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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会議室に案内してくれました。 面接後、人事の方がオフィスを軽く案内していただき、解散。 【質問内容】学生時代、どんなことをしてきたのか? どういう企業を見ているのか? HRBrainに興味を持った理由 逆質問 逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方が会議室に案内してくれました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを始めようと思ったか ・大変だったことはなにか ・その他に面接官が気になったことを深堀り ・中高時代、どんなことやっ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことと就活の深掘りが主だった。 時期的にも本選考はまだ始まっていなかったため、深掘りの回数もそこまで多くなく、あっさりしていた。模擬面接をしっかりと行えば、問題なく通過できる...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(300字)】インターンシップを通して、貴社への深い理解とHR業界の課題の理解及び解決策の導出をしたいと考えているからです。 私は、スタートアップの人事として◯◯から◯◯制度の構築に携わっています。「◯◯さんのおかげで個人の可能性が最大化される会社になりつつある」とインターン先のCEOに言われた経験から、仕組み...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人や組織の課題を解決するための新規事業立案を行う。 課題の設定から解決策の導出まで行い、2日目に役員陣の前で最終プレゼンをする。 課題だけ与えられて、後はメンバーで勝手に進めるしかないので難易度はかなり高い。 【ワークの具体的な手順】課題だけ与えられて後はほぼチームでや...
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23年卒
最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】受付タブレットで受付を済ませた後採用担当の方が部屋まで案内してくれ、しばらく待ってからCEOが来られて開始。 【質問内容】60分間すべて逆質問だった。学生時代に力を入れたことや志望動機などオーソドックスな質問も一切聞かれず、こちらが聞き...
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23年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRO(最高戦略責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクでzoomに接続して開始 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」の2点を主に質問された。一つ一つの回答をがっつり深掘りされたり詰められることはない。前半30分ほどで面接官が質問し...
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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画室の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomのリンクに接続して開始。 【質問内容】性格と企業選びの軸に関する質問がほとんどだった。学生時代に力を入れたこと等の質問はなかった。スタートアップという環境を楽しめる性格かどうかということと、なぜHRTe...
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23年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スカウトなので、選考要素は無し。ただ、事前に人事面談が設けられた。 就職活動の軸や、現状の状況。なぜそのような就職活動の軸なのかという理由を聞かれた。 また、学生時代に取り組んできたことを聞かれ、それ...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5年後に売上50億円を達成できると見込まれる新規事業を創ることがテーマ。 HRBrainが取り組むべき新規事業ということなので、自社の分析およびHR Tech業界の分析、競合他社の分析、課題設定など、自分たちで試行錯誤して行った。 1日目に中間プレゼン。2日目に最終プレ...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHROの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたGoogleMeetのURLに接続し参加 【質問内容】ESに書いた内容に沿って質問されました。ESでこういうこと書いているね、という確認をしたのち、面接官の方が気になった点について深掘られるという流れです。ES以...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【本インターンへの参加を希望する理由を教えてください。(最大300字) 】HRTechの領域で新規事業を立案できることが魅力的だと感じたからだ。私は大学で◯◯について研究する中で、人の自己実現をサポートできるような仕事がしたいと考えるようになった。また私自身がこれまで属する組織によって発揮できるパフォーマンスが違ってきた経...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の新事業に加えて4つめの新たな新規事業を立案せよというお題でした。まず経営陣からHRBrainや新規事業立案について講義があった後、丸1日ほどで事業立案を行い、プレゼンとフィードバックという流れでした。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング→課題特定→事業内容考案...
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