キャピタル出身の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況・なぜリースに興味を持ったのか・入社後に扱いたいものは何か・趣味は何か・（旅行と答えたので）旅行の魅力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方と若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ始めたのか・なぜ頑張れたのか・何が大変だったか・何を学んだのか・強み・それを体現したエピソード・弱み・それをど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】エントリーシートに沿った質問（志望理由を簡潔に述べる、なぜリースか、なぜ他社ではないか、どの分野に関心があるか、リースで何をやりたいか、ストレス耐性、学生時代に力を入れたこと、なぜその活動に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、部屋に呼ばれる　【質問内容】終始逆質問形式。これから会社が向かおうとしている方向性について。面接官のキャリアと経験について。リモートワークなど、コロナ禍における働き方と以前の働き方について。営業先との関わりについて。辛かった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式　【質問内容】エントリーシートに沿った質問（志望理由を簡潔に述べる、なぜリースか、なぜ他社ではないか、どの分野に関心があるか、リースで何をやりたいか、ストレス耐性、学生時代に力を入れたこと、なぜその活動に力を入れたか、逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付を済ませたのち、面接室に誘導され開始。　【質問内容】（1）他社の選考状況（2）会社を選ぶうえで最後はなにを決め手にするか（3）当社の社員はどのような印象をもったか（4）リースはモノの提供というよりは金融とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの女性&男性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付を済ませたのち、面接室に誘導され開始。　【質問内容】（1）現在の学科を志望した経緯（2）留学を決意した経緯（3）アルバイトについて（4）他社の選考状況、他に受けている業界（5）なぜリース業...

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質問会（事実上面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付をすました後、別室に誘導され開始　【質問内容】質問会という形がとられている。学生3人が自己紹介と受けている業界を説明する時間以外は、すべて逆質問ができる。事前に用意した逆質問を1人3つから4つほど人事にぶつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・他社選考状況・周りからどんな人と言われるかひたすら他社選考状況について。なぜUFJリースかということは聞かれなかったが、リース業界の志望動機や志望度について聞かれた。他社選考状況についてはか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着次第すぐに呼ばれ面接。終了後解散。　【質問内容】・志望理由・他社選考状況短い時間の中で上記の2つの質問を通して、内定を出したら本当にうちに来てくれるかを問われた。これまでの面接の情報が上がってきているた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく若手　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に名前を呼ばれ面接。終わり次第解散。　【質問内容】・大学受験が推薦なのか一般なのか・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・他社選考状況・逆質問学生時代に力を入れたことの深堀りと他社選考状況についての時間がほと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上？人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →それについての深堀り（なぜリースの中でもうちなのか）・学生時代に力を入れたこと・自己PR →その強みをどう活かして働くか・うちで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・見ている業界・学生時代に力を入れたこと・高校の時は何してたのか・幼少期はどんな人間であったか・印象に残った授業・学業とバイト、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より年次は上であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで時間まで待機後、面接の部屋に案内される。面接終了後、別の部屋に案内され、人事と面談して終了　【質問内容】・選考状況・他業界の選考状況から、評価されている点はどこだと思うか・リース業界の魅...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は結構上のようであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機後、面接会場の部屋に案内される。面接終了後解散。　【質問内容】・現在の選考状況・なぜ◯◯（競合他社）は受けなかったのか・どのような軸で企業を見ているのか・金融と◯◯（私が志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代頑張ったことを簡単に）自己PR（強みがどう生かされるか）志望動機（他社じゃなくでなぜうちか）今日の緊張状態うちでやりたい事他社の選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。呼ばれて面接室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代頑張ったことを簡単に）自己PR（強みがどう生かされるか）志望動機（他社じゃなくでなぜうちか）長所、短所周りから何と言われるか逆質問など（1、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室へ。最後に別室に案内され人事と話す。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・性格について・卒論について前回と同様、ほとんどが性格についての質問であり、質問をしてくるのは主に役員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目クラスと課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント前の机にて待機、その後部屋に案内され、終わったらそのまま帰る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜ金融・なぜリース・なぜノンバンク（なぜうちなのか）・性格について・逆質問学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン風の社員1名、若手の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室で待つ、前が推していて遅れて始まった。そこから部屋に案内され選考スタート。20分ほどの短い時間で終了。　【質問内容】志望業界・今現在選考が残っている企業（すべて）学生時代の経験（頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、男性でした。かなり和やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→人事との面談→終了　【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に力を入れて頑張ったこと、自己PR、習い事について、学業について、どんな仕事がしたいか、論文に関するフィードバッ...

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