職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
総合職
No.258902 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
25年卒 総合職
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
弊社への志望理由をご記入ください。（200以内）
私が貴社を志望する理由は、「やりがいを持っていきいきと働く人を増やす」という将来像を実現できると考えたからだ。貴社は三菱グループの安定的な基盤と信用力を生かした幅広い提案が可能であり、リースだけでなく様々な領域にも挑戦しているため、常に変化する時代やお客様のニーズに合致した提案ができると考え貴...
あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。
主体性（物事に進んで取り組む力）
あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。
実行力（目的を設定し確実に行動する力）
課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにする力）
あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。
◯◯サークル新規立ち上げ
上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。（400以内）
◯◯サークルを立ち上げ、「◯◯と大学生活の両方を充実させる」という目標に尽力した。2年間で部員を30人に増やすことと、部員定着率80％を目処とし、同じ志を持つ◯◯人の仲間と立ち上げを決意したが、部員が中々集まらず、1か月持たずに部員が辞めていく問題に直面した。そこで、私には視野の広さと知識が足...
あなたが自分自身で改善したい点は何ですか。
情況把握力（自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力）
なぜ、改善したい点として挙げたのですか。また、改善に向け取り組んでいること、もしくは、今後取り組もうとしていることを具体的にお書きください。（200以内）
◯◯サークルの部員定着率が低下したきっかけが、私の情況把握力が原因だったからだ。私が競技寄りの思考でサークル運営を進めていたこともあり、競技以外の遊び要素を求める部員のニーズを認識できていなかった。そこで部員の声を直接聞き状況を把握するために、部員との1on1を通じて、目的意識・団体の帰属意識...
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