職種別の選考対策
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24年卒 総合職
総合職
No.267666 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間45分 |
社員の人数 | 各グループに1名 |
学生の人数 | 1グループ3~4名で2グループ |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン開催
GDのテーマ・お題
顧客に対してどんなソリューション(人事システム)を提供するか、WHIが使用する営業のフレームワークを使用して戦略を立案する。
GDの手順
1個人ワーク
まずは動画で営業のフレームワークを学ぶ。
後に課題資料を読み込み、フレームワークに沿って営業戦略を考えたものを提出する。
2グループワーク
個人ワークの内容を持ち寄り、議論を行う。
最終的にプレゼンテーションを行う。
選考官からの質疑応答の有無
実際に営業をされている現場社員の方から質疑応答を受ける。
雰囲気
1stインターンとはいえ選考の過程であり、現場社員さんからの鋭い質疑応答やFBもあり緊張した空気だった。
注意した点・感想
個人ワークも提出があったので、ただアウトプットするのではなく思考の過程を分かりやすく整理することを意識した。
また、グループワークでは限られた時間で3名と少ないメンバーだったため自分の役割を意識して立ち回ることに注意した。
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